Отпуск за починал роднина

  • 6 985
  • 25
  •   1
Отговори
  • 1
  • 2
  • Всички
20 ян. 2020, 17:31 ч.
  • Майна Сити
  • Мнения: 954
Здравейте,
Изчетох по-стари теми, но пак не ми стана ясно. Чичо ми почина днес в болница. Погребението ще е чак след 2 дни. Искам да присъствам, но не знам полага ли ми се такава бележка за починал роднина и ако да - от общината, в която е живял или от траурната агенция се взима? Не искам с копие от смъртен акт, на братовчедите в момента едва ли им е до моите отсъствия от работа. В краен случай си пусна редовен отпуск в последния момент.

# 1 20 ян. 2020, 17:58 ч.
  • Мнения: 15 356
От траурната агенция дават бележка с твоите имена и каква се падаш на покойния.Полагат ти се деня на погребение и следващия.
Съболезнования!

# 2 20 ян. 2020, 18:03 ч.
  • Мнения: 11 569
Съболезнования.
Татко като почина преди две години от общината, където живееше, взех бележка за два дни.

# 3 20 ян. 2020, 18:08 ч.
  • Мнения: 15 356
Да,а от общината май дават,аз за баба и дядо от траурната взех.

# 4 20 ян. 2020, 18:19 ч.
  • Мнения: 9 050
За чичо този вид отпуск не се полага.

# 5 20 ян. 2020, 18:22 ч.
  • Мнения: 11 569
О, верно, че имаше нещо подобно за съребрената линия.
Дори и ако е брат на баща й ли, примерно?

# 6 20 ян. 2020, 18:25 ч.
  • Мнения: 9 050
Само по права (низходяща и възходяща) и по сватовство (родители на съпруг/а). Чл.157 от КТ регламентира тези видове отпуск.

# 7 20 ян. 2020, 19:47 ч.
  • Майна Сити
  • Мнения: 954
Сега се зачетох по-обстойно за тези преки и съребрени линии, оказва се, че чичо се пада по трета съребрена линия, а този отпуск се дава до втора. Утре сутринта ще си пусна нормален платен отпуск. Благодаря ви, момичета!

# 8 22 ян. 2020, 10:06 ч.
  • Русе
  • Мнения: 7 794
Да използвам темата на авторката да попитам и аз нещо, което не схванах.

Въпросните два дена, които се полагат при смърт от годишният отпуск ли се вземат? Сто пъти го четох тоя закон но никъде не е упоменато това. Защото при мен се случи точно това. Свекървата почина и понеже вече нямах платен отпуск, се наложи да си пусна неплатен.

# 9 22 ян. 2020, 10:24 ч.
  • Мнения: 9 050
Не. Това са допълнителни дни отпуск. Но не е задължително да са платени. Работодателят решава дали ще е платен или неплатен отпуск. КТ го задължава само да освободи служителя и нищо повече.

# 10 22 ян. 2020, 11:49 ч.
  • Русе
  • Мнения: 7 794
Ясно. Поредният член  "да прецакаме работника"
Благодаря Hug

# 11 22 ян. 2020, 11:59 ч.
  • Мнения: 9 050
И кое пък му е прецакващото? Нищо прецакващо не виждам аз.

# 12 22 ян. 2020, 12:12 ч.
  • Русе
  • Мнения: 7 794
Въпрос на гледна точка, нали Simple Smile

# 13 22 ян. 2020, 15:26 ч.
  • Мнения: 1 547
Цитат на: Ели_дечкин в ср, 22 яну 2020, 12:12
Въпрос на гледна точка, нали Simple Smile

Именно. Но не е лошо да видим и другата гледна точка.
Когато най-накрая се научим (или поне се опитаме) да погледнем и от другата камбанария, ще постигнем някакъв напредък.
Да, работодателят е длъжен да освободи служителя, за да присъства на погребение на близък човек. Но защо пък да е длъжен да заплати този отпуск? Защо да е за сметка на фирмата - тя какво общо има с починалия човек, за да търпи щети? Който иска да се прости с близък човек, би трябвало да е достатъчно етичен да го направи за своя сметка, а не да очаква друг да плати масрафа за последния му поклон. Ето, това пък е моята гледна точка - не на работодател, просто на ръководител на екип. Прецакване ли е да се поклоните пред близък човек за собствена сметка? Ако някой трябва да Ви плати за това, следва да е държавата, а не отново работодателят.
И все пак работодателите (поне тези, за които аз знам, а знам за доста) плащат този отпуск. И при нас е така. Мисля, че в отношенията ни има повече човещина, отколкото сме склонни да видим и да признаем. За щастие.

# 14 22 ян. 2020, 16:25 ч.
  • Русе
  • Мнения: 7 794
Докато бях в чужбина не беше нужно дори да си знам правата (за задълженията е ясно) защото работодателят ми ги спазваше безпрекословно. За съжаление, в Бг не е така и в един момент писва да разбирам работодателя си а той мен не.
И не, не е въпросът дали някой трябва да ми "плати" този ден, въпросът е в отношението на въпросният робовладелец. За това написах за гледната точка. Вие сте случили на отношение, аз - не но и това е въпрос на време Simple Smile

# 15 22 ян. 2020, 19:14 ч.
  • Мнения: 9 050
Ели, в твоя случай не говорим за неспазване на твои права. Този отпуск се разрешава, ако го поискаш. Ти си пуснала неплатен. Аз, ако съм ти работодател, как мога да знам защо пускаш неплатен - от незнание или по друга причина?
Ако кажеш, че си попитала и са ти казали, че нямаш право на такъв отпуск - да, тогава има некоректност. Но ако никой не ти е отказал този вид отпуск, некоректно отношение няма. Ти имаш пълното право да пожелаеш да си в обикновен неплатен отпуск за това събитие. Не знам какво точно си представяш, че е трябвало да направи работодателят ти, за да не си "прецакан служител".

# 16 22 ян. 2020, 19:42 ч.
  • Русе
  • Мнения: 7 794
Тя цялата история е дълга и широка. Първо ме пуснаха само за един ден и то след като поспорихме по въпроса какво ми се полага по закон. "И какво било това погребение цял ден"....
В крайна сметка бях неплатен отпуск, цял ден служебният ми тел. не спря да звъни и вечерта се наложи все пак да отида до работа. Толкова кой прецакан и кой коректен.

Да не занимаваме форумът с моите драми. Интересуваше ме точно това което попитах в началото, защото не успях да го разтълкувам а нашето "Човешки ресурси" , тълкува законите според настроението на изп. директор.

# 17 24 ян. 2020, 10:20 ч.
  • София
  • Мнения: 13 169
Двата дни са допълнителни, но се полагат само за близки роднини - родители, свекъри, братя/сестри, деца (не дай, Боже).
Ако нямате брак, нямате право на отпуска за свекър/свекърва.
Платен или неплатен ще е отпускът зависи от работодателя, от наличието на КТД и други условия.

# 18 27 ян. 2020, 15:19 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 14 434
Ели, длъжен е да те освободи за деня, без да пита цял ден ли е, половин ли е,* всъщност даже на два дни имаш право, но не е длъжен да ти ги плати, както са ти казали вече.

_________
*Тези дни почина моя леля и процедурата си трая половин ден, с традиционното ходене в ресторант после - и това за нас, другите роднини, а за семейството, което организира нещата, ясно, че отнема повече; отделно, че в такива дни на човек не му е до работа, особено ако става дума за собствен родител.

# 19 1 апр. 2020, 14:06 ч.
  • Мнения: 12
Искам да попитам,тъй като отчетничката на съпруга ми е казала,че вече са 5 дни не 2 дни,трябва ли да ги ползва всички?На нас ни трябва само 1 ден,деня на погребението.Благодаря!

# 20 1 апр. 2020, 15:20 ч.
  • Мнения: 9 050
Няма промяна в броя дни. 2 са си.
Не е длъжен да ползва всичките. Това е максималния брой дни, за които работодателят е длъжен да го боли свободи от работа. А той може и изобщо да не ползва такъв отпуск, ако реши. Може да си ползва редовния платен отпуск например.

# 21 1 апр. 2020, 15:49 ч.
  • Мнения: 12
Цитат на: Нищо лично в ср, 01 апр 2020, 15:20
Няма промяна в броя дни. 2 са си.
Не е длъжен да ползва всичките. Това е максималния брой дни, за които работодателят е длъжен да го боли свободи от работа. А той може и изобщо да не ползва такъв отпуск, ако реши. Може да си ползва редовния платен отпуск например.
Благодаря Ви!

# 22 2 апр. 2020, 14:02 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 14 434
Междувременно и на мен ми се наложи да ползвам - майка ми почина внезапно преди месец и нещо. В Наредбата за работното време, почивките и отпуските обаче пише:
Цитат
Работникът и служителят имат право на отпуск по чл. 157, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ за деня на съответното събитие и за следващия го работен ден. Когато денят на събитието съвпада със седмичната почивка, отпускът се ползува в първите 2 работни дни след нея.

Съответно ми казаха, че не може за деня на погребението, който обичайно е два дни след деня на "събитието". За деня на "събитието" също няма как да вземеш отпуск, ако близкият ти не почине рано сутринта, защото няма как да предвидиш кога ще бъде "събитието". Изобщо тоя текст в наредбата е много странен. КТ не напразно предвижда отпуск в самия ден на събитието само при кръводаряване, при наредбата нещо `ич не са домислили формулировката и най-веселото е, че не е изменена, а не е като да няма случаи да се прилага. За пръв път ми се случва и не знам как го правят на другите места. Аз лично взех един ден отпуск за смърт и един ден платен отпуск, щото, нали, да не сгазим шантавата наредба. Wink

# 23 2 апр. 2020, 14:18 ч.
  • Мнения: 9 050
"Събитието" в случая може да е смъртта, а може да е и самото погребение. А и не виждам как ще "сгазите" наредбата.
Наредбата допълва КТ, който задължава работодателя да ви освободи за минимум два дни при подобно събитие. Работодателят, ако иска, може и 10 дни да ви освободи, а може да ви освободи и по различно време от деня на събитието и следващия.

Идеята на този текст е съвсем друга. От една страна, да гарантира правото на служителя да отсъства, дори ако работодателят не е много склонен да се отсъства. От друга - да стане ясно, че това е целеви отпуск и се ползва за конкретното събитие. Не се натрупва за ползване някога си. (Да, може да звучи странно, но мен ме е питал служител дали може отпуск за кръводаряване да си го ползвал след месец. Че сега се чувствал добре и щял да си работи. Пък лятото не му достигали дни за почивката. Друг пък искаше да си ползва отпуска за сключване на брак по Коледа, нищо че се ожени през септември.)

Няма как да "сгазите" наредбата ако отсъствието започне на следващия ден след "събитието".

# 24 2 апр. 2020, 14:23 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 14 434
Юрист съм и аз, както и повечето от останалите в службата ми. Ясно ни е каква е идеята. То и да не си юрист, пак е ясно. Формулировката обаче е такава. А събитието е смъртта, тя е, която се споменава като хипотеза, като предпоставка за ползване на отпуска. Погребение не се споменава. Освен това ако приемем, че събитието е погребението, малко си губи смисъла другият ден на отпуска да е един ден след него - нормалното е по-скоро преди него, за да можеш да се заемеш с подготовката. Наредбата е лошо формулирана.
Аз лично бих разрешила, ако зависеше от мен, отпуск в двата дни след смъртта, но не бих си "търсила правата", ако на мен не ми разрешат. Формулирано е така - буквално за деня на смъртта и за следващия; а смисълът от подобна борба за "правилните" дни и поправително тълкуване е никакъв. Предходният пост не е оплакване от моя страна, а е забележка към наредбата.

Последна редакция: чт, 02 апр 2020, 14:29 от Магдена

# 25 2 апр. 2020, 15:41 ч.
  • Мнения: 9 050
Аааа, извинявай, не разбрах, че е забележка към наредбата. Така придоби смисъл....🙄

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата