Ваучери за храна?

  • 5 901
  • 237
  •   1
Отговори
# 210 24 апр. 2024, 21:21 ч.
  • Мнения: 9 899
Това с "допринасянето" как се оценява? И от кого?

Аз също смятам, че за 4 часов работен ден се полагат 1/2 от приетата сума за ваучери. Но по тази логика жените в майчинство не трябва изобщо да получават, а е точно обратното. Явно отработените часове нямат общо.

# 211 24 апр. 2024, 21:40 ч.
  • Мнения: 1 188
Жените в майчинство и те не получават щом са отработени дни. Получават само ако е казано, че всички взимат Х сума, без дни, часове и светлинни години сметки. Grinning

Сори, за мен такива сметки са абсурдни и говорят зле за фирмата.

# 212 24 апр. 2024, 22:04 ч.
  • Буркина Фасо
  • Мнения: 13 238
раздаването на ваучери не е задължение на работодателя.
как и дали ще се дават е описано. кой може да предлага и как ще се договаря също е описано.

пп. мисля че го писах - минете от другата страна, станете работодатели и раздавайте на всеки.

# 213 24 апр. 2024, 22:05 ч.
  • Мнения: 1 188
Е, разбира се, то в България работодателят няма никакви задължения. Grinning

пп: нямам желание, свиркам си при адекватни работодатели, които искат да са конкурентни на пазара. Grinning

# 214 24 апр. 2024, 22:42 ч.
  • Мнения: 54 488
Работодателят има задължение да плати работна заплата, ваучери не. Сто пъти вече се обясни. Дали ще дава, как ще ги смята, той си решава.

# 215 25 апр. 2024, 05:11 ч.
  • Мнения: 590
Относно възможността да се купуват препарати с новите електронни ваучери за храна, в списъка на плъкси за електронни ваучери видях един магазин, който е изцяло за препарати и козметика. Той работеше и с хартиените им, купувала съм преди, като започнат да дават електронните, ще опитам и с тях. Хубаво ще е да се върви към разширение на обхвата на стоките, които могат да се закупят с ваучери, а не към стесняване, защото и без това засега са по-малко магазините, желаещи да работят с новите такива.

# 216 25 апр. 2024, 07:02 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 23 708
Аз не знам как изобщо дамските хигиенни материали могат да бъдат изключени от стоките от първа необходимост. Според мен те трябва да са заедно с храната. Дали имаме менструален цикъл не е въпрос на избор, като дали да пием или да пушим. Затова бях безкрайно изумена от възникналия проблем на касата на Метро.
Дамските превръзки и тампоните НЕ са козметика.

# 217 25 апр. 2024, 07:06 ч.
  • Мнения: 10 475
Цитат на: Янтра в чт, 25 апр 2024, 07:02
Аз не знам как изобщо дамските хигиенни материали могат да бъдат изключени от стоките от първа необходимост. Според мен те трябва да са заедно с храната. Дали имаме менструален цикъл не е въпрос на избор, като дали да пием или да пушим. Затова бях безкрайно изумена от възникналия проблем на касата на Метро.
Дамските превръзки и тампоните НЕ са козметика.
Според разделението в програмата на Метро е храна и не-храна. Толкова. Няма общо с необходимост.
Иначе избор имаш винаги 🤣

# 218 25 апр. 2024, 07:10 ч.
  • Мнения: 619
От скоро сме с електронни ваучери. Вчера на касата в магазин от веригата Фреш нямаше разделяне на салфетки от храна. Явно всяка верига решава отделно как процедира.

# 219 25 апр. 2024, 07:14 ч.
  • Пловдив
  • Мнения: 23 708
Цитат на: duhi_puhi в чт, 25 апр 2024, 07:06
Цитат на: Янтра в чт, 25 апр 2024, 07:02
Аз не знам как изобщо дамските хигиенни материали могат да бъдат изключени от стоките от първа необходимост. Според мен те трябва да са заедно с храната. Дали имаме менструален цикъл не е въпрос на избор, като дали да пием или да пушим. Затова бях безкрайно изумена от възникналия проблем на касата на Метро.
Дамските превръзки и тампоните НЕ са козметика.
Според разделението в програмата на Метро е храна и не-храна. Толкова. Няма общо с необходимост.
Иначе избор имаш винаги 🤣
Да ги преместят при хранителните! Аз сериозно мисля да пиша на Метро. Дали си струва да организирам кампания?!?! В смисъл дали ще имам подкрепа?

# 220 25 апр. 2024, 07:18 ч.
  • Мнения: 10 475
Не.
Ще скочат и за тоалетната хартия, за пастата за зъби, за шампоана...
Купи си чашка и менструални гащи 😁😁
Или за по-лесно смени магазина. В Метро спряхме да ходим мнооооого отдавна

# 221 25 апр. 2024, 07:23 ч.
  • Мнения: 14 891
Цитат на: DeVa® в ср, 24 апр 2024, 22:42
Работодателят има задължение да плати работна заплата, ваучери не. Сто пъти вече се обясни. Дали ще дава, как ще ги смята, той си решава.
Коментираше се дискриминацията и липсата на ясни правила как се дават ваучери. Вярно е, че работодателят решава дали да даде такива, но решението не е от типа кефи ме - не ме кефи - тази сутрин съм станал с лявата буза към възглавницата.

# 222 25 апр. 2024, 08:09 ч.
  • Мнения: 54 488
В Лидл, Кауфланд и Т Маркет няма проблем за салфетки, мокри кърпи, тоалетна хартия. Изпробвано вече.

# 223 25 апр. 2024, 09:21 ч.
  • Мнения: 31 793
Цитат на: DeVa® в чт, 25 апр 2024, 08:09
В Лидл, Кауфланд и Т Маркет няма проблем за салфетки, мокри кърпи, тоалетна хартия. Изпробвано вече.

До касиер е. Понякога попадам в Кауфланд на много стриктни.
Онзи ден сметката ми беше 37. Дадох 30. 7 в брой.
Но имаше доста нехранителни. Само тигана беше 17 лв. Пусна ме с ваучерите. Рядко става това кауфланд.

# 224 25 апр. 2024, 10:11 ч.
  • Мнения: 54 488
На селфчек касите ходя аз. Край на касиерите.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата