Публикувана: 12 окт. 2023, 16:00 ч.
Последно мнение: 1 ноем. 2023, 08:06 ч.

Тиймбилдинг, фирмени събирания, приятелства на работното място...

11 970
386
1

# 330 27 окт. 2023, 14:42 ч.

Melmak
Мнения: 3 280

Имахме рожден ден на едно голямо звено от фирмата този месец. Имахме парти от 19:00 до 12:00. Сега разбирам, че това е задължаващ и гаден ангажимент, който граби лично време от колегите.

Имахме кетъринг, водещ на събитието и певец гост-изпълнител. От вас научавам, че отказалите да дойдат трябва да бъдат компенсирани. Ами даже защо не се иска отстъпка от хонорара на певеца?? Как ще иска толкова пари? Разликата да отиде при неотишлите на партито!

Всъщност колегите се забавляваха. Не ми беше любимия певец, но стана приятно парти, видях стари колеги и беше приятно!

# 331 27 окт. 2023, 14:44 ч.

Мнения: 3 916

Всъщност, никъде не чета аз такива неща, явно четем различна тема.
За последен път - натежава и граби, ако те задължават, а ти не желаеш да присъстваш. Който се радва на такива мероприятия е естествено да не му натежава и да се кефи.
На такива късни партита и аз не ходя. Вече. Когато бях на 30 съм ходила. Ако някой ме задължи, ще ми дойде трудничко да го издържа просто. Водещи и певци - също не е по моята част, божкеее Simple Smile

# 332 27 окт. 2023, 14:56 ч.

France
Мнения: 13 059

Предполагам, че не дават да си ходиш в деня на ТБ, защото се страхуват, че никой иначе няма да участва Thinking

Би било интересно да се пробва за да се видят точните нагласи.
Както в моя пример с коледните кошници. Оказа се, че всеки ги предпочита пред коледния обед.

# 333 27 окт. 2023, 14:58 ч.

Мнения: 15 077

Интересно ми е защо се продължава с пасивната агресия. Кое точно от който иска не се разбра, че трябва през няколко поста да се съска аууу, как ни пресира фирмата, когато ни черпи, ауууу, не знаех?

# 334 27 окт. 2023, 15:06 ч.

France
Мнения: 13 059

Ами не знаят като нямат синдикална култура.

# 335 27 окт. 2023, 15:39 ч.

Мнения: 8 972

Цитат на: фаастък в пт, 27 окт 2023, 13:43

и тук зависи Simple Smile

Резервация в хотела - прави се достатъчно рано, не в последен момент. Има няколко варианта, ако някъде нямат възможност за настаняване - т.е. има няколко локации избрани първоначално.
Транспорт е лесно, като се знае бройката присъстващи. Отделно ако си с личен автомобил/или служебен-знае се как се отичта горивото с фактури. Предватрително тук нямаш никаква работа, имаш да си прибереш фактурите после , а който не даде фактура-сипал е з асвоя сметка в крайна сметка Simple Smile

Аниматори.....абсурд. Simple Smile

По самите служители няма никаква организация, единствено кой идва, за да се направи резервация в хотела. Няма хън-мън там, просто те настаняват, нямаш опции да избираш стая ли, с кого и т.н.
Хвала, ние сме адекватни, четем си имейлите и не задаваме тъпи въпроси.
Организатора често не идва между другото.
Та-свят шарен.
Е, който не идва си е на работа, остават винаги двама-трима, че и повече. Ако има нещо за вършене за тях въобще.
ПП. Винаги, винаги се тръгва от това-колеги, замисляме това и това, кой се включва? срок за записване-еди си кога. Не е никак сложно.
ППП. Локации се избират по слухове - някой чул от друг за готино място, друг е ходил семейно и иска пак, трети е пуснал сърч някъде и дава предложения. Понякога се гласува за предложение от 3 варианта, и ако няма възможност за настаняване се минава на друго от списъка. Разбира се, че се случва да се изкоментира в стил-ти ще идваш ли? Ааа, няма да идваш? Имаш някакви други планове сигурно-ок. Ако сам човек не си каже защо няма да идва, разпит по темата няма.

За колко голяма фирма говориш? С какъв брой присъстващи средно на подобен тип събитие? Защото едно е за 15 човека, друго е за 50, трето за 100.
В 90% от случаите, които визирам има избор на стаи и с кого искаш да се настаниш, има избор на менюта за хранене - има хора с алергии, има вегетарианци, вегани и т.н, относно транспорта - дава се възможност за самостоятелна организация плюс фирмено осигурен. Активностите се осигуряват от фирма подизпълнител - няма как да има, да речем, ветроходство и кулинарен мастър клас и да това да не се прави от специалисти. Там също върви записване и разпределяне по групи, отбори и т.н.

Та всичко по-горе ти минава през ръцете и да ми кажеш, че става с щракане на пръсти, не е сериозно. И няма как организаторът да не е на място, даже ходя 1 ден предварително, ако се налага.

# 336 27 окт. 2023, 15:59 ч.

Мнения: 3 916

Ама зависи,пак казвам аз. От много неща си зависи, дори не бройка на служители.
Когато бяхме 15, и кгато бяхме 50, не сме избирали стаи, менюта и вегетариански. Всичко общо. Без подизпълнители. Активностите не се избират-всички правят всичко, делят се с теглене на чоп на групи.Какво записване по активности-за 15 години никога не сме избирали такова чудо. Мастер класове.Никога не сме избирали стаи. Настаняват те в наличното, как аз да си избирам?
Ама ти си ходи, нашия организатор не идва, вече трети тиймбилдинг подред Simple Smile

# 337 27 окт. 2023, 16:07 ч.

Мнения: 8 972

Цитат на: фаастък в пт, 27 окт 2023, 15:59

Ами радвам се за вас.
Просто има и друг тип организация, толкова.

# 338 27 окт. 2023, 16:08 ч.

Мнения: 3 916

Екзактли. Точно това си говорим от самото начало.
Колкото фирми, толкова и активности и начин на реализация. Съответно и различни хора, с различни причини да не искат да участват.

# 339 27 окт. 2023, 16:26 ч.

France
Мнения: 13 059

фаастък, радвам се, че не е задължително при вас. Въобще не ми звучи фън. Самото словосъчетание задължителен тиймбилдинг ми е като оксиморон. Лошото е, че често е официално по желание, а дефакто колективът те задължава.

Има цели браншове, където тиймбилдинг е невъзможен. Как си представяте фирма с адвокати да се замерят с водни бомби и да играят с въжета?

# 340 27 окт. 2023, 16:29 ч.

Мнения: 3 916

Разбира се, да, съгласна съм. Понягога натискът за присъствие е индиректен. Понякога е казано в прав текст, че не се гледа с добро око, ако не отидеш. А понякога светът е прекрасен и никой не те пресира и задължава.

# 341 27 окт. 2023, 16:45 ч.

Мнения: 8 972

Цитат на: Philomena в пт, 27 окт 2023, 16:26

фаастък, радвам се, че не е задължително при вас. Въобще не ми звучи фън. Самото словосъчетание задължителен тиймбилдинг ми е като оксиморон. Лошото е, че често е официално по желание, а дефакто колективът те задължава.

Има цели браншове, където тиймбилдинг е невъзможен. Как си представяте фирма с адвокати да се замерят с водни бомби и да играят с въжета?

Защо не? Вие някакви много инфантилни неща си предтавяте явно.
И адвокатски кантори имат такива събития и други браншове. Дали дадена фирма ще го прави, е личен избор, но не е защото ще им олекне имиджа.

# 342 27 окт. 2023, 17:09 ч.

Мнения: 10 920

Адвокатите и те са хора. Пък и не играят тези игри пред публика, нали? Играят си ги с колегите, не е като да не се знаят. Малко забава на никой няма да навреди.