Запис 
- Публикувана: 18 ноем. 2013, 20:19 ч.
- Последно мнение: 23 ян. 2014, 16:18 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 35-та тема
Някой от вас, момичета, имал ли е вземане-даване с консултантска/и фирма/и, от тези, които се занимават с програми с европейско финансиране, поемайки административната тежест на проектите?
Неотдавна се преместих да работя в една такава и някои аспекти от работата, която ми възлагат, ми изглеждат леко странни.
Вчера ми възложиха да търся в интернет всякакви покани за проектни предложения, на каква да е тематика
Условието беше да има проектно предложение и да е в открита процедура, за да може да се кандидатства. Ако си харесаме нещо подходящо, сме щели да напишем проект и да кандидатстваме с него за финансиране 
Тази идея ми изглежда лееекичко нереалистична, да не кажа налудничева... Както се казва, със главата, о стената. Моля, споделете опит ако имате впечатления от подобна дейност... На ЛС, в темата - както решите
Неотдавна се преместих да работя в една такава и някои аспекти от работата, която ми възлагат, ми изглеждат леко странни.
Вчера ми възложиха да търся в интернет всякакви покани за проектни предложения, на каква да е тематика
Условието беше да има проектно предложение и да е в открита процедура, за да може да се кандидатства. Ако си харесаме нещо подходящо, сме щели да напишем проект и да кандидатстваме с него за финансиране Тази идея ми изглежда лееекичко нереалистична, да не кажа налудничева... Както се казва, със главата, о стената. Моля, споделете опит ако имате впечатления от подобна дейност... На ЛС, в темата - както решите
Нямах време да пусна ъпдейт,но компаниите,които ще търсят хора с езици във Варна са две:
Сайтел--всички езици
ИБМ--френски
Стартовите дати са следващата година.
Сайтел--всички езици
ИБМ--френски
Стартовите дати са следващата година.
Къде могат да се следят обявите и да се подават CV-тa?
Както винаги в JOBS
т.е. обявите ще бъдат пуснати в началото на другата година, така ли?
Цитат
Ентъртейнър
Ref.No: 18
Описание и
Изисквания: - Ако хората около вас твърдят, че сте „ душата на компанията “?
- Ако не се притеснявате, да излизате пред много хора и да ги забавлявате?
- Ако имате развито чувство за импровизация и самоирония?
- Ако имате много и интересни гледни точки за битието?
- Ако намирате себе си между тези редове, значи вие сте нашият човек.
Изпратете ни кратка автобиография със снимка и Ние ще ви отговорим.
Ref.No: 18
Описание и
Изисквания: - Ако хората около вас твърдят, че сте „ душата на компанията “?
- Ако не се притеснявате, да излизате пред много хора и да ги забавлявате?
- Ако имате развито чувство за импровизация и самоирония?
- Ако имате много и интересни гледни точки за битието?
- Ако намирате себе си между тези редове, значи вие сте нашият човек.
Изпратете ни кратка автобиография със снимка и Ние ще ви отговорим.
Какво точно върши работника на тази длъжност?
Здравейте отново с риск пак да ми кажат че,правя реклама на агенцията която в предишната тема споменах искам да им благодаря.Обадиха ми се за 2 интервю в срока който ми казаха.То беше с представител на фирмата за която търсят кадри.След интервюто ми казаха че в рамките на 5 дена ще бъда уведомен за това дали съм одобрен или не.Спазиха и този срок.И така одобрен съм и от декември почвам.Много благодаря отново на Manpower.
Имам един въпрос - от бъдещия работодател ми се обадиха да ми кажат какви документи да приготвя и да ги занеса в агенцията за да ми подготвят договора,това практика ли ?
Имам един въпрос - от бъдещия работодател ми се обадиха да ми кажат какви документи да приготвя и да ги занеса в агенцията за да ми подготвят договора,това практика ли ?
Здравейте отново с риск пак да ми кажат че,правя реклама на агенцията която в предишната тема споменах искам да им благодаря.Обадиха ми се за 2 интервю в срока който ми казаха.То беше с представител на фирмата за която търсят кадри.След интервюто ми казаха че в рамките на 5 дена ще бъда уведомен за това дали съм одобрен или не.Спазиха и този срок.И така одобрен съм и от декември почвам.Много благодаря отново на Manpower.
Имам един въпрос - от бъдещия работодател ми се обадиха да ми кажат какви документи да приготвя и да ги занеса в агенцията за да ми подготвят договора,това практика ли ?
Имам един въпрос - от бъдещия работодател ми се обадиха да ми кажат какви документи да приготвя и да ги занеса в агенцията за да ми подготвят договора,това практика ли ?
Ами ако договорът Ви е с нас, да, точно това е практиката. Просто не знам за къде сте, не знаете ли с кого ще Ви е договорът? (не,че има някакво значение като условия).
Обявите вече текат.
Не ги намирам в jobs-a
Може ли да дадеш линк 
За Варна намирам обявата за френски език на IBM, но не намирам за другите езици в Sitel
п.с. това ли е?
Здравейте,на 22 години съм и редовно чета форума и смея да кажа,че доста ми е помагало за всевъзможни ситуации,но в момента имам следния проблем,напуснах наскоро работа,в която издържах само 5-6 месеца. Главно си тръгнах заради проблеми с управителя на магазина. Той още в началото,когато започнах,ми отправи няколко сексуални предложения (в доста прав текст) и след отказ от моя страна почна да се държи гадно с мен и съответно в крайна сметка се разделихме в много лоши отношения. Въпросът ми е следният-когато на интервю за работа ме попитат защо съм напуснала старата си работа какво да отговоря..реално това е единствената причина,поради която си тръгнах от там,а хич не ми се иска да ги лъжа хората...другото ми притеснение е относно препоръките..недай си Боже някой да реши да звънне на управителя и аз съм до там..как мога да избегна подобно нещо? Като цяло е доста трудно в момента да се намери читава работа,а тези проблеми допълнително усложняват нещата ми се струва.
Ще бъда благодарна,ако ми дадете някакъв съвет
Ще бъда благодарна,ако ми дадете някакъв съвет
За сексуален тормоз жалби се подават веднага и първо към ръководството. Едва след това, ако няма ефект се правят постъпки за напускане и уведомяване на заинтересованите инстанции. Много често този проблем се замита под килима, а така не помагате нито на себе си, нито на бъдещи жертви на насилника.
Относно препоръките, можеш да направиш експеримент. Помоли приятел да звънне и да се представи на провел наскоро интервю с теб и чуйте каква ще е ответната реакция. Така ще си наясно дали да даваш този телефон за препоръки или на предходен работодател.
Относно споделянето на причините за напускане, аз не бих те посъветвала да ги излагаш подробно в името на истината. По-добре си ги спести и намери по-благозвучно обяснение, защото от разказа, който прочетох, по-скоро би прозвучало като : "хвърля обвинения за сексуален тормоз, а може просто да не се е справяла, възможно е и тук да ни създаде проблеми с такива обвинения."
Успех ти желая и друг път не допускай тормоз в името на заплата.
Относно препоръките, можеш да направиш експеримент. Помоли приятел да звънне и да се представи на провел наскоро интервю с теб и чуйте каква ще е ответната реакция. Така ще си наясно дали да даваш този телефон за препоръки или на предходен работодател.
Относно споделянето на причините за напускане, аз не бих те посъветвала да ги излагаш подробно в името на истината. По-добре си ги спести и намери по-благозвучно обяснение, защото от разказа, който прочетох, по-скоро би прозвучало като : "хвърля обвинения за сексуален тормоз, а може просто да не се е справяла, възможно е и тук да ни създаде проблеми с такива обвинения."
Успех ти желая и друг път не допускай тормоз в името на заплата.