- Публикувана: 28 юли 2010, 15:27 ч.
- Последно мнение: 7 авг. 2010, 08:21 ч.
Бебчо в корема се премята, СЕПТЕМВРИЙКА дни до термина отмята!
оо, аз за тази 150лв не бях чувала. 
Благдаря за пояснението.
Благдаря за пояснението.аз ще изчета още някой закон и ще ходя да ги питам как ме водят осигурена
Tommelise , хм, не знам в твоя случай - да не се окаже че висиш с някакви задължения . намери как точно става осигуряването по граждански договор, кой ги внася осигуровките - ти или работодателя. Понеже в това положение което си - невнасяни осигуровки - при всички положения си неосигурена и имаш право на помощи. проблемът е да не се окаже че е трябвало да си ги внасяш сама, а не си.
ето това намерих, ясно е обяснено
http://www.vm-kompania.com/faqs4.html
При договор с личен труд не се внасят осигуровки за фондове Безработица и Общо заболяване и майчинство, но пък за това и не могат да се ползват правата предлагани от тези фондове.
http://expertsbg.com/bg/actuals/read25.html
В края на годината се внася задължителна данъчна декларация. При граждански договор, се изваждат 35 на сто от дохода и разликата се облага с плосък данък от 10%, които са за сметка на човека работил на граждански договор. Също така се внася и задължително здравно осигуряване (ЗЗО) в размер на 6%, както и Държавно обществено осигуряване (ДОО).
. намери как точно става осигуряването по граждански договор, кой ги внася осигуровките - ти или работодателя. Понеже в това положение което си - невнасяни осигуровки - при всички положения си неосигурена и имаш право на помощи. проблемът е да не се окаже че е трябвало да си ги внасяш сама, а не си.ето това намерих, ясно е обяснено
http://www.vm-kompania.com/faqs4.html
При договор с личен труд не се внасят осигуровки за фондове Безработица и Общо заболяване и майчинство, но пък за това и не могат да се ползват правата предлагани от тези фондове.
http://expertsbg.com/bg/actuals/read25.html
В края на годината се внася задължителна данъчна декларация. При граждански договор, се изваждат 35 на сто от дохода и разликата се облага с плосък данък от 10%, които са за сметка на човека работил на граждански договор. Също така се внася и задължително здравно осигуряване (ЗЗО) в размер на 6%, както и Държавно обществено осигуряване (ДОО).
Tommelise, Аз мойте си ги знам, в момента в който разбрах, че не попадаме в графата "превилегированите" от соц. служби спрях да ги следя. И тъй като вече очаквам всичко с техните реформи и новости относно майчинство, бременност и тн. Леееееко се притесних дали случайно и тази скромна сума от 250 лева не се приспада към тези, чийто доход е под 350лв за член на семейството.
Иначе гледам да си гоня правата до последно, гледам че и теб се опитват да пуснат по пързалката, така че давай смело и безмилостно
Иначе гледам да си гоня правата до последно, гледам че и теб се опитват да пуснат по пързалката, така че давай смело и безмилостно
аз от едно 6-7 год работя само по граждански договори и всяка година декларирам с годишна данъчна декларация доход. На НАП са им превеждани всички данъци. Сега си отворих един договор да го попрочета.... имам някво пенсионно осигуряване и здравно, но без майчино здравеопазнаве и въпреки това съм твърдо на мнение че щом нямам такива удръжки трябва да см неосигурена именно защото си го пишат...... неосигурени, които нямат право на обезщетение по реда на майчино здравеопазване и т.н. 
Аз доколкото знам като си по граждански договор нямаш право на майчински, което значи че не са ти удържани за такова...то има някакви удръжки и плащаш данъци и се отчиташ всяка година, но това не играе роля при майчинските. Знам го защото и аз имам доста праи получавани по граждански договори и питах. Така че за майчинство би трябвало да се водиш неосигурена. И това "неосигурени, които нямат право на обезщетение по реда на майчино здравеопазване и т.н." важи именно за гражданските договори.
Tommelise, това е удоволствието да живееш в Бг. Трудовите и гражданските договори се различават по това според кой закон са съставени. Но в крайна сметка и според двата вида ти дължиш труд, на теб ти дължат заплащане за труда. Щом ти имаш доход, следователно дължиш данък общ доход, здравни осигуровки и пенсионни осигуровки. Плащат се и от теб и от работодателя. При гражданските договори ЗО са само срещу общо заболяване, но не и срещу риска"бременност и майчинство", т.е. ако имаш болничен защото си се разболяла от грип - НОИ плаща, ако е за бременност -Не.
На мен пък ми е интересно как точно са оформени твоите граждански договори, имайки предвид каква е професията ти. Не съм убедена, че имаш право да работиш по граждански договор.
На мен пък ми е интересно как точно са оформени твоите граждански договори, имайки предвид каква е професията ти. Не съм убедена, че имаш право да работиш по граждански договор.
тогава за кво се правят на шантави
Влизам да кажа само, че след разговора с нашата съседка-акушерка се успокоих. Тя е старша акушерка, във II градска, присъства и на операции, с дългогодишен опит е, заради което съм склонна да й вярвам напълно. Каза, че двойната плацента не е показание за секцио. При такава плацента с два лоба, се процедира по абсолютно същият начин, както при плацента с един лоб. Много е важно да се огледат и двата лоба след като се роди плацентата, за да се види дали е цялата, нищо повече като мерки.
Извинявам се, че ви занимавам с тези неща, но реших да го напиша от гледна точка на това, че лекарите понякога се опитват лекичко да манипулират нещата в желаната от тях насока. Да не говорим, колко уязвими са бременните в такава ситуация.
Да не би да са се объркали в магазина и да са му я продали за протектор, който е за целия матрак с размери 70/140 и струва 37 лв. Гледах ги в няколко магазина и навсякъде цената за тези протектори е една и съща. На твое място бих им се обадила и попитала. Ако няма грешка, здраве да е!
Аз съм се спряла на тази марка понеже държа покритието отдолу освен непромокаемо, да е дишащо и да не спарва.
Друг вид подобни протектори с дишащо покрите отдолу предлагат Панагюрище 1962.
http://www.pospalanko.com/p736227/Nepromokaem-protektor-za-matra … product_info.html
Лека и спокойна нощ!
Извинявам се, че ви занимавам с тези неща, но реших да го напиша от гледна точка на това, че лекарите понякога се опитват лекичко да манипулират нещата в желаната от тях насока. Да не говорим, колко уязвими са бременните в такава ситуация.
благодаря за съветите относно протекторите за матрак 
таткото днес ни донесе матрака и протектор -пелена, същата, която grix е показала в поста си, дано да се окаже добра 
малко са го оскубали обаче, нали не е много в час с бебешките неща та с отстъпка са му я дали за 37 лв. 
таткото днес ни донесе матрака и протектор -пелена, същата, която grix е показала в поста си, дано да се окаже добра малко са го оскубали обаче, нали не е много в час с бебешките неща та с отстъпка са му я дали за 37 лв. Аз съм се спряла на тази марка понеже държа покритието отдолу освен непромокаемо, да е дишащо и да не спарва.
Друг вид подобни протектори с дишащо покрите отдолу предлагат Панагюрище 1962.
http://www.pospalanko.com/p736227/Nepromokaem-protektor-za-matra … product_info.html
Лека и спокойна нощ!
Tommelise, имаш право на тази помощ от 150 лв.
http://sgr.hit.bg/sp.html
Щом не си работила по трудов договор и нямаш 12 месеца стаж на такъв си неосигурена за майчинство.
http://sgr.hit.bg/sp.html
Щом не си работила по трудов договор и нямаш 12 месеца стаж на такъв си неосигурена за майчинство.
Много отговори, но не разбрах отговора на въпроса си.Да, аз със ПИН-а си проверявам и осигуровките и болничните!
Та, задавам го по-ясно.В болнични съм от 01.07.Първичен /15дни/, продължение /още 10 дни/ и накрая от 26.07. съм с 45 дни преди раждане. Последователно са един след друг, без прекъсване. Осигуровките до Юни са ми внесени.
1./До 10.08. ли е срока да ми внесат и трите болнични в НОИ от счетоводството?-не,могат и по-късно да ги внесат.
2./Ако ги внесат в срок, в какъв период НОИ трябва да ги изплати?-по принцип към 2 седмици.
3./Като съм в болнични от 01.07. до много месеци нататък /живот и здраве
/, ще ми се внасят ли някакви осигуровки от Юли нататък, ако да-какви?!-само здравни мисля,поне на мен само такива внасяме.
Та, задавам го по-ясно.В болнични съм от 01.07.Първичен /15дни/, продължение /още 10 дни/ и накрая от 26.07. съм с 45 дни преди раждане. Последователно са един след друг, без прекъсване. Осигуровките до Юни са ми внесени.
1./До 10.08. ли е срока да ми внесат и трите болнични в НОИ от счетоводството?-не,могат и по-късно да ги внесат.
2./Ако ги внесат в срок, в какъв период НОИ трябва да ги изплати?-по принцип към 2 седмици.
3./Като съм в болнични от 01.07. до много месеци нататък /живот и здраве
/, ще ми се внасят ли някакви осигуровки от Юли нататък, ако да-какви?!-само здравни мисля,поне на мен само такива внасяме.Илик, законово до последния работен ден на месеца следващ този на издаването на болничния се подава декларация 1 в НАП (информация за работни заплати и осигуровки). До 2 работни дни след подаване декл.1 сепредставят болничните в НОИ. След това ако всичко с болничния е наред ти изплащат обезщетение до 14 дни. В твоя случай тази декл. могат да я подадат и на 31.08. два дни -02.09. да се внесе болничния и до 15.09. да си получиш паричките.
bubbast и antonia, много ви благодаря за отговорите
!!!Зададох въпросите си и в "Майчинството счетоводно", но там никой не благоволи да ми отговори
.Danna_2010 , нямам доверие на нашия счетоводител!Проверявам всяка негова дума, защото не веднъж ми е хвърлял прах в очите
И така съм си свикнала.RYBI , ето тук си проверявам осигуровките:
https://socialsecurity.nssi.bg/
Хайде лека нощ !
Поля75 благодаря ти чета от 2 дни само закони и условия. От всякъде виждам че отивам в графа неосигурена имаща право на еднократна помощ при бременност- от социалните- не, нямаш право дохода ти по граждански договор е над 350 лв 
чета от 2 дни само закони и условия. От всякъде виждам че отивам в графа неосигурена имаща право на еднократна помощ при бременност- от социалните- не, нямаш право дохода ти по граждански договор е над 350 лв 
А помощта за раждането на трето май е 200 лева 
Още една ранобудна мама - не съм сама 
. Danna_2010, още по-лошото е, че няма кой да ти даде информация каква сума и за какво ти се полага от държавата - добре, че се интересуваме и научаваме от форумите. Например, за близнаци се полагала еднократна помощ за отглеждане на дете до навършване на 1 г. - сумата е 1200 лв за едно дете, т.е общо 2400 лв. за двете, но условието е едното да е първо или второ - ако си се навила за трето дете и се окаже, че чакаш близнаци, няма да получиш нищо. Гадно е, че никой не ти казва никъде, че имаш право на тази сума - а давността за получаването й е 6 месеца - после я губиш....Та така стоят нещата тук
. Danna_2010, още по-лошото е, че няма кой да ти даде информация каква сума и за какво ти се полага от държавата - добре, че се интересуваме и научаваме от форумите. Например, за близнаци се полагала еднократна помощ за отглеждане на дете до навършване на 1 г. - сумата е 1200 лв за едно дете, т.е общо 2400 лв. за двете, но условието е едното да е първо или второ - ако си се навила за трето дете и се окаже, че чакаш близнаци, няма да получиш нищо. Гадно е, че никой не ти казва никъде, че имаш право на тази сума - а давността за получаването й е 6 месеца - после я губиш....Та така стоят нещата тук