Работа, CV-та, HR-и, съвети - 51-ва тема

  • 62 123
  • 699
  •   1
Отговори
# 660
  • Мнения: 2 592
Защо гледате само от финансовата страна  newsm78

Повишението освен повече отговорности и "гърбене", означава обикновено и трупане на опит, нови знания и умения. Това след време може да ви бъде в ползва при търсене на нова работа.

Аз бих приела всяко повишение, пък макар и свързано с повече работа и само с 20 лв. увеличение на заплатата.
Когато ми предложиха повишение последния път, дори и не съм питала ще ми се увеличи ли заплатата и с колко, направо казах "Да".


# 661
  • Мнения: X
Да, но, както казах, ако е в някаква сфера без квалификации, няма смисъл. Например от просто касиер да те направят главен касиер в, да кажем, Била - има ли някакво значение всъщност? Няма.

# 662
  • Мнения: 7 990
Всяко повишение има значение. Със сигурност главният касиер върши неща, които другите касиери не вършат.

# 663
  • Мнения: 1 572
Не бих приела повишение, освен, ако парите не са сериозно отгоре. CV-то ми няма нужда от лъскане срещу 20лв и гърч. Има професии, в които си заслужава да вървиш нагоре, например в IT сектора. След време опитът ще се осребри сериозно. В други, няма какво толкова да получиш, но пък ще се съсипеш от екстра задължения.
Отказвала съм нова длъжност, при това за 80% разлика в заплатата. Виждах колегите от този отдел. Бяха съсипани, вечно тревожни и т.н. А аз си харесвах и длъжността, и парите. Не всяко нещо си струва и не за всеки, въпрос на приоритети в живота.

# 664
  • Мнения: 7 990
Според мен, нагласата към работата играе най-важна роля. Работила съм с колеги, повечето от които постоянно мрънкаха и бяха недоволни, а на мен работата ми харесваше. Затова на едни би им харесало дадено повишение, а на други - не.

Последна редакция: сб, 26 мар 2016, 11:37 от celika

# 665
  • София
  • Мнения: 6 219
Не всяко повишение си заслужава дори и заради парите да е. Във работата на мъжа ми, например, той е на най-сигурната позиция откъм съкращения. Едно ниво нагоре или настрани вече позицията не е с особено много отговорности, но е доста ветровита, защото не е свързана с производството. Повишение би му довело точно нищо, защото при следващ работодател това, че е работил на въпросното по-високо ниво, нищо не би означавало.

# 666
  • Бургас
  • Мнения: 7 001
А вие не приемайте всяко повишение като стъпка нагоре и развитие. В моя случай длъжността беше същата, но в друг отдел на хипермаркета. В CV щеше да пише пак същото. Знанията и уменията ми нямаше да се обогатят.

# 667
  • Мнения: 7 990
Е, то това какво повишение е? За мен повишение е само стъпало по-нагоре. Или две.. да речем.

# 668
  • Бургас
  • Мнения: 7 001
Ами на заплатата е повишение. Освен това като ми го предлагаха ми го представиха за такова  Mr. Green

# 669
  • Мнения: 7 990
Стига бе, това е смешно. Simple Smile

# 670
  • Мнения: 7 002
А има и друг вариант - виждат ви, че се спрявате много добре, че сте лоялен на фирмата (т.е. не си търсите друга работа и сте сравнително доволен от условията), вдигат ви редовно заплатата с добра сума (не 20-30 лв), гърбят ви все повече и повече с нови и по-трудни задачи, но никога не ви казват в лицето, че сте шеф на въпросното отделче, нищо, че са ви дали да обучавате новите, да ги контролирате как работят и прочие.  Mr. Green

# 671
  • Мнения: X
Еовин, ако съм сравнително доволна от условията и ми вдигат заплатата с добра сума, много ми пука каква ще ми е длъжността точно. След време, ако реша да си търся нова работа, ще си опиша какво съм правила, то се вижда дали е повече от това каква точно се води длъжността. Но си права, има и хора, които за едната титла направо ще си умрат, имала съм даже колеги, които са на ниска позиция, пък се представяли за по-висока, обещавали разни неща, че ще направят  Laughing - е в един момент се разкри това и се сдобиха с последно предупреждение.

# 672
  • София
  • Мнения: 2 768
Здравейте, последните месеци следя активно темата макар, че рядко пиша.. Тук намирам много полезни съвети, мнения и идеи, за което сърдечно благодаря на всички редовно списващи в темата.🌞
Включвам се с молба да споделите Вашето мнение по мой въпрос. Получих предложение за работа по мейл след проведено интервю. Предложението бе подписано от страна на работодателя и имаше предвидено място за подпис и от мен. Аз го върнах подписано и от мен, но в придружителния мейл  помолих за отговор на 3 въпроса, които не бях повдигала по време на интервюто тъй като са детайлни и сметнах, че момента не е удачен. 3 въпроса са технически-има ли място за паркиране, какво е раб. време о и ако се налага извънработни ангажименти дали се компенсира и как (естеството на работа предполага че ще имам такива ангажимента) и още че имам планирана и предпл отпуск за лятото (посочила съм дати) и дали ще е проблем да ползвам почивни дни. Сега се зачудих дали не прибързах с тези въпроси и дали питанията ми няма да отблъснат работодателя и той да се откаже от мен. Как мислите вие?

# 673
  • Мнения: X
Според мен не, това са нормални неща. Особено за работното време и извънредните часове, направо ти се чудя как чак сега питаш, като си подписала оферта даже  ooooh! Аз това винаги го изяснявам на интервю, особено за извънредните часове, има ли, нямали, как се компенсират...

# 674
  • Мнения: 1 572
Нахално или не и аз питах за лятна отпуска, защото резервираме винаги отрано и ми е важно. Шефката каза, че от нейно страна няма да има проблем, трябвало в отдела да си направим график между нас. Колегите от отдела казаха, че за тях няма проблем, защото аз ползвам не толкова желан месец. Обаче ме предупредиха, че въпреки обещания от страна на ръководството да не разчитам  Laughing Ще стане весело, но здраве да е.
За работно време и паркинг /в трудна зона/ се пита още на интервюто. Съвсем уместни и задължителни въпроси са. При теб идва леко късно. Сега, ако не те удовлетворява времето трябва да решиш дали ще се откажеш или ще приемеш. Дано нямаш посочена неустойка в договора  Peace
*Една молба за офис пакета - който разбира (на ниво малко над юзър), моля да ми драсне на лични да питам.

Общи условия

Активация на акаунт