Е, той няма да я удържа, ще в даде и после ще си я вземе.
- Публикувана: 18 дек. 2021, 16:03 ч.
- Последно мнение: 3 ян. 2022, 10:38 ч.
Заплата
Не може " да си я вземе ". Трудовото правоотношение се прекратява след внасяне на обезщетение за неспазването на предизвестието, в случая от работника.
Може да си подаде молбата и са си вземе болничен, който не удължава предизвестието, но не може през това време да започне нова работа.
Може да си подаде молбата и са си вземе болничен, който не удължава предизвестието, но не може през това време да започне нова работа.
И какво следва след дисциплинарно уволнение???С това, което знам и мога изобщо не ми пука по кой член ще ме уволнят.Два пъти съм напускала , защото съм била ужасена от парвенющината на работодатели и самочувствието, че са с нещо повече от хората, които работят във фирмата им.Прежалвам заплатата и чао!Пари се печелят, себеуважение се гради!Бих го направила пак ,ако си намеря по- хубава работа, само при положение, че шефа е кофти и не заслужава моята лоялност.
То, реално погледнато нищо не следва, ама след известно време, като се погледне СВ-то ти и имаш смяна на работа всяка година, не изглежда добре и ще ти е трудно да си намериш свястна работа.
Разбира се, трябва да знаеш за какво следва да бъдеш нащрек, но това се научава с опита.