Майчинството счетоводно-67

  • 36 718
  • 736
  •   1
Отговори
# 15 20 ноем. 2015, 14:48 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 440
Цитат на: Pure_nature в пт, 20 ное 2015, 14:31
Скрит текст:
Цитат на: Lady Brinne в пт, 20 ное 2015, 14:22
Pure_nature , важно е кога е отпуснато обезщетението за безработица предишния път - от датата на отпускане се броят 3 години.

Месеците, в които се получава обезщетение за безработица се взема като база МРЗ / не 280 лева  newsm78 /, която е действаща в този момент - това при определяне на бъдещи обезщетения за общо заболяване, бременност и раждане. Не е приятно подобно намаление на дохода, но щом бременността все още не е факт не виждам какво може да се направи, ако настъпи безработица  newsm78

Благодаря ви много!  bouquet

Да, не е приятно, но поне да знам, какво може да ме сполети!

Относно 3-те години се броят от първия месец, в който се взима обезщетение, а не от следващия след последния месец, в който са изплащани? Или ако на мен м. април 2013 НОИ са ми превели пари, то м. април 2016г. ако отново ме съкратят ще взимам 60% от трудовото ми възнаграждение? Но и това е без значение за майчинството, защото дори и да се задържи фирмата до април, то и 1000лв да взимам обезщетение за безработица в майчинството се калкулира МРЗ?! Правилно ли го разбрах сега?!



Щом април 2013 си получила пари, то вероятно регистрацията започва от март. След м.02.2016 би получавала 60 % от осигурителния доход. Но независимо от размера на обезщетението за безработица, МРЗ се вкл. в базата за майчинство, да, за периодите без осигуряване.

# 16 20 ноем. 2015, 14:50 ч.
  • Мнения: 2 288
Скрит текст:
Цитат на: Lady Brinne в пт, 20 ное 2015, 14:48
Цитат на: Pure_nature в пт, 20 ное 2015, 14:31
Скрит текст:
Цитат на: Lady Brinne в пт, 20 ное 2015, 14:22
Pure_nature , важно е кога е отпуснато обезщетението за безработица предишния път - от датата на отпускане се броят 3 години.

Месеците, в които се получава обезщетение за безработица се взема като база МРЗ / не 280 лева  newsm78 /, която е действаща в този момент - това при определяне на бъдещи обезщетения за общо заболяване, бременност и раждане. Не е приятно подобно намаление на дохода, но щом бременността все още не е факт не виждам какво може да се направи, ако настъпи безработица  newsm78

Благодаря ви много!  bouquet

Да, не е приятно, но поне да знам, какво може да ме сполети!

Относно 3-те години се броят от първия месец, в който се взима обезщетение, а не от следващия след последния месец, в който са изплащани? Или ако на мен м. април 2013 НОИ са ми превели пари, то м. април 2016г. ако отново ме съкратят ще взимам 60% от трудовото ми възнаграждение? Но и това е без значение за майчинството, защото дори и да се задържи фирмата до април, то и 1000лв да взимам обезщетение за безработица в майчинството се калкулира МРЗ?! Правилно ли го разбрах сега?!



Щом април 2013 си получила пари, то вероятно регистрацията започва от март. След м.02.2016 би получавала 60 % от осигурителния доход. Но независимо от размера на обезщетението за безработица, МРЗ се вкл. в базата за майчинство, да, за периодите без осигуряване.

Благодаря за компетентния, изчерпателен и бърз отговор!  bouquet

# 17 20 ноем. 2015, 15:10 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 440
Моля  Hug

# 18 20 ноем. 2015, 15:18 ч.
  • Мнения: 1 097
Здравейте!
В момента съм в отпуск за отглеждане на малко дете до 2 години. От 15.12.2015 предстои да излезна в 45-дневен болничен за раждане - ще се получи застъпено майчинство.
Правилно ли съм разбрала, че пред работодателя заедно с болничния представям и прил. 4 и прил. 12 и той е длъжен да ги представи в НОИ? Ако декларациите се представят заедно с болничния до 15 число на следващия месец, няма ли да се получи така, че в началото на януари ще получа пълно майчинство за първото дете за декември, а реално пълно майчинство ми се полага за половината декември и за останалата половина болничен + 1/2 майчинство за първото дете?
Относно бащинството: Представя се пред работодателя в 3-дневен срок молба за отпуск, бележка от болничното заведение кога е изписано детето, прил. 7 и прил. 13?
Моля да ме допълните или корегирате ако греша някъде!  bouquet

# 19 20 ноем. 2015, 15:27 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 440
Цитат на: pi_pi в пт, 20 ное 2015, 15:18
Здравейте!
В момента съм в отпуск за отглеждане на малко дете до 2 години. От 15.12.2015 предстои да излезна в 45-дневен болничен за раждане - ще се получи застъпено майчинство.
Правилно ли съм разбрала, че пред работодателя заедно с болничния представям и прил. 4 и прил. 12 и той е длъжен да ги представи в НОИ? Ако декларациите се представят заедно с болничния до 15 число на следващия месец, няма ли да се получи така, че в началото на януари ще получа пълно майчинство за първото дете за декември, а реално пълно майчинство ми се полага за половината декември и за останалата половина болничен + 1/2 майчинство за първото дете? - Приложение 12 се представя в 3-дневен срок в НОИ, точно за да не се превеждат недължими вече обезщетения; за другите БЛ / декларации срокът е 15 число на месеца, следващ представянето им при работодателя
Относно бащинството: Представя се пред работодателя в 3-дневен срок молба за отпуск, бележка от болничното заведение кога е изписано детето, прил. 7 и прил. 13? - молбата за отпуск трябва да се пусне от деня на изписване на детето
Моля да ме допълните или корегирате ако греша някъде!  bouquet

# 20 20 ноем. 2015, 15:32 ч.
  • Мнения: 1 097
Цитат на: Lady Brinne в пт, 20 ное 2015, 15:27
Скрит текст:
Цитат на: pi_pi в пт, 20 ное 2015, 15:18
Здравейте!
В момента съм в отпуск за отглеждане на малко дете до 2 години. От 15.12.2015 предстои да излезна в 45-дневен болничен за раждане - ще се получи застъпено майчинство.
Правилно ли съм разбрала, че пред работодателя заедно с болничния представям и прил. 4 и прил. 12 и той е длъжен да ги представи в НОИ? Ако декларациите се представят заедно с болничния до 15 число на следващия месец, няма ли да се получи така, че в началото на януари ще получа пълно майчинство за първото дете за декември, а реално пълно майчинство ми се полага за половината декември и за останалата половина болничен + 1/2 майчинство за първото дете? - Приложение 12 се представя в 3-дневен срок в НОИ, точно за да не се превеждат недължими вече обезщетения; за другите БЛ / декларации срокът е 15 число на месеца, следващ представянето им при работодателя
Относно бащинството: Представя се пред работодателя в 3-дневен срок молба за отпуск, бележка от болничното заведение кога е изписано детето, прил. 7 и прил. 13? - молбата за отпуск трябва да се пусне от деня на изписване на детето
Моля да ме допълните или корегирате ако греша някъде!  bouquet

Lady Brinne благодаря за бързия отговор bouquet
Значи прил. 12 го нося лично в НОИ, а всичко останало е задължение на работодателите?

# 21 20 ноем. 2015, 15:51 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 030
Не, отново го носиш на работодателя, а той го представя в НОИ.

# 22 20 ноем. 2015, 16:07 ч.
  • Мнения: 1 097
Цитат на: pantera666 в пт, 20 ное 2015, 15:51
Не, отново го носиш на работодателя, а той го представя в НОИ.
Аха,  newsm78 значи нося всичко на работодателя веднага като взема болничния, защото той е длъжен в 3-дневен срок от издаване на болничния, да представи прил. 12 в НОИ. Дано и счетоводителката да е наясно с това.

# 23 20 ноем. 2015, 22:15 ч.
  • Мнения: 180
Здравейте. В предишната тема ви писах, че последният ми болничен след раждане изтече на 10.11 звънях в счетоводството и от там ми казаха да не бързам, срок за подаване на образец еди си кой(забравих номера) е 15.12. Вие го потвърдихте и аз се успойойх. Но сега се питам защо се образува такъв голям прозорец, в който аз няма да получа пари? Не е ли редно щом ми изтича болнйчния на др ден да подам молба и да ми отпочне обещетението?  Моля за малко яснота. А иначе срока на договора ми е до 22.12. Тогава пък ще трябва да отида в НАП да подам образец 7 .

# 24 20 ноем. 2015, 22:18 ч.
  • В полите на Пирин планина
  • Мнения: 20 440
Цитат на: besnata ioana в пт, 20 ное 2015, 22:15
Здравейте. В предишната тема ви писах, че последният ми болничен след раждане изтече на 10.11 звънях в счетоводството и от там ми казаха да не бързам, срок за подаване на образец еди си кой(забравих номера) е 15.12. Вие го потвърдихте и аз се успойойх. Но сега се питам защо се образува такъв голям прозорец, в който аз няма да получа пари? Не е ли редно щом ми изтича болнйчния на др ден да подам молба и да ми отпочне обещетението?  Моля за малко яснота. А иначе срока на договора ми е до 22.12. Тогава пък ще трябва да отида в НАП да подам образец 7 .

Ти си подай приложението при работодателя, но той има период, в който да го представи в НОИ и то е до 15.12.2015 г. Няма да има дупка в плащанията, просто ще получиш сумата за периода по-късно.

# 25 22 ноем. 2015, 13:50 ч.
  • Мнения: 46
Здравейте,
в момента ползвам 6 месечен неплатена отпуск за гледане на дете до 3 год който изтича през февруари 2016 г
искам да пусна малкия на ясла който е на 2г и 5 месеца,въпросът ми е трябва ли да прекратя неплатената си отпуска и да се връщам на работа,има ли връзка отпуската ми и детето щом е почнало ясла ?
Мисля че на малкия ще са му нужни месеци докато свикне ,
благодаря ВИ

# 26 22 ноем. 2015, 13:54 ч.
  • Варна
  • Мнения: 987
По време на неплатения отпуск не получавате обезщетение по КСО и респективно той не е обвързан с това дали детето ви посещава ясла или не

# 27 22 ноем. 2015, 15:19 ч.
  • Мнения: 46
благодаря за отговора,означава ли това че малкия може да си е на ясла а аз да съм в неплатен отпуск ,докато свикне.Други майки казват че трябва да прекратя отпуската тъй като ,това е отпуск за гледане на дете,а щом е в яслата,значи не го гледам

# 28 22 ноем. 2015, 15:27 ч.
  • София
  • Мнения: 418
Здравейте.

Разискваме с няколко бъдещи мами как се преминава от майчинство в майчинство и ни изникна един въпрос, та ми хрумна да се посъветвам  тук Simple Smile

Доколкото знам, ако минеш директно от майчинсвто в майчинство с второто майчинство първата година взимаш колкото е било и с първото. А какво става ако излезнеш в болничен преди 45 дневният (тоест прекъсваш си втората година майчинсвтво не за да севърнеш на работа а за да излезнеш в болничен). Възможно ли е да излезнеш примерно един месец по-рано (преди 45 дн.) в болничен на сума 80% от дохода преди майчинството. И после да си продължиш в майчинство пак на парите от първото майчинство. Не обясних много добре, данои е станало ясно какво ми се върти в главата. Идеята е да хакнем майчинството и за няколко месеца да взимаме повече пари (не аз де, моя случай е друг).

Благодаря предварително Simple Smile

# 29 22 ноем. 2015, 16:07 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 030
Да, може, само че няколко дни преди започване на 45-дневния трябва да се върнете в отпуск за гледане на дете до 2 години.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата