И аз да попитам нещо във връзка с горния въпрос. През годината ЕТ-то не е осъществявало дейност, само съм бракувала активи с изтекъл срок на годност. Трябва ли да подавам декларация в НАП?
- Публикувана: 9 апр. 2023, 18:43 ч.
- Последно мнение: 12 ян. 2024, 08:52 ч.
Счетоводител в нужда се познава 20
Здравейте!Имам следният проблем-имам доходи от граждански договори.Сега влязох да си подам декларацията,но има разлика в сумите(отразена ми е само едната услуга ,която водя),а аз имам суми от още две.
Когато подавах данните(като счетоводител)ги подавах на главният счетоводител на общината.И там те ги обединяват и подават.Сега как е редно да постъпя за да няма последствия и за двете страни.
Ако се обадя за корекция ще е чак в сряда,защото вторник за нас е неработен ден.А аз като ФЛ изпускам срока за подаване.А ако направя корекция с правилните данни тази информация би трябвало да се върне при работодател и се притеснявам от глоби или някакви санкции като счетоводител.Моля за съдействие.....
Когато подавах данните(като счетоводител)ги подавах на главният счетоводител на общината.И там те ги обединяват и подават.Сега как е редно да постъпя за да няма последствия и за двете страни.
Ако се обадя за корекция ще е чак в сряда,защото вторник за нас е неработен ден.А аз като ФЛ изпускам срока за подаване.А ако направя корекция с правилните данни тази информация би трябвало да се върне при работодател и се притеснявам от глоби или някакви санкции като счетоводител.Моля за съдействие.....
Здравейте, не знам дали тук е правилното място да попитам, но ще пробвам...
Имам платен годишен отпуск от около 90 дни, като в тези 90 дни имам отпуск и от 2021г.
Шефката не иска да ме пуска да си го използвам, а пред колегите казала, че отпуска ми е "замразен". Аз такова понятие за пръв път чувам, да не говорим, че дори и да има такова нещо, аз не съм давала съгласие, не съм уведомена и не съм подписвала нищичко по този въпрос.
Притеснява ме и факта, че отпуска ми ще изгори, защото този за 2021г. в края на 2023 г би трябвало наистина да изгори, ако правилно съм разбрала за давността му. Според нея всичко е наред и няма проблеми изобщо...
Работата е държавна, учител съм. Очаквам като цяло да започнат да я притискат и в последствие ще е принудена да ме пуска....
С предишната шефка нямахме такива хроблеми, винаги гледаше годишния отпуск да бъде изчистен в рямките на годината, за която се полага. Явно има причина.
А относно "замразяването" мисля да се консултирам и с адвокат.
Имам платен годишен отпуск от около 90 дни, като в тези 90 дни имам отпуск и от 2021г.
Шефката не иска да ме пуска да си го използвам, а пред колегите казала, че отпуска ми е "замразен". Аз такова понятие за пръв път чувам, да не говорим, че дори и да има такова нещо, аз не съм давала съгласие, не съм уведомена и не съм подписвала нищичко по този въпрос.
Притеснява ме и факта, че отпуска ми ще изгори, защото този за 2021г. в края на 2023 г би трябвало наистина да изгори, ако правилно съм разбрала за давността му. Според нея всичко е наред и няма проблеми изобщо...
Работата е държавна, учител съм. Очаквам като цяло да започнат да я притискат и в последствие ще е принудена да ме пуска....
С предишната шефка нямахме такива хроблеми, винаги гледаше годишния отпуск да бъде изчистен в рямките на годината, за която се полага. Явно има причина.
А относно "замразяването" мисля да се консултирам и с адвокат.
Здравейте, не знам дали тук е правилното място да попитам, но ще пробвам...
Имам платен годишен отпуск от около 90 дни, като в тези 90 дни имам отпуск и от 2021г.
Шефката не иска да ме пуска да си го използвам, а пред колегите казала, че отпуска ми е "замразен". Аз такова понятие за пръв път чувам, да не говорим, че дори и да има такова нещо, аз не съм давала съгласие, не съм уведомена и не съм подписвала нищичко по този въпрос.
Притеснява ме и факта, че отпуска ми ще изгори, защото този за 2021г. в края на 2023 г би трябвало наистина да изгори, ако правилно съм разбрала за давността му. Според нея всичко е наред и няма проблеми изобщо...
Работата е държавна, учител съм. Очаквам като цяло да започнат да я притискат и в последствие ще е принудена да ме пуска....
С предишната шефка нямахме такива хроблеми, винаги гледаше годишния отпуск да бъде изчистен в рямките на годината, за която се полага. Явно има причина.
А относно "замразяването" мисля да се консултирам и с адвокат.
Имам платен годишен отпуск от около 90 дни, като в тези 90 дни имам отпуск и от 2021г.
Шефката не иска да ме пуска да си го използвам, а пред колегите казала, че отпуска ми е "замразен". Аз такова понятие за пръв път чувам, да не говорим, че дори и да има такова нещо, аз не съм давала съгласие, не съм уведомена и не съм подписвала нищичко по този въпрос.
Притеснява ме и факта, че отпуска ми ще изгори, защото този за 2021г. в края на 2023 г би трябвало наистина да изгори, ако правилно съм разбрала за давността му. Според нея всичко е наред и няма проблеми изобщо...
Работата е държавна, учител съм. Очаквам като цяло да започнат да я притискат и в последствие ще е принудена да ме пуска....
С предишната шефка нямахме такива хроблеми, винаги гледаше годишния отпуск да бъде изчистен в рямките на годината, за която се полага. Явно има причина.
А относно "замразяването" мисля да се консултирам и с адвокат.
Няма право да ви отказва платен отпуск.
Платен отпуск може да да не разреши работодателя поради естеството на работата, но не може да го задържа повече от 6 месеца след годината за която се полага. С други думи ако през 2021 е имало основателни работни причини и не ви е било разрешено да ползвате отпуск, то до края на юни 2022 работодателят е длъжен да ви разреши.
Замразяване на отпуск не съществува, освен при майчинство или друг вид дълъг отпуск, но дори тогава термина не е "замразяване", просто давността спира да тече по време на отсъствието.
Обърнете се към по-горните нива, за да не ви изтече двегодишната давност.
Платен отпуск може да да не разреши работодателя поради естеството на работата, но не може да го задържа повече от 6 месеца след годината за която се полага. С други думи ако през 2021 е имало основателни работни причини и не ви е било разрешено да ползвате отпуск, то до края на юни 2022 работодателят е длъжен да ви разреши.
Замразяване на отпуск не съществува, освен при майчинство или друг вид дълъг отпуск, но дори тогава термина не е "замразяване", просто давността спира да тече по време на отсъствието.
Обърнете се към по-горните нива, за да не ви изтече двегодишната давност.
Чл. 176а. (2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 1, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
Просто отбелязвам, че има и такъв вариант за отлагане...
Просто отбелязвам, че има и такъв вариант за отлагане...
Здравейте!
Моля отново за съдействие -получено дарение на стойност над прага на същественост.Качено на 7412-когато е получено.С него сме закупили материали,които е трябвло да заведа като ДМА.Аз не бях и все още не съм наясно как трябва да се осчетоводят операциите.Аз съм го качила на 6019,но явно трябва да използвам 2гр.Закупените материали не са включени в капиталова програма. И как става самото завеждане?
P.s Бих искала да ви попитам да ми препоръчате подходящ учебник или лекции по бюджетно счетоводство,които биха ми били полезни.Благодаря!
Моля отново за съдействие -получено дарение на стойност над прага на същественост.Качено на 7412-когато е получено.С него сме закупили материали,които е трябвло да заведа като ДМА.Аз не бях и все още не съм наясно как трябва да се осчетоводят операциите.Аз съм го качила на 6019,но явно трябва да използвам 2гр.Закупените материали не са включени в капиталова програма. И как става самото завеждане?
P.s Бих искала да ви попитам да ми препоръчате подходящ учебник или лекции по бюджетно счетоводство,които биха ми били полезни.Благодаря!
Колегите-инженерчетата 
отново са поръчали ел.част от Емаг и са ми създали проблем
Естествено не са посочили на правилното място VAT-номера на фирмата и доставчика от Емаг (румънски) ни е начислил 19% ДДС във фактурата.
Фактурата с 19% ДДС е платена и частта е получена.
Да издавам ли протокол по чл.117 от ЗДДС?
Мисля да сложа всичко на разход и без да издавам протокол по чл.117 от ЗДДС. Как е най-добре да процедирам?
отново са поръчали ел.част от Емаг и са ми създали проблем Естествено не са посочили на правилното място VAT-номера на фирмата и доставчика от Емаг (румънски) ни е начислил 19% ДДС във фактурата.
Фактурата с 19% ДДС е платена и частта е получена.
Да издавам ли протокол по чл.117 от ЗДДС?
Мисля да сложа всичко на разход и без да издавам протокол по чл.117 от ЗДДС. Как е най-добре да процедирам?
Здравейте, имам въпрос. Съпруът ми е личен асистент на детето по трудов договор към общината. Договорът му изтече на 1.05. Сега детето е с нов ТЕЛК и съответно подава отново докуманти за ЛА към обищината. За времето на предишният трудов договор има неизползван платен годишен отпуск - не знам колко дни и от кога..т.е. той никога не е бил отпуска. Преди време му даваха фиктивно да си попълва блаки с дни уж ползван такъв отпукс ,но скоро не е попълвал. Как трябва да изяви желанието за изплащането му? Някаква бланка? Свободен текст, но како се пише вътре?
Благодаря предварително.
Благодаря предварително.
Здравейте, имам въпрос. Съпруът ми е личен асистент на детето по трудов договор към общината. Договорът му изтече на 1.05. Сега детето е с нов ТЕЛК и съответно подава отново докуманти за ЛА към обищината. За времето на предишният трудов договор има неизползван платен годишен отпуск - не знам колко дни и от кога..т.е. той никога не е бил отпуска. Преди време му даваха фиктивно да си попълва блаки с дни уж ползван такъв отпукс ,но скоро не е попълвал. Как трябва да изяви желанието за изплащането му? Някаква бланка? Свободен текст, но како се пише вътре?
Благодаря предварително.
Благодаря предварително.
За една календарна година има право на 20 дена, ако работи на 8 или 4 часа.