Когато постъпваш на работа ще ти искат Тр. книжка и ще ти сложат печат от кога си започнала.После ще ти я върнат и когато приключиш трудовите отношения с тях, ще ти сложат друг печат и ще ти напишат стажа, който си придобила в тази фирма. Та, книжката си стои при работника. Когато пенсионер постъпи на работа, пак трябва да му искат тр. книжка, защото стажът, върху който начисляват клас, го вземат от нея. /Разбира се, може да го направят избирателно/. Не го вземат от НОИ.
- Публикувана: 30 ян. 2020, 08:42 ч.
- Последно мнение: 6 март 2020, 13:42 ч.
Трудова книжка
Когато работодател загуби трудова книжка, е длъжен да я възстанови за собствена сметка и със собствени усилия. За целта обаче, когато работодател реши да задържи трудовата книжка, следва да изискате приемо-предавателен протокол или друг документ доказваш, че трудова книжка остава при него.
Когато работодател загуби трудова книжка, е длъжен да я възстанови за собствена сметка и със собствени усилия. За целта обаче, когато работодател реши да задържи трудовата книжка, следва да изискате приемо-предавателен протокол или друг документ доказваш, че трудова книжка остава при него.
Това кога е било валидно, да остават при работодателя книжките ? За кои години говорим?
Ал.3 на чл.348, както е видно и от самия КТ е в този си вид от обнародването му през 1986 г. и не е бил променян.
Това, че някой Ви е задържал книжката е едно. А "правилата бяха такива" - съвсем друго. Не са били такива правилата. Просто работодателят така си е решил, а Вие не сте се възпротивила.
А моето уточнение беше по повод Вашето "после законът се промени и ни накараха да подпишем съгласия" (цитатът не е дословен). Това не е вярно. Нищо в това отношение не се е променяло в последните 20 години.
А моето уточнение беше по повод Вашето "после законът се промени и ни накараха да подпишем съгласия" (цитатът не е дословен). Това не е вярно. Нищо в това отношение не се е променяло в последните 20 години.
Това кога е било валидно, да остават при работодателя книжките ? За кои години говорим?
Ал.3 на чл.348, както е видно и от самия КТ е в този си вид от обнародването му през 1986 г. и не е бил променян.
Важни са годините след 97....