Счетоводител в нужда се познава 6

  • 36 515
  • 734
  •   1
Отговори
# 30
  • София
  • Мнения: 1 639
В края на декември регистрирах фирма - ЕООД, но чак сега ми казаха, че трябва да имам и картонче с БУЛСТАТ номера. Можете ли да ми кажете от къде мога да извадя картончето? От агенцията по вписванията ли или от друго място?

И кой Ви каза, че трябва да имате картонче с БУЛСТАТ?  Simple Smile

# 31
  • Мнения: 4 710
За получаване на помощи от бюро по труда, остава ли изискването лицето да има 9 работни месеца от последните 15, и ако лицето е било 6 месеца на бюрото по труда, броят ли се?

Под помощи - обезщетение за безработица ли разбирате? Ако е това - не, не се броят.

# 32
  • Мнения: 696
А има ли значение тези 9 месеца на колко часа е било лицето, ако е било на 4 часа, за цели месеци ли се броят?
И ако се назначи на половин ден, има ли право на болнични?

# 33
  • Мнения: 118
 Simple Smile Да не ви изпусна, оправих се с ДДС-то онзи ден, мерси   bouquet

# 34
  • В един копнеж!
  • Мнения: 2 407
А има ли значение тези 9 месеца на колко часа е било лицето, ако е било на 4 часа, за цели месеци ли се броят?
И ако се назначи на половин ден, има ли право на болнични?

Трудов стаж - 1 ден при 4 и повече часов работен ден се признава 1 ден трудов стаж.
Осигурителен стаж - 1 ден на 4 ч.р.д. е половин ден осиг. стаж.
При 4 ч раб.ден при болничен, издаден за общо заболяване - 1 ден е половин ден осиг. стаж, а ако е за бременност - 1 ден е 1 ден осиг. стаж.

# 35
  • Мнения: 696
Да разбирам, че дори последните 9 от 15 месеца лицето да е било на половин работен ден, има право да получава обезщетения от бюро по труда?

# 36
  • Мнения: 160
здравейте,
моля да ми помогнете със съвет,тъй като в такова положение никога не съм изпадала.работодателя ми иска да ме съкрати от работа.първо беше поради съкращаване на щата,но вечерта ми се обади счетоводителката и ми каза буквално,че трябва да избера или дисциплинарни или по взаимно съгласие.като,ако е по взаимно съгласие ме кара да си напиша молбата за напускане с един месец задна дата.аз се заинати и казах ,че не съм съгласна на нито едно от двете и ,че ще си търся правата.на следващия ден ме накараха да си предам ключовете за офиса на техниците/в офиса аз работя сама/фирмата е софийска.на другия ден ми се обади управителя да ме пита как ще се разделим.аз му обясних защо не съм съгласна,че по взаимно съгласие ми се полагат само четири месеца борса,а дисциплинарно е абсурдно/въпреки,че той може да измисли причина/той сам ми предложи,ако искам да се върна на работа,аз приех,той каза,че ще помисли и ще ми се обади и вече чакам цяла седмица.нямам ключ за офиса ,за да ходя на работа.нямам заповед за уволнение.и за да не съм във висящо положение в петък си пуснах молба за 10 дена платен отпуск,който имам от миналата година.
никой в софия не си вдига телефона-управител,счетоводителка,колеги.държат ме в неведение цяла седмица и аз вече не издържам психически.
фирмата е голяма.лошото е ,че главният офис е в софия ,а аз съм във велико търново.тук офиса няма счетоводител,всичко минава през тях.до кога могат така да ме мотаят и какво да предприема.преди година и половина бях на борсата.вземах пълна борса осем месеца,но съм ползвала само един и започнах работа.сега,ако подпиша по взаимно съгласие мога ли да сси продължа старата борса или ще ми се полагат само 4 месеца минимума.
моля за съвет,ще съм много благодарна

# 37
  • Мнения: 1 035
Здравейте, мъча се от известно време с осигуровките на мъжа ми, който е ЗП (не е по ДДС) и сега ми казаха, че има някакви промени... но не съм наясно в какво се изразяват.
Освен това не мога да намеря в сайта на НАП програмката за декл. обр1... там си я правих мн лесно и се качваше директно на дискета, а сега само на бланки намирам файлове за тази декларация.
Има ли тук счетоводителки от Бургас, които се занимават със счетоводството на ЗП? Имам нужда от консултация...

# 38
  • Варна
  • Мнения: 3 266
Можеш да прочетеш ЗДДФЛ за промените. Декларация 1 си я има в сайта на НАП http://portal.nap.bg/page?id=229, или ако не се отваря линка, отиваш на Програмни продукти от заглавната страница.

# 39
  • Мнения: X
Здравейте,аз пак искам да питам.
Значи,сега най-вероятно ще сключа втори трудов договор,но пак на два часа.В такъв случай как се изчислява трудовият стаж за един календарен месец.

И още нещо,моя близка е навършила години за пенсия,но няма необходимия стаж.Може ли да бъде пенсионирана или не.

Благодаря и извинявайте,че съм толкова нахална.

# 40
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 442
Здравейте,аз пак искам да питам.
Значи,сега най-вероятно ще сключа втори трудов договор,но пак на два часа.В такъв случай как се изчислява трудовият стаж за един календарен месец. - ще се преизчисли осигурителния стаж, а не трудовия - за един месец, например ако е 21 работни дни ще имаш 42 часа

И още нещо,моя близка е навършила години за пенсия,но няма необходимия стаж.Може ли да бъде пенсионирана или не. - не може; или трябва да набере стажа или да навърши 65 години

Благодаря и извинявайте,че съм толкова нахална.

# 41
  • Мнения: 327
здравейте,
моля да ми помогнете със съвет,тъй като в такова положение никога не съм изпадала.работодателя ми иска да ме съкрати от работа.първо беше поради съкращаване на щата,но вечерта ми се обади счетоводителката и ми каза буквално,че трябва да избера или дисциплинарни или по взаимно съгласие.като,ако е по взаимно съгласие ме кара да си напиша молбата за напускане с един месец задна дата.аз се заинати и казах ,че не съм съгласна на нито едно от двете и ,че ще си търся правата. Много добре си му казала!на следващия ден ме накараха да си предам ключовете за офиса на техниците/в офиса аз работя сама/фирмата е софийска.на другия ден ми се обади управителя да ме пита как ще се разделим.аз му обясних защо не съм съгласна,че по взаимно съгласие ми се полагат само четири месеца борса,а дисциплинарно е абсурдно/въпреки,че той може да измисли причина/той сам ми предложи,ако искам да се върна на работа,аз приех,той каза,че ще помисли и ще ми се обади и вече чакам цяла седмица.нямам ключ за офиса ,за да ходя на работа. Това, че нямаш ключ не ти пречи да ходиш всеки ден до офиса, с 2-ма свидетели, които да видят, че не те допускат до работното ти място.нямам заповед за уволнение.и за да не съм във висящо положение в петък си пуснах молба за 10 дена платен отпуск,който имам от миналата година. Как я пусна тази молба като не те пускат до офиса?
никой в софия не си вдига телефона-управител,счетоводителка,колеги.държат ме в неведение цяла седмица и аз вече не издържам психически.
фирмата е голяма.лошото е ,че главният офис е в софия ,а аз съм във велико търново.тук офиса няма счетоводител,всичко минава през тях.до кога могат така да ме мотаят и какво да предприема.преди година и половина бях на борсата.вземах пълна борса осем месеца,но съм ползвала само един и започнах работа.сега,ако подпиша по взаимно съгласие мога ли да сси продължа старата борса или ще ми се полагат само 4 месеца минимума. Не можеш да ползваш остатъка от старото обезщетение за безработица, защото то се пази само до 9 мес. след прекъсването му.
моля за съвет,ще съм много благодарна

Съветът ми е следният - тичай при добър адвокат по трудово право, като си носиш всички документи по трудовото правоотношение и си "намериш" поне 2-ма свидетели, които да декларират, че са ходили с теб до работа всеки ден и са видели, че работодателят ти не те е допускал до работното ти място. Успех!

Допълвам се - подай сигнал и в ИТ.

# 42
  • В един копнеж!
  • Мнения: 2 407
Здравейте. Имам питанка.
Имам ВОП с фактуриран транспорт в една и съща фактура. Тоест Протокола ще ми е един по чл.117 ал.1. Стоката е платена на 09/02, датата на фактурата е от 10/02, а доставката е направена на 12/02. Във фактурата е посочено Incoterm ex work. Това нали е EXW?
И въпросите ми са:
- датата на дан.събитие- 10/02. С тази дата ли изписвам и Протокола?
- изискуемост на данъка до 15 дни от дан.събитие, т.е. до 25 трябва да е внесен ефективно?

# 43
  • Мнения: 2 064
ai_vi, според мен трябва да издадеш протокола по чл.117 ал.1 с дата до 27.02.2014г. Протокола трябва да се отрази в дневника за продажбите за м. Февруари, а в дневника за покупките - или през м. февруари или в един от следващите 12 данъчни периода.
Не трябва да внасяш ефективно данъка по самата сделка до 25.02. Внасяш си това което ти се получи в справка-декларация по ДДС за м.02. до 14.03.

Последна редакция: чт, 20 фев 2014, 11:26 от lu_lu

# 44
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 442
ai_vi, според мен трябва да издадеш протокола по чл.117 ал.1 с дата до 27.02.2014г. Протокола трябва да се отрази в дневника за продажбите за м. Февруари, а в дневника за покупките - или през м. февруари или в един от следващите 12 данъчни периода.
Не трябва да внасяш ефективно данъка по самата сделка до 25.02. Внасяш си това което ти се получи в справка-декларация по ДДС за м.02. до 14.03.



И аз така мисля  Peace

Общи условия

Активация на акаунт