Родители в заетост

  • 98 672
  • 793
  •   1
Отговори
# 720
  • Мнения: 1 147
Здравейте,
Знаете ли дали може да се кандидатства повторно по програмата? Моята програма приключва през юли. От бюрото ми обясниха че не мога да кандидатствам повторно,но в описанието на програмата никъде не открих информация за това.

И на нас ни казаха, че не може. Интересувахме се при второ дете, но обясниха че само детегледачката може пак да кандидатства.

# 721
  • София
  • Мнения: 3 717
Здравейте момичета, какви медицински изследвания е необходимо да си направя? Дъщеря ми е одобрена по програмата и от утре трябва да бъде на работа.

# 722
  • Мнения: 2 836
Здравейте,
Знаете ли дали може да се кандидатства повторно по програмата? Моята програма приключва през юли. От бюрото ми обясниха че не мога да кандидатствам повторно,но в описанието на програмата никъде не открих информация за това.

И на нас ни казаха, че не може. Интересувахме се при второ дете, но обясниха че само детегледачката може пак да кандидатства.

Да ви попитам - няма ли вариант, ако се кандидатства за второ дете, но с друг детегледач?

# 723
  • Мнения: 1 147
По веднъж на семейство...В което аз лично не виждам никаква логика. Все пак може да се поинтересувате във вашето БТ за някакви промени евентуално.

# 724
  • Мнения: 4 421
Здравейте момичета, какви медицински изследвания е необходимо да си направя? Дъщеря ми е одобрена по програмата и от утре трябва да бъде на работа.
Не ви ли дадоха списък с необходимите документи, които трябва да подготви детегледачът? От медицинските документи са необходими
1.  Медицинско за работа, в което изрично да се посочи, че ще работите като детегледачка, както и да се попълни задължително месторабота Агенция по заетостта.
2. Здравна книжка, в която да присъстват изследванията манту и паразитология. Много държат да бъде вписан и УИН на ЛЛ на страницата с печата на лекаря и направените изследвания. Заверявате я Вие лично в РЗИ.

# 725
  • София
  • Мнения: 3 717
Благодаря! Добре, че личната лекарка ми обясни. В Бюрото по труда или не знаеха, или не им се обясняваше.

# 726
  • София
  • Мнения: 4
Здравейте,
А ако детето е на 2 години и майчинството след първата година е прехвърлено на бабата (т.е. майката се е върнала на работа), то може ли сега да се кандидатства по програма "Родители в заетост" и бабата да бъде "наета" като детегледачка?

# 727
  • Мнения: 1 241
Не трябва да сте на работа. Може да пуснете неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 години мисля, че беше. Освен това бабата също не трябва да е на работа по трудов договор и регистрирана в БТ. Ние бяхме одобрени така.

# 728
  • Мнения: 2 571
Здравейте!
Колко дни преди почивка е добре да се пусне известие за това, че ще отсъства детето?
Има ли определени дни: седмица, 10 дни, или не се интересуват?
Броят ли се за работни дни на детегледачката?
Благодаря Simple Smile

Последна редакция: пн, 19 апр 2021, 07:33 от 💙ROSSE💙

# 729
  • Мнения: 4 421
Доколкото аз разбрах,  препоръчително е когато родителите са в отпуск и детегледачката да е. Ако тя няма да идва с вас в качеството си на такава, разбира се, тогава и реално няма да е на работа и следва да се пусне някакъв вид отпуск ( платен, неплатен). В такъв случай не виждам защо трябва да се съобщава, че детето ще пътува с родителите си. Ако и тя ще идва с вас, тогава се известява 10 дни по-рано (подава се декларация, че детето ще се отглежда на друг адрес)  и това се води редовно работно време.

# 730
  • Мнения: 2 571
Благодаря!👍
Вероятно ще бъде с нас.

# 731
  • Мнения: 119
Момичета, може ли да ми кажете предвид Това, че следващият месец от 1во до 3то число са почивни дни, че и 4ти, кога се носят отчетните форми?

# 732
  • Перник
  • Мнения: 2 265
Първите три работни дни - 5,7 или 10 май. Аз лично винаги го нося края на месеца, последните дни.

# 733
  • Мнения: 363
В първия работен ден.

# 734
  • Мнения: 119
Първите три работни дни - 5,7 или 10 май. Аз лично винаги го нося края на месеца, последните дни.
Не знаех, че е позволено

Общи условия

Активация на акаунт