Трудова борса и обезщетения - 3

  • 26 975
  • 754
  •   1
Отговори
# 420 20 ян. 2020, 16:49 ч.
  • Велико Търново
  • Мнения: 7 692
Има вариант за използването на остатъка от пълната борса, но е много ограничен времево. Със сигурност повечето от вас знаят какво имам предвид, но все пак ще дам пример с моята ситуация (за тези които по една или друга причина не са запознати с тази възможност).
Имам пълна борса до 24.11.2020. Ако през месец април, да речем, започна някаква работа, трябва да уведомя и в БТ, и в НОИ за това. Мога да напусна по време на изпитателния срок, пак да речем - след 2 месеца. Тогава пак трябва да се регистрирам. Срокът на борсата ми става 24.01.2021. И така може да се процедира няколко пъти, но в никакъв случай след изтичането на периода за изплащане на обезщетението.
И след като изтече периодът - край. Остане ли човек без работа преди да изтекат трите години, ще си кюта с минимално обезщетение за минималния срок. Ох... и през това съм минала и знам колко отвратително е чувството за безизходица...

# 421 20 ян. 2020, 16:56 ч.
  • Мнения: 54 429
Не си го обяснила ясно.
Да, имаш право на остатъка. Да кажем, си ползвала 6 месеца, а имаш право на 12. Ако напуснеш преди да си направила 12 месеца стаж, може да ползваш останалите 6. Даже и по собствено желание да напуснеш, пак не ги губиш. Но, ако работиш 12 месеца, край, губиш остатъка.

# 422 20 ян. 2020, 17:17 ч.
  • Мнения: 4 406
Аз така два пъти прекратявах и възстановявах изплащането на обещетението.
Познатите ми казваха - Взимаш добро обещетение, изкарай  си борсата година, после му мисли. Да, но ако попаднеш на добра обява, с подходяща позиция, която и след години не може да намериш?!
Но аз и двата пъти не случих!

# 423 20 ян. 2020, 17:42 ч.
  • Мнения: 2 124
При мен случаят беше следният:
11.2012 шефът съкрати поради намален обем на работата целия персонал с изключение на личната си асистентка.
Полагаше ми се обезщетение, после бях на борса около 3 месеца. Март месец 2013 се върнах на работа в същата фирма ( за другите съкратени нямаше такава възможност), т.е. прекъснах борсата. Есента шефът сподели, че няма как да изкараме още дълго. Добре, че го каза достатъчно навреме, преди да минат 9 месеца, така че настоявах съкращението да се вмести в срока, за да си ползввам остатъка от обезщетението.

# 424 20 ян. 2020, 18:28 ч.
  • в пустинята
  • Мнения: 193
Момичета, имате ли представа, 12 м. От 18м.за да отида на борсата за 4 м, може ли да има прекъсване? Т. Е. 2019 г. Цялата минус 1.И още нещо, като си в болнични, зачита ли се, работодателя плаща ли фонд безработица?

# 425 20 ян. 2020, 18:50 ч.
  • Мнения: 54 429
Цитат на: talibanka в пн, 20 яну 2020, 18:28
Момичета, имате ли представа, 12 м. От 18м.за да отида на борсата за 4 м, може ли да има прекъсване? Т. Е. 2019 г. Цялата минус 1.И още нещо, като си в болнични, зачита ли се, работодателя плаща ли фонд безработица?

Да, на двата въпроса. В случай, че имаш 1 месец от 2018.

Самодива, точно това обясних, сега не са 9, а 12 месеца. Ако ги просрочиш, тогава губиш остатъка.

# 426 20 ян. 2020, 18:53 ч.
  • в пустинята
  • Мнения: 193
Цитат на: DeVa® в пн, 20 яну 2020, 18:50
Цитат на: talibanka в пн, 20 яну 2020, 18:28
Момичета, имате ли представа, 12 м. От 18м.за да отида на борсата за 4 м, може ли да има прекъсване? Т. Е. 2019 г. Цялата минус 1.И още нещо, като си в болнични, зачита ли се, работодателя плаща ли фонд безработица?

Да, на двата въпроса. В случай, че имаш 1 месец от 2018.

Самодива, точно това обясних, сега не са 9, а 12 месеца. Ако ги просрочиш, тогава губиш остатъка.
Извинявам се! Много сьм обьрка а. Какво 1 м. От 2018?

# 427 20 ян. 2020, 18:56 ч.
  • Мнения: 54 429
За да отидеш сега на борсата ти трябват 12 месеца стаж за последните 18.
Как по-ясно да ти го обясня?
Значи от юни 2018 до сега да си работила общо 12 месеца. Имаш ли ги?

# 428 20 ян. 2020, 19:02 ч.
  • в пустинята
  • Мнения: 193
Цитат на: DeVa® в пн, 20 яну 2020, 18:56
За да отидеш сега на борсата ти трябват 12 месеца стаж за последните 18.
Как по-ясно да ти го обясня?
Значи от юни 2018 до сега да си работила общо 12 месеца. Имаш ли ги?
Имам, но през този период имам болнични, и пак борса от 4 м, но всичко като осигур. Ми е платено! С кода в Нои проверих, зелен на цвят!

# 429 20 ян. 2020, 19:07 ч.
  • Мнения: 54 429
Не е важно само дали имаш осигуровки, а за колко месеца.
Кога е била борсата?
Ще броиш след нея да имаш 12 месеца.

# 430 20 ян. 2020, 19:12 ч.
  • в пустинята
  • Мнения: 193
Цитат на: DeVa® в пн, 20 яну 2020, 19:07
Не е важно само дали имаш осигуровки, а за колко месеца.
Кога е била борсата?
Ще броиш след нея да имаш 12 месеца.
Имам осигур. От 2017 до днес, без 1 м. Но на борсата бях, м. 1,2,3,4м,доколко помня, 2019

# 431 20 ян. 2020, 19:15 ч.
  • Мнения: 54 429
Щом си била 2019, значи не можеш сега пак.

# 432 20 ян. 2020, 19:24 ч.
  • Мнения: 1 355
Цитат на: DeVa® в пн, 20 яну 2020, 16:56
Не си го обяснила ясно.
Да, имаш право на остатъка. Да кажем, си ползвала 6 месеца, а имаш право на 12. Ако напуснеш преди да си направила 12 месеца стаж, може да ползваш останалите 6. Даже и по собствено желание да напуснеш, пак не ги губиш. Но, ако работиш 12 месеца, край, губиш остатъка.
Три пъти го прочетох, правилно ли го разбрах?
Аз като ползвах пълна  3 месеца от правото на 12 и след това работих 11 месеца и нещо, но не 12, защо нямам право на останалите месеци, т е имам право на 4 месеца минимална?

# 433 20 ян. 2020, 19:28 ч.
  • Мнения: 54 429
Ти имаш, ако си се регистрирала.

# 434 20 ян. 2020, 19:31 ч.
  • Мнения: 3 589
Не знаех, че вече е цели 12 месеца - напускане и въщане на борсата. Откога е толкова?

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата