Публикувана: 23 фев. 2007, 15:17 ч.
Последно мнение: 22 март 2007, 10:34 ч.

Програмата за детегледачките.Информация

7 474
130
1

# 90 28 фев. 2007, 17:25 ч.

София
Мнения: 8 935

Цитат на: Judy в ср, 28 фев 2007, 17:18

Анна, аз така или иначе съм избрала варианта с гледачката и ако съм се разбрала за примерно 300.00 или за 400.00 лв. за мен не е без значение, че по- голямата част от това задължение отпада като такова от семейния ни бюджет. И не сме ползвали нито майки, нитодруги роднини за тези функции.

Judi стискам палци да си намериш добра кандидатка.
В тази връзка някой по-нагоре беше питал. Ако не се разберете с детегледачката за това доплащане, на колко опита имаш право? А и ако не харесаш предложената ти жена? Това е уместен въпрос.

# 91 28 фев. 2007, 17:37 ч.

софия
Мнения: 30

На 14.02 подадох докумени по тази програма.Беше голямо тичане,защото вместо служителките да ми обясняват ,аз трябваше да ги информирам за съществуването на тази програма.Те само оправдаваха своето незнание с това,че съм първата.Инересуваме в какъв срок трябва да получа отговор дали съм включена, за да знам как да процедирам с връщането си на работа.Работодателят ми иска да знае от кога може да разчита на мен,а аз не знам какво да му кажа?

# 92 1 март 2007, 00:26 ч.

Мнения: 4 181

Цитат на: katiABV в пн, 26 фев 2007, 11:41

Цитат на: Клеопатра в пт, 23 фев 2007, 15:17

Ясно е , че едва ли ще намерите жена , която да гледа дете за толкова малко пари, но ако наемете детегледачка по този начин можете просто да и доплатите разликата между 180-те лева и исканата от нея заплата. А тя ще е доволна, защото ще й тече стаж.

Интересна концепция. Щом от министерството смятат, че това е цената, на която работят детегледачите и пускат тази програма, не трябва ли ТЕ - бюрото по труда - да намери човек с нуйната квалификация - пр. детска психология, педагогика, нешо подобно - изискванията трябва да са сходни с тези за детските заведения - който да се съгласи да работи на тази заплата?

Мисля, че достатъчно ясно казах - изискванията са на майката - каквото напише като изисквания такъв човек ще търсят от Бюрото по труда.
Въпросът за заплащането не виждам смисъл да го обсъждаме. Моето лично мнение е че поне в по-големите градове, където заплатите са по-високи няма да се съгласи човек да гледа малко дете за МРЗ. Но в малките градове защо не.
Пак казвам, това е мое мнение, може детегледачката да не ви иска повече пари.

# 93 1 март 2007, 00:32 ч.

Мнения: 4 181

Момичета понеже въпросите са доста на новите ще отговарям, както преди с цитати.
На старите , които бях поела ангажимент да изясна в министерството ще отговоря в един постинг, още повече че много от тях се повтарят.

Отделно от това смятам да обобщя цялата вече налична инфромация.
Какви документи се подават, как , от кого, кога
и т.н.
Ще ви пиша като го направя.
Извинявам се, че ще задръстя темата с мои постинги, но така е като ме нямаше 2 дни.

# 94 1 март 2007, 00:38 ч.

Мнения: 4 181

Цитат на: tanya_79 в пн, 26 фев 2007, 12:27

Имам 2 конкретни въпроса:
1.В "социални грижи" ми казаха, че жената, която искам да наема, трябва да е регистрирана 1 месец на БТ. Моята е регистрирана на 05.02, мога ли сега да подам документи или трябва да изчакам 05.03 - тръгвам на работа от 01.03 и няма да имам възможност да ги подам без да отсъствам от работа?
2. В молбата, която подавам в "социални грижи" пише, че съм длъжна да представям присъствена форма до 3 число на месеца, каква е тази форма и всеки месец ли трябва да я представям?
В тукашните "социални грижи" не са много наясно как се процедира по програмата " не бил установен реда", не можаха и да ми кажат в какъв срок след подаване на молбата ще имам отговор. Всичко, което ми казаха беше " попълнете документите и ги донесете, ще ги изпратим в София" и толкова.

1. Не е вярно. Ако не искат да ти приемат документите ми пиши Peace

2. Да има присъствена форма. Обясниха ми, че по всички програми за заетост има такава форма, въз основа на нея се плаща на детегледачката заплатата. АКо не я занесете в срок, може да й забавят плащането. Това се налага от факта, че детегледачката има за работодател Агенцията за соц.подпомагане, а де факто работи у вас. Агенцията няма как да знае дали детегледачката се явява на работа, освен ако вие не го потвърдите.
Това което попитах е може ли присъствената форма да не се подава лично, отговориха ми , че може. Peace

А относно "Ще пратим документите в София" това къде ви го казаха Shocked

Вие ще посочвате ли конкретен човек , който искате да наемете? Да не би вие да живеете в Бургас, а детегледачката , която искате да наемете да живее в София Rolling Eyes

Ако е така няма да стане.

# 95 1 март 2007, 00:41 ч.

Мнения: 4 181

Цитат на: tanya_79 в пн, 26 фев 2007, 13:12

Айде още един: След изтичане на срока на договора/навършване на 2 год. на детегледачката полага ли и се обезщетение от БТ, в момента и се полага, тъй като е съкратена, 12 м - те запазват ли се?

не, може да се регистрира пак в БТ, но не й се полага обезщетение, тъй като осигуровките, които й се плащат не включвали безработица, така ми обясниха.

# 96 1 март 2007, 00:43 ч.

Мнения: 4 181

Цитат на: Judy в пн, 26 фев 2007, 16:18

Имайте предвид, че:
Чл. 4. (1) Задължително осигурени за всички осигурени социални рискове по този кодекс са:
1. (доп. - ДВ, бр. 119 от 2002 г., в сила от 01.01.2003 г., изм. - ДВ, бр. 68 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) работниците и служителите, наети на работа за повече от пет работни дни, или 40 часа, през един календарен месец, независимо от характера на работата, от начина на заплащането и от източника на финансиране. Лицата, включени в програмите "От социални помощи към осигуряване на заетост" и "В подкрепа на майчинството", не се осигуряват за безработица;
/КСО/.

До тук важи общото правило, че обезщетения за безработица се изплащат, когато лицето е било осигурявано минимум 9 месеца през последните 15 месеца преди прекратяване на осигуряването, т.е. преди навършване 2- годишната възраст на детето в случая. Изплащането на обезщетението се прекратява при започване трудова дейност от лицето.
Също така, обаче следва да се има предвид и текста на чл. 54 Д, ал.5 "Ако по време на получаване на паричното обезщетение лицето започне да упражнява дейност - основание за задължително осигуряване по чл. 4, която бъде преустановена след по-малко от 9 месеца, изплащането на паричното обезщетение се възстановява за оставащия към датата на прекратяването период."

Такава "дейност" е именно сключването на трудов договор.

искаш да кажеш, че ще й се доизплати това което й е било дължимо така ли?

# 97 1 март 2007, 00:59 ч.

Мнения: 4 181

Цитат на: Mary.Lu в вт, 27 фев 2007, 08:03

Бланката която ти дават от НОИ че имаш право на обезщетение същата ли трябва да бъде и от работодателя?Питам защото от моята месторабота не знаят как да ми го напишат това удостоверение(аз съм от завареното положение)Предварително благодаря!!!

в програмата е записано какво трябва да съдържа бланката, но най-добре е да вземат бланката , която е на НОИ и просто да сменят името отгоре Peace

# 98 1 март 2007, 01:05 ч.

Мнения: 4 181

Цитат на: Judy в вт, 27 фев 2007, 08:25

В момента точно по този въпрос сме в спор с ТД "Социални грижи", тъй като аз имам реално право на обезщетение за гледане на малко дете, само че не по нормативния текст, посочен в заявлението /МРЗ/, а половината от това обезщетение, тъй като работя. Даже вчера отново разговаряхме и тяхното становище е, че го били обсъждали и стигнали точно до това решение. Аз лично съм много против да си правя подобни гимнастики и се надявам докато стартира програмата да се изчисти това безумие.
Ако имате друга официална информация /отговор/ по този въпрос от МТСП моля споделе го.

патки с патки #Cussing out

Те били стигнали до това "гениално решение" Кои са те, че да решават?
В програмата, както и в удостоверението е записано:
лицето има право да участва в програмата, ако има право на обезщетение по чл.53 или чл.54. А именно ако имате право на обезщетение по чл. 54 значи вече сте на работа.Ако пак имате проблеми, кажете че сте говорили с МТСП и ако не вярват да се обадят там. Ако трябва и с жалби ги заплашете. Аман от неграмотни хора с желание да издевателстват. Съжалявам за лиричното отклонение. Tired

# 99 1 март 2007, 01:07 ч.

Мнения: 4 181

Цитат на: Judy в вт, 27 фев 2007, 08:52

Скъпа, точно затова споря с госпожиците в "СГ" и не се каня да си изоставя становището, което, на всичкото отгоре е и в моя полза. Само моля ако имате нещо писано по въпроса от МТСП да го метнете тук по темата, за да им го представя, макар че ако имаше подробни указания в "СГ" щяха вече да ги имат.

Заради това, че има вече няколко подобни случая съм помолила АСП да напишат изрично указателно писмо и да си го разпратят по териториалните поделения Peace

# 100 1 март 2007, 01:10 ч.

Мнения: 4 181

Ето и отговорите на другите въпроси, които задавах в МТСП и на които не съм отговорила в другите постинги:
МОЛЯ ПРОЧЕТЕТЕ
1)на какъв принцип ще се удовлетворяват молбите - по ред на подаване
Не се притеснявайте дали местата са малко. Така или иначе бюджета е предвиден за цяла година, а днес вече сме 1-ви март Wink

2)В какъв срок ще се отговаря - ако сте посочили човек би трябвало да стане бързо - от АСП ви разглеждат молбата и ако е наред я пращат на Бюрото по труда. Свързват се с него и насрочват интервю. Според мен за седмица , две трябва да стане.
3)Някой беше питал, ако сега една жена си наеме детегледачка за 3 месеца това означава ли че бройката "изгаря". - не не означава, след това тази детегледачка пак може да бъде наета за друго дете.
4)Може ли да си подаде заявление по-рано да речем, че имам право от април, но искам да наема от август. - отговорът е , че не може.
5)Към момента на подаване на заявление, ако си посочил човек трябва ли вече да е регистриран в БТ - не , не е задължително. Желателно е, за да стане по-бързо, но не е пречка, да си подадете документите.

Ако имате други въпроси или пък нужда от разяснение по тези питайте Peace

Последна редакция: чт, 01 мар 2007, 01:35 от Клеопатра

# 101 1 март 2007, 01:16 ч.

Мнения: 4 181

Цитат на: Aннa в ср, 28 фев 2007, 16:08

Тези 160лв разлика които се получават да плати Министерството са много хубаво нещо, ако не се налагаше доплащане над тях и не беше толкова ограничен избора на детегледачки по програмата. Единствените, които наистина биха имали полза са такива майчета, на които собствените им майки или свекърви са безработни и те ще спечелят от цялата работа.

Мисля, че не си права. Вече с две майки съм говорила, които са си намерили детегледачки, не близки и познати , просто детегледачки. Уговорили са се с тях за заплата и просто ще ги изберат по програмата и ще си спестят разходите, за които говори Judy.
А в малките населени места, където има висока безработица дори и само за майките и свекървите да е пак не е малко. Защото майчинството не можеш да прехвърлиш, ако те не работят.

# 102 1 март 2007, 01:19 ч.

Мнения: 4 181

Цитат на: mi6onka в ср, 28 фев 2007, 17:23

Цитат на: Клеопатра в сб, 24 фев 2007, 23:12

[
А и ти не губиш толкова много - взимаш 90 лв, тоест половината майчинство. Peace

Това ме обижда Cry

Как да не губя - губя половина от полагащите ми се пари. Може и да не ти се вярва, но за мен 90 лв са пари Cry

Съжалявам, ако си се почувствала обидена. И не и е трудно да повярвам, че 90 лв са пари. Аз още съм по майчинство.
Въпроса е , че не виждам причина да се оплакваш от самата програма. Ти си абсолютно частен случай, наемаш детегледачка почасово, която работи и на друго място. Ако например избереш друга детегледачка ще можеш да ползваш програмата.
Явно си имаш причини да използваш сегашната, но това е личен избор и не виждам как програмата може да се промени , за да се възползваш от нея. Peace

# 103 1 март 2007, 01:20 ч.

Мнения: 4 181

Цитат на: Aннa в ср, 28 фев 2007, 17:25

Цитат на: Judy в ср, 28 фев 2007, 17:18

Писах също по-горе, няма никакво ограничение Peace

# 104 1 март 2007, 01:22 ч.

Мнения: 4 181

Цитат на: irko в ср, 28 фев 2007, 17:37

За съжаление трудно мога да ти отговоря. Ти посочила ли си определена жена?
Ако си посочила не би трябвало да отнеме много време.
Утре ще гледам да опиша необходимите документи, които се подават от страна на детегледачката. Ако си си избрала вече жената да можеш да й кажеш да си ги подготви, за да стане по-бързо. Peace

Препоръчани теми

Болничен по време на бременност – 6

Семейни помощи за отглеждане на деца - многодетна майка

Платен отпуск след майчинство

Осигуровки и майчинство

Причина:

Причина: