Списък с Документи

  • 576
  • 5
  •   1
Отговори
  • София
  • Мнения: 22
Здравейте Simple Smile

След известно търсене и четене къде ли не, реших да попитам и тук с надеждата някой да ми помогне да разсея леката мъгла, която се заформи в главата ми Simple Smile
Живи и здрави, първите дни на януари 2023г. ми предстои да бъда повишена в най- голямата и ценна длъжност "МАМА". След 14 години борба и ние най- накрая ще изпитаме тази радост, ако Господ е рекъл.
Молбата ми е дали някоя опитна мама може да ми помогне, като на простичък език ми обясни и ми напише какви документи и къде трябва да подам преди и след раждането. От 1 месец насам съм се заровила в какви ли не сайтове, питам майки около мен, но все някой не си спомня всичко или пък по сайтовете са обяснени на малко по- сложен език с някакви членове, точки от закони и т.н. и си признавам честно, че съвсем се омотах. Срам- не срам реших да попитам и тук. Трябва ми да знам какви видове документи, къде и кога трябва да подам преди и след раждането, до излизането в майчинство включително, стъпка по стъпка.
Предварително благодаря на всяка добра мама, която ще ми се притече на помощ в този леко объркан и вълнуващ за мен и съпруга ми момент. Blue Heart

# 1
  • Мнения: 6 787
Нищо особено няма толкова за подаване. 45 дни преди термин ще ви бъде издаден болничен от следящия по ЗК лекар. Следващ болничен ще полупите от болницата, в която родите и последен от личния лекар на бебето. След този последен болничен от работното ви място трябва да ви дадат декларация, която попълвате. С тази декларация излизате в майчинство. Работодателят я подава към органите.
След като се роди детето, още в болницата ще вземат нужната информация и в срок от 14 дни можете да вземете акта за раждане от общината. След това с този акт за раждане отивате в социални грижи (срок мисля до 2г след раждането), за да попълните едно заявление и да ви бъде изплатена еднократна помощ за първо дете. Това е

Последна редакция: пт, 11 ное 2022, 13:40 от Radeva-87

# 2
  • Мнения: 2 352
На работодателя си трябва да дадеш болничния, който е за 45 дни преди датата на термина. След като родиш от болницата(трябва да си носиш здравната карта) ти издават болничен. На мен ми искаха и удостоверение (акт) за раждане на детето. Последния болничен се издава от личния лекар(педиатъра) на детето. Това съм носила на работодателя си. При него попълвах още някакви декларации.
Помощта от социални грижи може да се изиска в срок от 3г. В някои градове има и допълнителна финансова помощ.

# 3
  • София
  • Мнения: 22
Нищо особено няма толкова за подаване. 45 дни преди термин ще ви бъде издаден болничен от следящия по ЗК лекар. Следващ болничен ще полупите от болницата, в която родите и последен от личния лекар на бебето. След този последен болничен от работното ви място трябва да ви дадат декларация която попълвате. С тази декларация излизате в майчинство. Работодателят е подава към органите.
След като се роди детето, още в болницата ще вземат нужната информация и в срок от 14 дни можете да вземете акта за раждане от общината. След това с този акт за раждане отивате в социални грижи (срок мисля до 2г след раждането), за да попълните едно заявление и да ви бъде изплатена еднократна помощ за първо дете. Това е
Благодаря за изчерпателния отговор! Само бих искала да попитам каква е процедурата за записване при педиатър и кога трябва да стартира, като осъществяване на контакт с избрания педиатър. Иначе ми е ясно, че самото записване става след раждането. И другото, което искам да попитам е следното- питах мой колега за съвет с документите, тъй като на него му се роди втори син преди 2 месеца. Той малко вяло и не с особено желание ме отряза тактично, но ми каза, че съпруга ми е трябвало да носи някаква молба или декларация за припознаване на детето в общината след раждането. Аз му казах, че ние сме женени, а и отгоре на всичкото сме инвитро. Нямам как да е друг бащата. Или поне не би трябвало да е друг бащата... Simple Smile  Но той ми каза, че било задължително и аз съвсем се обърках.
Отново благодаря предварително! Blue Heart

# 4
  • Мнения: 6 787
При сключен граждански брак не се изисква припознаване. В болницата след раждането има длъжностно лице, съпругът или вие с двете лични карти и акт за граждански брак ще удостоверите това. След това ще попълните документ какви ще са имената на бебето.
Ако сте от голям град, търсете педиатър от сега. Всички са заети, не приемат нови пациенти. Процедура няма. Ако лекарят има места и се съгласи да поеме детето, след раждане се обаждате, за да се уточните за първото посещение, което е в дома на бебето след изписване.

И един едит: Съпругът ви има право на двуседмичен отпуск по бащинство. От деня на изписване на бебето. За тази цел от болницата ви издават служебна бележка, която той предоставя на работодателя.

# 5
  • София
  • Мнения: 22
При сключен граждански брак не се изисква припознаване. В болницата след раждането има длъжностно лице, съпругът или вие с двете лични карти и акт за граждански брак ще удостоверите това. След това ще попълните документ какви ще са имената на бебето.
Ако сте от голям град, търсете педиатър от сега. Всички са заети, не приемат нови пациенти. Процедура няма. Ако лекарят има места и се съгласи да поеме детето, след раждане се обаждате, за да се уточните за първото посещение, което е в дома на бебето след изписване.

И един едит: Съпругът ви има право на двуседмичен отпуск по бащинство. От деня на изписване на бебето. За тази цел от болницата ви издават служебна бележка, която той предоставя на работодателя.
Благодаря много за подробния и разбираем отговор. Информацията ми е изключително полезна и разсея мъглата в главата ми. Blue Heart

Общи условия

Активация на акаунт