От 2014 г.осиновителите с платен отпуск за майчинство

Законът е обнародван. Отнася се за деца до 5 г. Но ако детето ходи на детска градина, ясла или училище, не важи.




ЗАКОН ЗА ДОПЪЛНЕНИЕ НА КОДЕКСА НА ТРУДА (ДВ, БР. 26 И 27 ОТ 1986 Г.)


В сила от 01.01.2014 г.
Обн. ДВ. бр.104 от 3 Декември 2013г.




§ 1. Създава се чл. 164б:
"Отпуск при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст
Чл. 164б. (1) Работничка или служителка, която осинови дете, навършило 2-годишна възраст, при условията на пълно осиновяване, има право на отпуск за период от 365 дни от деня на предаването на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.
(2) Отпускът по ал. 1 със съгласието на осиновителката може да се ползва от осиновителя след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.
(3) За времето, през което осиновителят ползва отпуска по ал. 2, отпускът на осиновителката се прекъсва.
(4) Право на отпуск при условията и в размерите по ал. 1 има и работникът или служителят в случаите, когато сам е осиновил детето.
(5) Отпускът по ал. 1, 2 и 4 не се ползва при смърт на детето, при прекратяване на осиновяването, както и когато детето посещава детско заведение, включително детска ясла или учебно заведение.
(6) През време на отпуска по ал. 1, 2 и 4 на осиновителката (осиновителя) се заплаща парично обезщетение при условия и в размери, определени в отделен закон. Времето, през което се ползва отпускът, се признава за трудов стаж.
(7) Редът и начинът за ползване на отпуска по ал. 1, 2 и 4 се определят с наредба на Министерския съвет."


Заключителни разпоредби





§ 2. В Кодекса за социално осигуряване (обн., ДВ, бр. 110 от 1999 г.; Решение № 5 на Конституционния съд от 2000 г. - бр. 55 от 2000 г.; изм., бр. 64 от 2000 г.; бр. 1, 35 и 41 от 2001 г., бр. 1, 10, 45, 74, 112, 119 и 120 от 2002 г., бр. 8, 42, 67, 95, 112 и 114 от 2003 г., бр. 12, 21, 38, 52, 53, 69, 70, 112 и 115 от 2004 г., бр. 38, 39, 76, 102, 103, 104 и 105 от 2005 г., бр. 17, 30, 34, 56, 57, 59 и 68 от 2006 г.; попр., бр. 76 от 2006 г.; изм., бр. 80, 82, 95, 102 и 105 от 2006 г., бр. 41, 52, 53, 64, 77, 97, 100, 109 и 113 от 2007 г., бр. 33, 43, 67, 69, 89, 102 и 109 от 2008 г., бр. 23, 25, 35, 41, 42, 93, 95, 99 и 103 от 2009 г., бр. 16, 19, 43, 49, 58, 59, 88, 97, 98 и 100 от 2010 г.; Решение № 7 на Конституционния съд от 2011 г. - бр. 45 от 2011 г.; изм., бр. 60, 77 и 100 от 2011 г., бр. 7, 21, 38, 40, 44, 58, 81, 89, 94 и 99 от 2012 г., бр. 15, 20, 70 и 98 от 2013 г.) се създава чл. 53а:
"Обезщетение при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст
Чл. 53а. (1) Осигуреното за общо заболяване и майчинство лице, което има 12 месеца осигурителен стаж като осигурено за този риск и ползва отпуск при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст при условията на пълно осиновяване, има право на обезщетение в размера, определен по реда на чл. 49 за срок от 365 дни, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.
(2) Паричното обезщетение по ал. 1 не се изплаща при смърт на детето, при прекратяване на осиновяването, както и когато детето посещава детско заведение, включително детска ясла или учебно заведение.
(3) Самоосигуряващите се лица, които са осигурени за общо заболяване и майчинство и имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск, имат право на парично обезщетение при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст в сроковете и при условията по ал. 1 и 2."




§ 3. Законът влиза в сила от 1 януари 2014 г.
-------------------------
Законът е приет от 42-то Народно събрание на 20 ноември 2013 г. и е подпечатан с официалния печат на Народното събрание.

Приемането на този закон е чудесна стъпка в правилната посока.

Сигурно има и други неясноти, но много бих искала някой юрист да каже какво се случва,  ако детенцето е на 1годинка и 8 месеца примерно. Отпускът по майчинство колко ще бъде - 2 месеца или 1 година?

Жана, не съм юрист, но майчинството в този случай е 1 година . Друг е въпросът как ще бъдат изчислявани сумите, но след като детето няма навършени 5 години, значи се ползва цялата отпуска. Според мене обаче, ако детето при осиновяването е например на 4 г и 3 месеца, отпускът по майчинство ще са оставащите 9 месеца до навършване на 5 годишна възраст. Но все пак не съм сигурна в това - само предполагам 

Здравейте,
имам питане към по-знаещите.
Как според вас ще бъде заплащането през тази една година?
Минималната работна заплата или 90 % от осигурителния доход?

 
 Чл. 49. (1) (Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., бр. 105 от 2006 г., изм., бр. 109 от 2008 г., в сила от 1.01.2009 г., бр. 98 от 2010 г., в сила от 1.01.2011 г., бр. 100 от 2011 г., в сила от 1.01.2012 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 24 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.

Аз се чудя сега, дали ние ще имаме право да ползваме тази 1 година майчинство при положение, че сме осиновили преди 1.1.2014г или само тези след 1-ви ще имат право 
Ако някой има инфо да сподели, че да знаем 

vilkoni, мисля че няма да имате право, закона влиза в сила от 01,01,2014 г. а Вие сте осиновили през 2013.
Аз се чудя и как ще се импровизира закона за децата, осиновени на 1,6 г., излиза, че децата под 2 годинки им е достатъчно няколко месеца за адаптация ... Доста куци моменти има, но все пак е направена първата крачка. Снощи ми направи впечатление изказването на министърката, нещо не беше много в час до сега на кой се изплащат 90% от възнаграждението и на кой 260 лв. обезщетение (респективно МРЗ).
Май тия дни трябва да намеря време и да прочета целия КСО и КТ.

Националният осигурителен институт уведомява, че от 1 януари 2014 г. е в сила нова разпоредба в Кодекса за социално осигуряване - чл. 53а, с която се дава право на парично обезщетение при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст при условията на пълно осиновяване.

Новото обезщетение е в размера на обезщетението при бременност и раждане. Обезщетението се отпуска и изплаща от деня на предаване на детето за осиновяване за срок от 365 дни, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст. Условията за придобиване право на това обезщетение от осиновителката/осиновителя са: да е разрешен съответния отпуск, да е осигурен/а за общо заболяване и майчинство и да има не по-малко от 12 месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство. Осиновителка/осиновител, които са осиновили дете от 2- до 5-годишна възраст преди 1 януари 2014 г., също имат право на парично обезщетение при условията на чл. 53а от КСО за периода от 1 януари 2014 г. до изтичане на срока от 365-те дни.

Във връзка с отпускането и изплащането на това обезщетение се подготвят изменения и допълнения в разпоредбите на Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, както и два нови образци на заявления-декларации, които ще се попълват от осиновителката (осиновителя, който сам е осиновил дете) и от осиновителя, когато той вместо осиновителката ползва остатъка от отпуска при осиновяване на дете.

От 1 януари 2014 г. със заповед № 1268 от 19.12.2013 г. на управителя на НОИ са утвърдени образци на заявления-декларации, които лицата и осигурителите могат да ползват временно до утвърждаване на новите образци на заявления-декларации с влизането в сила на измененията и допълненията в Наредбата за изчисляване и изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, като приложения към нея и които са публикувани на официалната интернет страница на НОИ – www.nssi.bg. Образците са достъпни за разпечатване в рубриката “За потребителя”, подрубрики “Формуляри” и “Формуляри и образци за временна неработоспособност и майчинство”.

reni, благодаря за информацията   

Момичета, в края на миналата година ми попадна съобщение, че осиновители, осиновили дете преди 01.01.2014 година трябва да подадат заявление за получаване на парично обезщетение. Очевидно става въпрос за това, което съм подчертала от информацията на reni.


Не губете време, а действайте! 

reni31, Alleks, безценна информация .


Честно казано, поста на reni31 го подминах, нямам навик да се задълбочавам .

Ето какво ми предостави колежката, която помолих да се разрови в казуса с обезщетението. От Заявлението-Декларация на НОИ става ясно, че от него се възползват тези осиновители, които ползват правото на отпуск по майчинство.


ДО
ДИРЕКТОРА НА ТЕРИТОРИАЛНО ПОДЕЛЕНИЕ
НА НАЦИОНАЛНИЯ ОСИГУРИТЕЛЕН ИНСТИТУТ
ГР. …………………………………………………….


ЗАЯВЛЕНИЕ-ДЕКЛАРАЦИЯ
за
 изплащане на парично обезщетение при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст на основание чл. 53а КСО след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване за остатъка до 365 дни

От ...
(име, презиме и фамилия на  осиновителя)

ЕГН/ЛНЧ ....................................................,
адрес за кореспонденция........……...
...
(град/село, ПК, община, област, улица, №, ж.к., бл., ет., ап.)
телефон, мобилен телефон, електронен адрес в интернет................................………………................
……………………………………………………………………………….……………………................
осигурен при осигурител/като самоосигуряващо се лице ...............…........................................................
...
(наименование на осигурителя/посочване на дейността като самоосигуряващо се лице)


ГОСПОДИН (ГОСПОЖО) ДИРЕКТОР,

Моля в качеството ми на осиновител при пълно осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст да ми бъде отпуснато парично обезщетение считано от .................. 20....г.

Декларирам следните обстоятелства:
1.   Осигурен съм по безсрочно/срочно правоотношение до .......................................... 20... г.
2.   Осигурен съм като самоосигуряващо се лице с безсрочна/срочна регистрация до ........................... 20... г., с код за вид осигурен съгласно декларация - обр. № 1 ... Към датата, от която искам да ми бъде отпуснато обезщетението - ............... 20.... г., съм осигурен за общо заболяване и майчинство – да/не (ненужното се зачертава), и имам 12 месеца осигурителен стаж като осигурен за общо заболяване и майчинство – да/не (ненужното се зачертава).
Към ден .......... месец ........... година ............. придобивам изискуемия осигурителен стаж.
(Данните се попълват, когато осигурителният стаж се придобива през периода, за който се иска отпускане на обезщетение.)
3.   Правоотношението/осигуряването ми е прекратено считано от .................... 20.....г.
4.   Детето ..................................................................................., родено на ............20...г., осиновено
                         (име, презиме и фамилия на детето)
с влязло в сила съдебно решение на ...............20...г., предадено за осиновяване на ...............20...г., с ЕГН/ЛНЧ ............................ е живо.
5.   Осиновяването не е прекратено от съда.
6.   Детето не посещава детско заведение, включително детска ясла или учебно заведение.
7.   Не съм лишен от родителски права и родителските ми права не са ограничени.
8.   Детето не е настанено за отглеждане в семейство на роднини или близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето.
9.   Детето не се отглежда от лице, включено в програми за подкрепа на майчинството.
10.   Ползвам отпуск при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст по чл. 164б КТ считано от ...........20....г.
11.   През периода на получаване на парично обезщетение след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване за остатъка до 365 дни не продължавам да
       упражнявам трудова дейност като самоосигуряващо се лице.
12.   Правоотношението/осигуряването на осиновителката не е прекратено.

Забележка. Там, където е необходимо, се попълват съответните данни.

Прилагам следните документи:
1.   Заверено от осигурителя копие от заповед за разрешаване на отпуска.
2.   Оригинал (за справка) и копие от удостоверението за раждане на детето, когато то не е български гражданин – за самоосигуряващо се лице.
3.   Заверено от осигурителя копие от удостоверението за раждане на детето, когато то не е български гражданин – за осигурено лице.
4.   Копие от съдебното решение за осиновяване - за самоосигуряващо се лице.
5.   Копие от акта за предаване на детето за осиновяване - за самоосигуряващо се лице.
6.   Декларация за изплащане на обезщетението - приложение № 7 към чл. 8 от наредбата.
7.   Други документи...

Забележка. С ограждане на съответната цифра се отбелязва кои от изброените документи са приложени.
ИЗВЕСТНО МИ Е, ЧЕ:
В срок 3 работни дни от промяна в декларираните обстоятелства се задължавам да подам декларация за промяната. Ако не изпълня това задължение, извършвам административно нарушение, за което нося административнонаказателна отговорност по реда на чл. 349 КСО.
Следва да възстановя неправомерно полученото обезщетение по моя вина заедно с дължимата лихва съгласно чл. 114, ал. 1 КСО.
За деклариране на неверни данни нося наказателна отговорност по чл. 313 от Наказателния кодекс.

Дата .......................................               Подпис: ..................................
гр. (с.) ....................................


Данни от осигурителя:
1. Към деня, от който е разрешен отпускът при осиновяване на дете след изтичане на 6 месеца от деня на предаване на детето за осиновяване за остатъка до 365 дни лицето е осигурено за общо заболяване и майчинство - да/не (ненужното се зачертава).
2. Към деня, от който е разрешен отпускът, лицето има 12 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство – да/не (ненужното се зачертава).
3. Към ден ........ месец ........ година ....... лицето придобива изискуемия осигурителен стаж.
(данните се попълват, когато лицето придобива осигурителния стаж през периода на разрешения отпуск)
4. Дневно работно време в часове по правоотношението на лицето за месеца, през който е началото на отпуска - ..................... часа.
5. Лицето е осигурено с код за вид осигурен съгласно декларация - обр. № 1 ...........................
6. Брой правоотношения/основания за осигуряване при осигурителя ........................................
7. Входящ номер и дата на представяне на заявление-декларацията на осигурителя/дружеството ........................../................... 20....... г.



Дата .......................................            ..............................................................................
гр. (с.) ....................................                                   (име, фамилия, подпис и печат)

Здравейте
Най-после и ние вече сме сред щастливците, които са намерили своето мъниче.  Понеже се бяхме заредили с търпение, някак неусетно и лесно като че мина цялата процедура от началото до края....Обаче ей сега, когато слънчицето ни вече си е в къщи , тия от НОЙ ще ми скъсат нервите .....
Може ли някой, който има представа по въпроса, да ми разясни какви точно са условията за получаването на високо платеното 90% майчинство? Защото ми беше заявено, че такова ще получавам само до навършване на годинка на детето, а тя е на 10 месеца! Тоест излиза, че при положение, че съм осигурена на тавана , ще мога да ползвам високо платено майчинство едва 2 месеца! След това 340лв! Бях останала с впечатлението, че вече е прието в закона като поправка за цялата първа година от осиновяването на детето без значение на колко години е  (до 5годишна възраст) да се получава високото заплащане???? На всичкото отгоре и детски не ни се полагат! .....Честно казано съм много притеснена.....Не мога да си позволя да я оставя на детска толкова скоро след като сме я взели....От друга страна с тия 340 лв не знам как ще се справяме с голям жилищен кредит и какво ли още не....

Dori_0101, не, с грешно впечатление си останала. За съжаление в новия закон промените касаят само осиновителите на деца от 2 до 5 годинки. 1000000 пъти четох промените и правилника за прилагане, разпоредбите на Директора на НОИ - осиновителите на деца до 1-2 годинка са "прецакани" от към получаване на обезщетения. Същото е и при навършване на 5 годинки на детето. Пак е недомислено и правим нещата половинчато.

А тези които осиновят на 1г и 10м. как е .Детето става на две години и край с майчинството.Пълно безумие .Мислено недомислено.Много по добре щеше да е ако бяха приели всеки осиновител да ползва 1 година т.н голяма майчинство до навършването на 5г на детето.Така нямаше да има тези простотии. И сега какво в документите за осиновяване ще пишем желана възраст от 0-1г и от 2-5г .Тъпо