Намираме се в раздел "Бизнес, работа, професии", тема "Професия учител". Всичко това предполага, че е редно тук да пишат хора, които работят като учители. За тези, които искат да се заяждат с учителите и да ги обиждат има други раздели и подфоруми.
- Публикувана: 29 окт. 2019, 13:44 ч.
- Последно мнение: 10 фев. 2020, 15:23 ч.
Професия учител - 7
Здравейте! Относно изплащането на пари от повишаването на квалификацията:
В нашето училище има учители, на които директно са им подали документите в РУО още при записването за ПКС - техните ПКС-та са проектна работа, която има план за изпълнение и се изпълнява през следващите 4 години. Дали при всички е така...не знам.
Още не са си възвърнали парите.
Други като мен попълваха комплект документи, в които изрично е упоменато, че се кандидатства само ако включиш копие от удостоверението за изкарано ПКС, а НЕ уверение, че предстои получаване. И едва тогава, ако комплекта е пълен, директора е длъжен да подаде в РУО някаква бланка, че има учители, които в текущия месец са повишили квалификация. В нея има празно място за сметката на училището.Документите титисъщо също се пращат в РУО.
Аз сега ще запиша и 3-то ПКС. Стори ми се светлинка в тунела, че на някого все пак са му ги изплатили. Така имам допълнителен стимул да вървя напред.
Е, ако не ми ги изплатят...прежалих ги.
В нашето училище има учители, на които директно са им подали документите в РУО още при записването за ПКС - техните ПКС-та са проектна работа, която има план за изпълнение и се изпълнява през следващите 4 години. Дали при всички е така...не знам.
Още не са си възвърнали парите.
Други като мен попълваха комплект документи, в които изрично е упоменато, че се кандидатства само ако включиш копие от удостоверението за изкарано ПКС, а НЕ уверение, че предстои получаване. И едва тогава, ако комплекта е пълен, директора е длъжен да подаде в РУО някаква бланка, че има учители, които в текущия месец са повишили квалификация. В нея има празно място за сметката на училището.Документите титисъщо също се пращат в РУО.
Аз сега ще запиша и 3-то ПКС. Стори ми се светлинка в тунела, че на някого все пак са му ги изплатили. Така имам допълнителен стимул да вървя напред.
Е, ако не ми ги изплатят...прежалих ги.
Иееей 
Това е третият отговор по въпроса, благодаря ти!
(Доколкото четох, възстановяват пари само за 5 и 4 пкс. Може обаче да изскочи някаква нова програма, кой знае?)
И ви моля да не ми приписвате реплики, каквито не съм казвала! Никого не съм обиждала. За какво ми е да го правя??
Това е третият отговор по въпроса, благодаря ти!
(Доколкото четох, възстановяват пари само за 5 и 4 пкс. Може обаче да изскочи някаква нова програма, кой знае?)
И ви моля да не ми приписвате реплики, каквито не съм казвала! Никого не съм обиждала. За какво ми е да го правя??
Здравейте! Относно изплащането на пари от повишаването на квалификацията:
В нашето училище има учители, на които директно са им подали документите в РУО още при записването за ПКС - техните ПКС-та са проектна работа, която има план за изпълнение и се изпълнява през следващите 4 години. Дали при всички е така...не знам.
Още не са си възвърнали парите.
Други като мен попълваха комплект документи, в които изрично е упоменато, че се кандидатства само ако включиш копие от удостоверението за изкарано ПКС, а НЕ уверение, че предстои получаване. И едва тогава, ако комплекта е пълен, директора е длъжен да подаде в РУО някаква бланка, че има учители, които в текущия месец са повишили квалификация. В нея има празно място за сметката на училището.Документите титисъщо също се пращат в РУО.
Аз сега ще запиша и 3-то ПКС. Стори ми се светлинка в тунела, че на някого все пак са му ги изплатили. Така имам допълнителен стимул да вървя напред.
Е, ако не ми ги изплатят...прежалих ги.
В нашето училище има учители, на които директно са им подали документите в РУО още при записването за ПКС - техните ПКС-та са проектна работа, която има план за изпълнение и се изпълнява през следващите 4 години. Дали при всички е така...не знам.
Още не са си възвърнали парите.
Други като мен попълваха комплект документи, в които изрично е упоменато, че се кандидатства само ако включиш копие от удостоверението за изкарано ПКС, а НЕ уверение, че предстои получаване. И едва тогава, ако комплекта е пълен, директора е длъжен да подаде в РУО някаква бланка, че има учители, които в текущия месец са повишили квалификация. В нея има празно място за сметката на училището.Документите титисъщо също се пращат в РУО.
Аз сега ще запиша и 3-то ПКС. Стори ми се светлинка в тунела, че на някого все пак са му ги изплатили. Така имам допълнителен стимул да вървя напред.
Е, ако не ми ги изплатят...прежалих ги.
Не е само за 5 и 4 ПКС, в списъка за нашето училище, който подадохме в РУО, имаше и колеги с трета. Попълвахме допълнително онлайн формуляр от РУО с поредния номер от списъка и личните си сметки. Нашите удостоверения обаче ги дадоха в края на ноември, така нямам особени надежди до края на годината.
Няма такова генерално изискване. Всеки директор решава сам дали трудовият договор ще бъде с изпитателен срок или не. Според чл.70, ал.1 от КТ, когато работодателят иска да провери годността на работника или служителя да изпълнява поставената работа, окончателното приемане на работа може да се предшества от договор със срок за изпитване до 6 месеца.
Срокът на изпитване може да бъде от 1 месец до 6 месеца, но не повече от 6 месеца. Текстът „когато работата изисква да се провери годността на работника или служителя да я изпълнява” предполага конкретна индивидуална преценка на възможностите на работника или служителя в самия трудов процес, независимо от документите за налично образование и придобита специалност. Тоест, дори и да имате всички необходими за изпълняване на работата документи, пак могат да преценят, че не сте в годен да изпълнявате работата. Решат ли това, могат да ви освободят от работа във всеки един момент преди изтичане на изпитателния срок. Не е нужно да чакат предпоследния ден преди изтичането му.
Такъв договор може да се сключи и когато работникът или служителят желае да провери дали работата е подходяща за него.
Срокът на изпитване може да бъде от 1 месец до 6 месеца, но не повече от 6 месеца. Текстът „когато работата изисква да се провери годността на работника или служителя да я изпълнява” предполага конкретна индивидуална преценка на възможностите на работника или служителя в самия трудов процес, независимо от документите за налично образование и придобита специалност. Тоест, дори и да имате всички необходими за изпълняване на работата документи, пак могат да преценят, че не сте в годен да изпълнявате работата. Решат ли това, могат да ви освободят от работа във всеки един момент преди изтичане на изпитателния срок. Не е нужно да чакат предпоследния ден преди изтичането му.
Такъв договор може да се сключи и когато работникът или служителят желае да провери дали работата е подходяща за него.
аз разбрах - може от 1во до 5то ПКС, включително.
Да, може за всички степени, но за 5то 4то възстановявали пълната сума, а за останалите 70% от нея.
Да ви разкажа днес какво ми се случи:
Преди 2 седмици бях в болничен за 2 седмици. През 2рата седмица моята заместничка вдъхновила децата да правят картички благотворително. Връщам се на работа, питам децата и класната кога ще се продават и каква е инициативата. Отговаря ми се, че ще се продават понеделника, който мина, а инициативата е за цялото училище. В петък предната седмица на деца и родители им се казва в понеделник да донесат коледни сладки за благотворителния базар.
След двуседмична подготовка на картички, в понеделник на обед застъпвам на смяна и разбирам, че децата продавали само сладки. Питаха ме, а картички кога ще продават. Класната не им отговорила на този въпрос. Организирах ги, избрахме кауза, сложих масичка, събраха доста прилична сума.
Днес отивам при децата. Те ме посрещат с новината от класната, че парите ще останат за класа. Даже взела 20лв да им купи почерпка, а на мен каза, че щели да са от джоба й.
В разговор с класната, тя ми заяви, че децата вече участвали в благотворителност с паричките от сладки и тези ще останат за тях. Попитах поне да разделим парите за двете неща. Не!
...А децата на всички разправяха, че е благотворително- на купувачи, на родители, каква е каузата...
Представете си колко разочарована се почувствах от липсата на подкрепа. Излъгах ли ги...Що за авторитет ще имам в бъдеще в очите на тия деца, когато думата ми не се чува за пореден път...
Колеги, личния пример в живота е най-важен. Ако искате тези след вас да станем стойностни, позитивни и инициативни учители, подкрепяйте ни! Ако не, просто ще останем в системата, докато не ни уволнят...
Явно е нещо планетарно... На мен пък класната ме пита защо учениците имали по 5-6 оценки (двойки) - родителите не знаели от къде са им оценките на децата и заяви, че искала да й дам тестовете. Не ми вярва, че съм провела 3 теста и 2 изпитвания за 3 месеца. Ще й ги дам и освен това ще й дам и отговорите на тестовете. Белким има желание да ги проверява след мен... Или не вярва на поставената оценка... Добре че не си ги измислям скалите на оценяване... Рилакс, мълча си, трая си...
Палмичка, не разбирам защо ти ще се чувстваш гузна пред деца и родители? За обидена - разбирам, обаче не ти си инициирала идеята с картичките, нито си прибрала парите. Напротив, свършила си оптимална работа при заварено положение, отчела си прихода и всичко ти е на чисто. Ако родителите имат желание и нагласа, те да потърсят отчет от класната. А на децата можеш истимаро да подметнеш, че след Коледа също има благотворителни каузи, за които по-бавно и трудно се събират пари, та може тогава да се използват тези от картичките.
