- Публикувана: 5 дек. 2019, 20:54 ч.
- Последно мнение: 16 ян. 2020, 22:09 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 69
Ами за мен и цупенето е "ниско ниво".
Нивото не е само знания, умения, компетентност, това, което влиза в преките ти задължения. По твоите думи-отношение към работата.
Нивото е и отношение към колегите, към ръководството, възпитание, взаимодействие и взаимоотношения с колеги, колегиалност, отношението и към клиентите ако работиш с такива, учтивост, идентификация и правилна интерпретация на проблема, когато възникне такъв, и още доста неща, формиращи завършения добър работник или служител. Което също е отношение към работата.
Нивото не е само знания, умения, компетентност, това, което влиза в преките ти задължения. По твоите думи-отношение към работата.
Нивото е и отношение към колегите, към ръководството, възпитание, взаимодействие и взаимоотношения с колеги, колегиалност, отношението и към клиентите ако работиш с такива, учтивост, идентификация и правилна интерпретация на проблема, когато възникне такъв, и още доста неща, формиращи завършения добър работник или служител. Което също е отношение към работата.
Скрит текст:
И също подкрепям Doro в обази част с тръгването с рогата напред.
Само като прочета неща от сорта на “От къде на къде ще им пиша мотивационни писма”, “Имат да чакат” и т.н., веднага си правя изводи този човек каква ще я върши и как ще я върши.
Това са типичните служители, от които често се чува “аз за това не отговарям/това не е моя работа”. Идеалният служител за някъде в държавната администрация/на касата на ЖП гарата или в Общината...
Както и да е, живи и здрави
Съжалявам,че не Ви познавам лично, за да разберете какъв точно служител съм аз например. Честно казано не мога да понасям т.нар. хора-подлоги! Явно единственото, което Ви се отдава е да съдите за другите по себе си и да се сгъвате в кръста от подлизурстване!
П.С. Затова по отношение на такива като Вас се тръгва с рогата, защото от друго не разбирате и само това заслужавате!
И също подкрепям Doro в обази част с тръгването с рогата напред.
Само като прочета неща от сорта на “От къде на къде ще им пиша мотивационни писма”, “Имат да чакат” и т.н., веднага си правя изводи този човек каква ще я върши и как ще я върши.
Това са типичните служители, от които често се чува “аз за това не отговарям/това не е моя работа”. Идеалният служител за някъде в държавната администрация/на касата на ЖП гарата или в Общината...
Както и да е, живи и здрави
П.С. Затова по отношение на такива като Вас се тръгва с рогата, защото от друго не разбирате и само това заслужавате!
Ето! Поредната недооценена! Аман от нереализирали се айнщайновци.
И какъв точно служител си?
И кой ти пречи да се реализираш? Акъла най-вероятно....
Нивото не е само знания, умения, компетентност, това, което влиза в преките ти задължения. По твоите думи-отношение към работата.
Нивото е и отношение към колегите, към ръководството, възпитание, взаимодействие и взаимоотношения с колеги, колегиалност, отношението и към клиентите ако работиш с такива, учтивост, идентификация и правилна интерпретация на проблема, когато възникне такъв, и още доста неща, формиращи завършения добър работник или служител. Което също е отношение към работата.
Нивото е и отношение към колегите, към ръководството, възпитание, взаимодействие и взаимоотношения с колеги, колегиалност, отношението и към клиентите ако работиш с такива, учтивост, идентификация и правилна интерпретация на проблема, когато възникне такъв, и още доста неща, формиращи завършения добър работник или служител. Което също е отношение към работата.
Като това отношение ли да дадем за пример?
Настройката е робовладелска. Някои си мислят, че трябва служителят да целува земята, ако му предоставят обучение. Имали- дали. Ама щял да го ползва и другаде. Ама бил се топлил. Не, ще ти бачка на неграмотната глава на минус 10, за да се чувства по- ценен и после ще пише в мотивационното писно, че много иска да работи на студено с горещия си акъл.
Настройката е робовладелска. Някои си мислят, че трябва служителят да целува земята, ако му предоставят обучение. Имали- дали. Ама щял да го ползва и другаде. Ама бил се топлил. Не, ще ти бачка на неграмотната глава на минус 10, за да се чувства по- ценен и после ще пише в мотивационното писно, че много иска да работи на студено с горещия си акъл.
“Имали-дали” - сакън, Ганьо!
На мен пък това мислене ми е супер арогантно, все едно някой ти е длъжен да те обучава. Обучаваш се в университета, на работа се очаква да си обучен и тогава да имаш големите претенции за условия и заплащане.
Щял да го ползва другаде. Ще го ползваш, разбира се! Нали утре с лекота ще идеш при някой друг за по-висока заплата? Това не го ли смяташ като отваряне на врати, или и ти си от тия дето само дават от себе си, пък работодателите все неблагодарни и все не им плащат достатъчно?
Не, че защитавам Wild_rabbit, но за какъв роднински кръг говориш, Pulitash?
Доста неадекватно се държиш.
Доста неадекватно се държиш.
Права си!
Когато тия екземпляри обаче ме "попитат"
ТИ ЗА КЪФ СА МИСЛИШ - с ножа и хляба
и неизбежно събуждат простака и в мен.
Емпатия 😎✌
Когато тия екземпляри обаче ме "попитат"
ТИ ЗА КЪФ СА МИСЛИШ - с ножа и хляба
и неизбежно събуждат простака и в мен.
Емпатия 😎✌
Дорке, не се репчи на Русия.
В практиката въпросът с обученията в почивните дни е доста спорен, но повечето нормални работодатели го изплащат или дават свободен ден от седмицата. Тук дразни, че се опитват да минат метър. Това е байганьовско за мен.
"А ти дали си от тия" е толкова махленско, че няма накъде.
И двете дами в темата, които твърдят, че са работодатели, показват завидно ниво на злоба. То не бяха лузъри, не беше перене, имат самочувствие без покритие. От 5 изречения си личи. На мен ми стана противно да чета иначе полезната и положителна тема. Жалко.
В практиката въпросът с обученията в почивните дни е доста спорен, но повечето нормални работодатели го изплащат или дават свободен ден от седмицата. Тук дразни, че се опитват да минат метър. Това е байганьовско за мен.
"А ти дали си от тия" е толкова махленско, че няма накъде.
И двете дами в темата, които твърдят, че са работодатели, показват завидно ниво на злоба. То не бяха лузъри, не беше перене, имат самочувствие без покритие. От 5 изречения си личи. На мен ми стана противно да чета иначе полезната и положителна тема. Жалко.
Я да ви разс/м/ея със случка от т. седмица. Напуска дългогодишен служител от петък за понеделник. Моли своя мениджър да го пусне без предизвестие, защото новата работа му поставили условие веднага да почне. Идва при мен мериджеят и аз давам ок, решението да остане веднага без човек си е негово. ✌
Идва днес сряда сутринта същият мериджей при мен. Може ли да се обадя на другата работа и да питам какво става - защо не наели нашия човек.
Звъня, бях споменала, че беегло и мноого далечно познавам HRката там, но звъня. Отказали да подпишат договор, защото тествали дали кандидатите са коректни като ги карали да напуснат веднага - и нашта се провалила. Следобед днес меринджеят пак идва при мен: абе да върнем жената. Свястна е, пък остана без работа. А ние без човек, да търсим, да обучаваме, по-добре нека я върнем.
Оставих темата отворена до утре. Не защото се колебая. Нарочно.
Какво ще отговоря утре?
Моля да вземат отношение само тези, които не се чувстват на разпит и на изпит 😎
Идва днес сряда сутринта същият мериджей при мен. Може ли да се обадя на другата работа и да питам какво става - защо не наели нашия човек.
Звъня, бях споменала, че беегло и мноого далечно познавам HRката там, но звъня. Отказали да подпишат договор, защото тествали дали кандидатите са коректни като ги карали да напуснат веднага - и нашта се провалила. Следобед днес меринджеят пак идва при мен: абе да върнем жената. Свястна е, пък остана без работа. А ние без човек, да търсим, да обучаваме, по-добре нека я върнем.
Оставих темата отворена до утре. Не защото се колебая. Нарочно.
Какво ще отговоря утре?
Моля да вземат отношение само тези, които не се чувстват на разпит и на изпит 😎
Кетчър, и ти не отстъпваш много по злоба, айде стига. Изказах по-различно мнение от твоето и край, изсипа кофата с лайната.
Пък за помията на Pulitash нямам думи.. По-голяма злоба от тази:
“Честно казано не мога да понасям т.нар. хора-подлоги! Явно единственото, което Ви се отдава е да съдите за другите по себе си и да се сгъвате в кръста от подлизурстване! ” - при това напълно необосновано, аз не съм видяла в темата.
Пък за помията на Pulitash нямам думи.. По-голяма злоба от тази:
“Честно казано не мога да понасям т.нар. хора-подлоги! Явно единственото, което Ви се отдава е да съдите за другите по себе си и да се сгъвате в кръста от подлизурстване! ” - при това напълно необосновано, аз не съм видяла в темата.
Ако позицията позволява да бъде вършена от толков глупав човек, бих я върнала.
Но тя не ти е големият проблем. Мениджърът е проблем тук. Буквално го водят за носа.
Това нужно ли е?
Но тя не ти е големият проблем. Мениджърът е проблем тук. Буквално го водят за носа.
Каквото искаш отговаряй, темата не е за теб, a за помощ и съвети към търсещите работа.
Това нужно ли е?