CV-та пишем безкрай, все ще ни вземат, знай!-тема №25

  • 44 361
  • 776
  •   1
Отговори
# 765 2 ноем. 2012, 20:07 ч.
  • Мнения: 11
Цитат на: Red Velvet в пт, 02 ное 2012, 08:57


Палмичка, в провинцията мислиш ли,че ще получат по-адекватно държание. Според мен там е по-трудно да се научат на вежливост хората (нищо лично, и аз не съм столичанка  Mr. Green). Засега с много наказания и висене на главата, се случват нещата, но докога.
Не само мисля, ами съм убедена  Mr. Green Говоря за северо-източна България. Ето във Варна има летище колко му е. И най-важното няма да има интриги на тема кой от къде е и други. Там хората още уважават работатар колегите и работодателите си. Това само като съвет към инвеститорите и към, който може да им окаже влияние. Мен това вече не ме касае, така или иначе.  Peace

А Зилозавър направо ме разби! Кефиш човече!  Joy Това с даването на жилище под наем и да живееш от парите вече е мит. За образование в чужбина - специалнос , която е търсена там. Ако искаш да почнем за проверяваме какво, къде, що?  newsm78

# 766 2 ноем. 2012, 20:16 ч.
  • София
  • Мнения: 30 208
Цитат на: Криста в пт, 02 ное 2012, 19:15
missence, сериозно ли от темата за пръв път чуваш, че заплатите са много по-ниски извън София? Дори и във Варна са по-ниски, а гледам че ти е едно от местожителствата...

да, аз за съжаление никога не съм работила във Варна (надявам се един ден да се върна там). Трудовият ми опит е само в чужбина и в Сф. Близките ми (да са живи и здрави) имат добри доходи, а приятелите ми е неудобно да ги разпитвам колко вземат, затова не знам  Embarassed

Палмичка, проблемът е, че в провинцията не могат да намерят нужната бройка от хора със съответния език. Напр. в Сф пропаднаха 2 проекта, за които знам със сигурност, защото напускаха обяви из цяла Б-я за хора с англ., немски и френски и не можаха да ги съберат. За съжаления няма как във Варна, Бс, Пд да събереш над 1000-2000 човека с определен език (което за 3 езика прави 6000 души) на добро ниво. Това е факт. Говоря за аутсорсинг компаниите. Сега чух, че една от аутсорсинг компаниите ще отваря филиали във Варна и Пловдив, но да видим дали ще могат да си реализират проекта. Дано!

# 767 2 ноем. 2012, 20:18 ч.
  • Мнения: 4 841
.

Последна редакция: сб, 03 ное 2012, 11:56 от agnesana

# 768 2 ноем. 2012, 20:33 ч.
  • Мнения: 11
Цитат на: missence в пт, 02 ное 2012, 20:16
Цитат на: Криста в пт, 02 ное 2012, 19:15
missence, сериозно ли от темата за пръв път чуваш, че заплатите са много по-ниски извън София? Дори и във Варна са по-ниски, а гледам че ти е едно от местожителствата...

да, аз за съжаление никога не съм работила във Варна (надявам се един ден да се върна там). Трудовият ми опит е само в чужбина и в Сф. Близките ми (да са живи и здрави) имат добри доходи, а приятелите ми е неудобно да ги разпитвам колко вземат, затова не знам  Embarassed

Палмичка, проблемът е, че в провинцията не могат да намерят нужната бройка от хора със съответния език. Напр. в Сф пропаднаха 2 проекта, за които знам със сигурност, защото напускаха обяви из цяла Б-я за хора с англ., немски и френски и не можаха да ги съберат. За съжаления няма как във Варна, Бс, Пд да събереш над 1000-2000 човека с определен език (което за 3 езика прави 6000 души) на добро ниво. Това е факт. Говоря за аутсорсинг компаниите. Сега чух, че една от аутсорсинг компаниите ще отваря филиали във Варна и Пловдив, но да видим дали ще могат да си реализират проекта. Дано!
Е не става дума чак за такава бройка, но има сумати проекти с по 30-40 човека. Е за такива могат да си намерят хора в Шумен примерно и още как. А обявите дори и да са пуснати из цяла България те са били с месторабота в София. Аз познавам хора, които категорично отказват да живеят в София, заради мизерията и голямато количество гадни или бездушни хора.   33uu
Освен това все повече чужденци проявяват интерес и имат голям шанс тук. Та те като се relocate-ват могат да го направят и в друга точка на България.

# 769 2 ноем. 2012, 20:41 ч.
  • София
  • Мнения: 30 208
Палмичка, дано стане това relocate-ване. Ще е най-добре за всички.

Цитат на: Палмичка в пт, 02 ное 2012, 20:33

....Аз познавам хора, които категорично отказват да живеят в София, заради мизерията и голямато количество гадни или бездушни хора.   33uu
...

Това са митове. Аз не съм от Сф, но трябва да ти кажа, че заради живота там, хората са доста по-широкоскроени  Peace И в много аспекти са по-толерантни от т.нар. "провинциалисти" (не я обичам тази дума)  Peace Но да не задълбаваме в темата. Дано има работа за всички, във всяка точка на БГ Peace

# 770 2 ноем. 2012, 20:43 ч.
  • Мнения: 22 480
Аз не виждам какво налага в една външна фирма всички служители от порядъка на 1000-2000човека да са с чужд език. Всички ли общуват на него ежедневно и разговарят с шефовете, или с чуждестранни клиенти? Едва ли. Така че това мрънкане, че нямало хора ми звучи малко измислено.
Пък като им е ниско нивото на езика, да инвестират в обучение. Но това тук не се прави и те много бързо се научават на всички хитрини от БГ работодателите, че стават по-зле и от тях.

# 771 2 ноем. 2012, 20:49 ч.
  • Sofia
  • Мнения: 4 079
Цитат на: Mirama в пт, 02 ное 2012, 20:43
Аз не виждам какво налага в една външна фирма всички служители от порядъка на 1000-2000човека да са с чужд език. Всички ли общуват на него ежедневно и разговарят с шефовете, или с чуждестранни клиенти? Едва ли. Така че това мрънкане, че нямало хора ми звучи малко измислено.
Пък като им е ниско нивото на езика, да инвестират в обучение. Но това тук не се прави и те много бързо се научават на всички хитрини от БГ работодателите, че стават по-зле и от тях.




Когато работиш в чужда компания не може без език. Цялата комуникация - телефонни разговори, мейли, цялата документация е на английски. Дори договорите се правят на 2 езика. Странно ми е някой като каже защо им е език - не става без език и не може езика да е на ниво Begginer. Дори и да не работиш директно с клиенти пак всичко е на официалния език на компанията.

# 772 2 ноем. 2012, 20:52 ч.
  • София
  • Мнения: 30 208
Цитат на: Mirama в пт, 02 ное 2012, 20:43
Аз не виждам какво налага в една външна фирма всички служители от порядъка на 1000-2000човека да са с чужд език. Всички ли общуват на него ежедневно и разговарят с шефовете, или с чуждестранни клиенти? Едва ли. Така че това мрънкане, че нямало хора ми звучи малко измислено.
Пък като им е ниско нивото на езика, да инвестират в обучение. Но това тук не се прави и те много бързо се научават на всички хитрини от БГ работодателите, че стават по-зле и от тях.



при аутсорсинг компаниите е абсолютно ЗАДЪЛЖИТЕЛНО. Те обслужват клиенти от съответните страни. Почти ежеминутно комуникират (разговарят, пишат mails и т.н. ) с клиенти. Всички инструкции във тези фирми са на съответния език (при някои само на англ. език) и липсата на знания по езика те прави абсолютно неефективен. Това се отнася и за администрацията. Те минават обучение, което е на англ. език и комуникират с колегите си официално на англ. език (по mail)  Peace Имам много познати в тези сфери.

п.с. виждам, че vaflichka вече е обяснила  Peace

# 773 2 ноем. 2012, 20:58 ч.
  • Мнения: 22 480
Тези които работят с клиенти, да.
Но тези, които нямат досег до тях? Или сигурно няма обслужващ персонал и др. подобни.
Както и да е, като решиш да стъпваш в дадена държава можеш да помислиш и за обучение. Не да очакваш, че всички ще ти говорят езика. Най-малкото, не са длъжни. Само в страни подобни на нашата го има това, че трябва да говорим едва ли не езика на всеки, решил да се прави на "пич" в БГ.

# 774 2 ноем. 2012, 21:11 ч.
  • София
  • Мнения: 30 208
Цитат на: Mirama в пт, 02 ное 2012, 20:58
Тези които работят с клиенти, да.
Но тези, които нямат досег до тях? Или сигурно няма обслужващ персонал и др. подобни.
Както и да е, като решиш да стъпваш в дадена държава можеш да помислиш и за обучение. Не да очакваш, че всички ще ти говорят езика. Най-малкото, не са длъжни. Само в страни подобни на нашата го има това, че трябва да говорим едва ли не езика на всеки, решил да се прави на "пич" в БГ.

дори и администрацията, която няма досег до клиентите, е зависима от езика. Моята приятелка е HR. Всяка седмица имат т.нар. calls, на които говорят HR от всички държави, колко има напуснали, наети и т.н. Освен това напр. ти трябва бележка за детска градина на детето ти, през системата на english си правиш заявка и те ти отговарят кога ще бъде готова и т.н. Всички mails на HR към хората във фирмата и извън нея (напр. към колеги от други д-ви) са на англ. език. Няма какво да се прави в такива фирми без език.
Обучение имат, но то е на системите и на някои понятия, а на тях им трябват хора, които свободно комуникират на езика, а не които го знаят горе-долу, че да ги донаучат  Peace
Говоря за големи аутсорсинг компании. Има и фирми, в които не е необходимо да знаеш fluent език, а да имаш основни познания напр.  Peace

# 775 2 ноем. 2012, 21:33 ч.
  • Мнения: 30
Здравейте момичета. В понеделник съм на интервю във фирма  Енерго-Про /биеше ЕОН/ за длъжност сътрудник обслужване на клиенти. Някоя има ли информация за заплащането .

И още един въпрос: Как бихте отговорили на въпроса "Защо искате да напуснете сегашната си работа?" при положение,че не е много по различна, и разбира се без да се споменават негативи за работодателя /независимо, че са доста/ . В момента работя в телекомуникационна компания и разликите са основно в работно време /празнични и почивни дни се работи/, таргети /които рядко се стигат/ и може би заплата. А приликите- контакта с хора и приемане на оплаквания. Това, което се сещам са все клиширани отговори, а ми се иска да  е поднесено по по-различен начин.

# 776 3 ноем. 2012, 08:12 ч.
  • Мнения: X
Пуснах НОВА ТЕМА, надявам се Естел да не се обиди  Rolling Eyes

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата