- Публикувана: 16 ян. 2020, 22:08 ч.
- Последно мнение: 24 фев. 2020, 21:53 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 70
За продавачките в нехранителни магазини съм мислила и там ли се вдига тежко?Работила съм и в държавна администрация,ама като ти дойдат едни неграмотни цигани направо могат да те подлудят,ти им обясняваш едно,те си знаят друго.А искам и да няма много неща за които да отговаряш.Имам чувството,че чистачките са най-добре, ама може и така да ми се вижда отстрани. Ще се оглеждам и ослушвам,дано падне нещо,ама като съм работила само счетоводство и логистика и не мога да преценя за другите професии.
Хранителни, нехранителни, всичко идва в кашони. Кой ще ги мести?
Понеже и аз имам стаж в Логистика, питам дали се вдига тежко, че съм с проблеми. Това ми е много важно.
Една, уж подходяща за мен, работа я приключих на 5 ден, защото не ми казаха, че и вдигане на клашони влиза в моите ръководни функции. Затова вече питам на интервюто. Да не си губим времето.
Понеже и аз имам стаж в Логистика, питам дали се вдига тежко, че съм с проблеми. Това ми е много важно.
Една, уж подходяща за мен, работа я приключих на 5 ден, защото не ми казаха, че и вдигане на клашони влиза в моите ръководни функции. Затова вече питам на интервюто. Да не си губим времето.
При логистиката нищо не вдигаш,но докато не натоварят и разтоварят камионите,докато не им оправиш документите не можеш да си тръгнеш.Отделно се занимаваш с митници,застраховки и други глупости,които са за отделна длъжност.И на шофьорите документи и пари оправяш,абе напрежение отвсякъде.
Винаги задължително питам още на първото интервю за заплата и работно време. Няма смисъл да си губим взаимно времето. В моята сфера като правило интервютата са по две, заплащането е основно възнаграждение плюс бонуси. В две–три фирми наскоро като търсих работа, ми казаха основна заплата 500 лв. Ами тя минималната заплата вече е 610. Имам си някакъв праг, под който не желая да падам и защо трябва да се изговорят куп празни приказки и едва тогава да разбера, че не ме устройва. А ако фирмата иска да наеме кандидата, посочил най–ниско възнаграждение, значи не е моята фирма. За работно време също питам, ако се интересуват защо, уточнявам, че в една от фирмите съм работила шест дни седмично по 12–13 часа и не желая да си го причинявам повече. И че няма проблем да остана до по–късно ако се наложи, но не желая това да е практика. Питам също и за почивки и отпуски – писнало ми е да работя на национални празници, а това чудо двоен надник до ден днешен не го зная какво е. Питам за екипа, за някои специфични неща относно работата, така че да стане ясно, че съм запозната с работата и ще мога да им бъда полезна. Питам и за осигуровките, защото държа да са реални, това ми беше голям препъни–камък при последното търсене на работа.
bubolina73, сещам се за секретар; касиер; счетоводител в училище; на каса на изипей; в болница като регистратор; дентален асистент на доктор по дентална медицина; леличка в детска градина; секретар; технически сътрудник. Не знам обаче дали тези длъжности са леки според твоите критерии.
Аз веднъж кандидатствах като помощник–възпитател в детска градина, т.е. лелка. Не ме взеха, на интервюто директорката каза, че не знае какво да ме пита, защото ме чувства като равна и че е сигурна, че ще се справя, но по–добре да си използвам дипломата за висше образование. Беше ми писнало тогава от частните фирми. Понякога може и да не те вземат защото си прекалено квалиициран за длъжността.
Санитарките и касиерките в изипей взимат минимална заплата.
Санитарките и касиерките в изипей взимат минимална заплата.
За продавачките в нехранителни магазини съм мислила и там ли се вдига тежко?Работила съм и в държавна администрация,ама като ти дойдат едни неграмотни цигани направо могат да те подлудят,ти им обясняваш едно,те си знаят друго.А искам и да няма много неща за които да отговаряш.Имам чувството,че чистачките са най-добре, ама може и така да ми се вижда отстрани. Ще се оглеждам и ослушвам,дано падне нещо,ама като съм работила само счетоводство и логистика и не мога да преценя за другите професии.
Чистачка може да е леко, ако си в някое учреждение и чистиш само пода и изхвърляш кошчетата. Иначе по домовете мисля, че е доста тежко. Аз се скапвам и само вкъщи, като трябва да изчистя по-основно, и то не всички стаи, пък тези сметки, които се развиваха тук с по 2-3 и нагоре жилища на ден и хоп, си вързал стотачката, са ми малко нереални. Друг е въпросът, че в Хасково не е толкова висок стандартът, че да се търсят чистачки за частни домове.
Според мен е добре да провериш в Бюрото по труда. По закон има изискване на еди-колко си човека персонал да имаш човек с ТЕЛК и някои фирми си ги обявяват в бюрото свободните бройки. Освен това и програми пускат, вярно срочни, за хора с увреждания. Близка започна по такава. Може и в джобса да проверяваш, като пишеш в търсачката "ТЕЛК" и ще ти излизат обявите, в чийто текст е спомената думата.
За нещо от сорта на продажба на билети се сещам, примерно на автогарата, но доколкото съм обърнала внимание, в Хасково от години са едни и същи.
Да си санитар невинаги е леко, т.е. изисква се в някои случаи и да вдигаш болни, та ако не е препоръчително физическото натоварване, може би не е подходяща работа