Не съм чувала за такъв болничен от 12 месеца. Само знам, че след 180 дни непрекъснат болничен т.е. 6 месеца отиваш на ТЕЛК ако искаш още болничен и при бременните обикновено няма проблем защото става въпрос за още около 20 дни, но ако трябва ТЕЛК да ти разреши още 6 месеца не знам как ще стане? Хубаво си помисли дали ще станат нещата ако трябва попитай в темата за майчинството счетоводно, малко по-надолу са я постанали...
- Публикувана: 2 дек. 2021, 11:35 ч.
- Последно мнение: 19 ян. 2022, 18:55 ч.
Априлски бебчета 2022 - тема 4
Можеш да ползваш болнични преди да родиш.
Няма как да се водиш на трудов договор, при положение, че си родила. Водиш се в болничен, който се плаща от НОИ. След като родиш държавата ти плаща да си гледаш детето, ако си изпълнила необходимите условия.
Попитай в майчинството счетоводно може да имат някаква идея как да стане.
Тук можеш да прочетеш допълнително за условията.
След като родиш държавата ти плаща да си гледаш детето, ако си и … ходимите условия.
Няма как да се водиш на трудов договор, при положение, че си родила. Водиш се в болничен, който се плаща от НОИ. След като родиш държавата ти плаща да си гледаш детето, ако си изпълнила необходимите условия.
Попитай в майчинството счетоводно може да имат някаква идея как да стане.
Тук можеш да прочетеш допълнително за условията.
След като родиш държавата ти плаща да си гледаш детето, ако си и … ходимите условия.
Моли, аз нещо се обърках...болничен си само 135 дни, след това попълваш декларация за отглеждането на детето, общо стават 410 дни. Какви осигуровки ще плащаш докато си болничен, тогава работодателя не дължи осигуровки, нали за това те осигуряват преди болничния (общо заболяване, майчинство и т.н.)...ти имаш ли трудов стаж, някакъв, трябва да имаш 12м., през които да си осигурявана за да имаш право на обезщетение.
Моли, аз не разбрах, как хем си работила, хем сега те назначават? Работила си без договор ли? Осигуровките по време на майчинство ти са само здравни и ги плаща работодателя, и са около 20-30 лева, не знам от НГ колко с точност (защо ти да си ги внасяш?). Ти имаш ли някакъв друг стаж? Или това ще ти е първи договор? Майчинство можеш да прехвърлиш на таткото след първата година (това по спомен го споделям)
Сега ще ви обясня.. Реално съм работила, но дипломата се издава малко по-късно и затова се подава към работодателя само един лист от университета, с който доказваш успешно положени държавни изпити. За съжаление месеците, които съм работила не са ме осигурявали.. Все едно не съм работила.. И сега след като получих дипломата си и могат да ме назначат вече съм в 7 месец. Нямам време да направя необходимия трудов стаж от 12м преди раждането.
Но ако сега ме назначат ще имам 12м трудов стаж когато бебчо е на 7м.
Въпроса е, че не зная може ли да ми се издава болничен след като вече съм родила... Ходих при счетоводител и тя ми потвърди, че ще започна да получавам майчинство след като натрупам 12м трудов стаж, но не ми изясни как става вземането на болничен след като бебето е родено 🤔 сега вече съм още по объркана... Явно нещо не разбирам в цялата работа..
Но ако сега ме назначат ще имам 12м трудов стаж когато бебчо е на 7м.
Въпроса е, че не зная може ли да ми се издава болничен след като вече съм родила... Ходих при счетоводител и тя ми потвърди, че ще започна да получавам майчинство след като натрупам 12м трудов стаж, но не ми изясни как става вземането на болничен след като бебето е родено 🤔 сега вече съм още по объркана... Явно нещо не разбирам в цялата работа..
Моли, доколкото разбирам си работила без трудов договор? Няма как работодателя да не ти плаща осигуровките, без това носи санкции за него. Това първа работа ли ти е?
Болничен се взима само тогава, когато си на трудов договор. Естествено, че ще ти бъде издаден болничен, след като родиш. Трябва обаче да имаш 12 месеца трудов стаж, за да започне изплащането му. Болничния, доколкото помня се издаваше от болницата, в която раждаш. После от ЛЛ.
Болничен се взима само тогава, когато си на трудов договор. Естествено, че ще ти бъде издаден болничен, след като родиш. Трябва обаче да имаш 12 месеца трудов стаж, за да започне изплащането му. Болничния, доколкото помня се издаваше от болницата, в която раждаш. После от ЛЛ.
За болничните , аз ср ориентирах от този сайт.
https://www.maikomila.bg/майчинството-дела-и-документи-кога/
Там има всякаква информация за всеки случай.
https://www.maikomila.bg/майчинството-дела-и-документи-кога/
Там има всякаква информация за всеки случай.
Моли, както казахме попитай в Майчинството счетоводно, там жените, които отговарят са счетоводителки и са по-компетентни.
Нещо те баламосват от работата обаче. И аз започнах работа по специалността, без да съм си взела дипломата, но си работех на трудов договор. Зависи от закона за съответната специалност, но на много места името на длъжността и заплатата е различна до получаването на диплома, но това не означава да се работи без трудов договор.
Нещо те баламосват от работата обаче. И аз започнах работа по специалността, без да съм си взела дипломата, но си работех на трудов договор. Зависи от закона за съответната специалност, но на много места името на длъжността и заплатата е различна до получаването на диплома, но това не означава да се работи без трудов договор.
Точно, аз имам много отпуска и остатък от миналата година и 56 дни от тази година (работя в ДГ). Но според моето АГ било по- добре първо да говоря с личната и да се явя на ТЕЛК и ако ми откажат болничен да си пусна отпуска. Ама не знам как седят нещата и кога трябва да звънна на личната, тъй като сега съм в болничен до средата на февруари.
Тъкмо това си мислех, че и на мен няма да ми стигнат и се чудя заслужава ли си да се занимавам с ТЕЛК или да си пусна отпуска понеже е започнала нова година и аз имам 20дни за тази година.
За да пуснеш отпуска много е важно дали има човек на твое място назначен. Ако има е малко по-сложно. Аз също работя като учител в ДГ.
Аз също съм учител в ДГ. АГ каза, че болничния няна да ми стигне и затова преди него си пуснах цялата останала отпуска до 10.12.2921г. Та от 13. Декември вече съм в болничен. Работа се преди това бях говорила вече с шефката, ме нямам намерение да се връщам и заедно решихме как да постъпим.
Според мен и за ръководството и за нас е по-добре да си вземем отпуската. Плаща се повече от болничния все пак.
Да, mimi, но в твоя случай ти си си взела отпуската преди да започнеш с болничен. Така е най-добре. Но в случая тук въпросът беше при започнати 180 дни болничен, които не стигат, после не можеш да пуснеш отпуска за празната ти дупка, защото е назначен човек на твое място вече заместващ. В повечето фирми е така. За да се водиш в отпуск, то реално означава да си се върнал на мястото си, а там вече има друг, реално който трябва да се махне, за да ползваш ти отпуската си. Пак казвам това е при назначен заместващ, но в ДГ почти винаги е така. В групата 'майчинство и счетоводство' много добре са обяснени нещата.
Момичета здравейте, вчера бях на месечен преглед ииии доктора малко ме шашна, че главичката вървяла по-напред 2 седмици,попирах го проблем ли е и той не, ама на мен мира не ми дава,до другата седмица за феталната. 😒 Преди да ме гледа на ехографа ми измери кила и кръвно и ми каза да си запазя и час за фет.мор.... 1во на вас казвали ли са ви за такова разминаване?!
И 2ро другата седмица ще съм в 30г.с. не е ли рано за фет.морфология?!
И 2ро другата седмица ще съм в 30г.с. не е ли рано за фет.морфология?!
При баткото беше така,в някакъв етап главата се развива по бързо от тялото и е нормално,ще се синхронизират.Има значение и гена разбира се,мъжът ми е с много голям череп съответно и малкия се роди така,но с пропорционално тяло.Не ми попречи нито на естественото раждане,нито сме имали проблеми до сега.Като изключим дрехите де,всичко което се облича през главата е мъка-блузони,блузи с тесни яки,абсолютно всичко му взимам по голям размер дори и да са му леко широки по тялото.Като бебе всички бодита бяха тип прегърни ме или от тези с допълнително разширение на раменете.И моята трета ще е в 31 седмица,те са чисто информативни така или иначе вече всичко им е оформено на малките човечета.Ако нещо те притеснява иди пак 32-33 седмица за собствено спокойствие.