Професия учител - 7

  • 34 621
  • 754
  •   1
Отговори
# 390
  • Майничка
  • Мнения: 12 654
И от тази учебна година май станаха по 30 часа, предната бяха по 10.

# 391
  • Добрич
  • Мнения: 5 470
Явно е нещо планетарно... На мен пък класната ме пита защо учениците имали по 5-6 оценки (двойки) - родителите не знаели от къде са им оценките на децата и заяви, че искала да й дам тестовете. Не ми вярва, че съм провела 3 теста и 2 изпитвания за 3 месеца. Ще й ги дам и освен това ще й дам и отговорите на тестовете. Белким има желание да ги проверява след мен... Или не вярва на поставената оценка... Добре че не си ги измислям скалите на оценяване... Рилакс, мълча си, трая си...

По наредбата за приобщаващо образование е трябвало отдавна да започнеш допълнителна работа  с тези ученици, а родителите са длъжни да осигурят присъствието им. Щом те не знаят за оценките, значи, че процедурата не е спазена. Най-вероятно и ти не водиш допълнителни часове за преодоляване на пропуските.
 Според нормативната уредба в образованието е недопустимо да имат по 6 двойки една след друга. Не мога да цитирам в момента наредбата, но разказвам по смисъл:  Ако след допълнителната работа учниците не напредват. би трябвало да се обърне внимание на  родителите им за техните възможности....
С две думи според наредбата: няма не знаят, защото не учат и ги мързи. Не знаят, защото им е трудно, затова след допълнителна помощ напредват. Ако и тогава не напредват, най-вероятно са за СОП....

Ако родителитре не осигурят присъствието в тези часове, се уведомяват социалните. Пише си го съвсем ясно.

# 392
  • Мнения: 82
InnocentМомичета, може ли някоя от вас, която работи в детска градина да ми пише на ЛС? Имам казус, който не искам да коментирам тук, тъй като е възможно работодателите ми  да четат Innocent

# 393
  • Мнения: 4 943
Не съм писала скоро време, но пак идвам с въпроси. Бременна съм в трети месец и искам след ваканцията да си пусна болничен. Дали е възможно? Просто на работа много се измарям и натоварвам психически. Знаете и в какви взаимоотношения съм с колежката...
Само че не знам дали съм в изпитателен срок, понеже ме назначиха по нов член. В договора ми никъде не е упоменато да има изпитателен срок. Страх ме е да не ме махнат, ако разберат че съм бременна преди да пусна болничен.

# 394
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
В договора ти пише член - виж кой е и после отвори кодекса на труда и ще разбереш. На изпитателен срок на едно място може да си само веднъж. Да не би да си по заместване?

# 395
  • Мнения: 4 943
В договора ти пише член - виж кой е и после отвори кодекса на труда и ще разбереш. На изпитателен срок на едно място може да си само веднъж. Да не би да си по заместване?
Бях по заместване, после съкратиха щата. След месец и половина ме назначиха по член 67. Директорът ми каза, че ще имам изпитателен срок, понеже съм назначена по нов член, но в договора ми никъде не пише такова нещо.

# 396
  • Мнения: 4 808
В договора ти пише член - виж кой е и после отвори кодекса на труда и ще разбереш. На изпитателен срок на едно място може да си само веднъж. Да не би да си по заместване?
Бях по заместване, после съкратиха щата. След месец и половина ме назначиха по член 67. Директорът ми каза, че ще имам изпитателен срок, понеже съм назначена по нов член, но в договора ми никъде не пише такова нещо.
Ако си само по чл. 67 ал. 1, значи си на постоянен трудов договор. Ако имаш изпитателен срок, договорът трябва да е по чл. 67 във връзка с чл. 70, но това е доколкото аз съм запозната, ако има някой по–знаещ, да каже.

# 397
  • Ямбол
  • Мнения: 28 236
А какво пише в договора ти?
Само член 67 ли?

# 398
  • Мнения: 4 943
А какво пише в договора ти?
Само член 67 ли?
В момента не е при мен и не мога да видя.

# 399
  • Мнения: 151
За да си защитена от уволнение, трябва да подадеш уведомление до работодателя с доказателство, че си бременна (потърси в нета повече информация) по надлежния ред с входящ номер. Това, ако си на постоянен трудов договор. Иначе не знам...
По принцип, излезеш ли в болничен и после в майчинство и си на изпитателен срок, то той би трябвало да се измести с времето, докато се върнеш на работа.

# 400
  • Мнения: 9 929
Трябва да си в началото на четвъртия месец, иначе не си защитена

# 401
  • Мнения: 151
Трябва да си в началото на четвъртия месец, иначе не си защитена
И къде точно го пише това? Няма значение в кой месец си! Важно е да имаш документ от АГ, установяващ бременността. Никъде в КТ не пише, че трябва да си в еди-кой си месец. Преди това не си бременна ли? 😂

# 402
  • Мнения: 9 929
Не знам къде го пише, но до тогава могат да те съкратят, уволнят и каквото, защото до тогава законът не те пази. Рискът от аборт по желание или не по желание, в много голям.

# 403
  • Мнения: 151
Не знам къде го пише, но до тогава могат да те съкратят, уволнят и каквото, защото до тогава законът не те пази. Рискът от аборт по желание или не по желание, в много голям.
Т.е. една жена ти го каза? 😆
Пълни глупости са това, че не те пази. Покажи къде го пише преди да подвеждаш с невярна информация (отново).

# 404
  • Мнения: 9 929
Казаха ми го в отдел ТРЗ в мястото, където работех преди години, когато бях в същото положение. И ме смятам, че съм подвела някого, тъй като действително спонтанните аборти са голям процент до трети месец. Аз почти не познавам момиче, на което да не му се е случвало, по някаква причина.

Престани да се държиш неуважително, ако обичаш.

Общи условия

Активация на акаунт