Незнам къде е този архив? За София.
- Публикувана: 27 ян. 2021, 01:32 ч.
- Последно мнение: 1 апр. 2021, 19:37 ч.
Работа, CV-та, HR-и, съвети - 73
Незнам къде е този архив? За София.
Мили момичета, имам нужда пак от вашата помощ.
Реших да напусна работа(в заведение работя), но тъй като напускам за първи път как трябва да представлява молбата, тъй като в нета гледам най-разнообразни и не знам коя е правилна и достоверна.
Посъветвах се с една счетоводителка, тя горе долу ме насочи и ми каза и за някакво изплащане, което трябва да впиша в молбата, но в нета не виждам подобни освен масовото по взаимно съгласие.
Новият договор от първата карантина ми е от юни месец и до днес съм имала право на някакво изплащане от работодателя.
Другото, което е че ми спомена и че сега нямам право на бюрото, защото съм нямала три години на работа, но се чудя въпреки всичко ако има някакъв номер да им звънна да ги попитам дали имам право макар и на нещо минимално. Има ли такъв номер, на който мога да се обадя и по тел.,да ме уведомят или трябва да ида на място?
Реших да напусна работа(в заведение работя), но тъй като напускам за първи път как трябва да представлява молбата, тъй като в нета гледам най-разнообразни и не знам коя е правилна и достоверна.
Посъветвах се с една счетоводителка, тя горе долу ме насочи и ми каза и за някакво изплащане, което трябва да впиша в молбата, но в нета не виждам подобни освен масовото по взаимно съгласие.
Новият договор от първата карантина ми е от юни месец и до днес съм имала право на някакво изплащане от работодателя.
Другото, което е че ми спомена и че сега нямам право на бюрото, защото съм нямала три години на работа, но се чудя въпреки всичко ако има някакъв номер да им звънна да ги попитам дали имам право макар и на нещо минимално. Има ли такъв номер, на който мога да се обадя и по тел.,да ме уведомят или трябва да ида на място?
Незнам къде е този архив? За София.
Незнам къде е този архив? За София.
Осигурителният архив се намира в НОИ на бул. Стамболийски.
Алоевера, на какъв договор си, от това зависи, каква Молба за напускане ще напишеш. Ако си на постоянен трудов договор и заплатата ти се изплаща редовно, тогава можеш да напуснеш или по взаимно съгласие-чл.325, т.1 от КТ или ако работодателят не е съгласен по взаимно съгласие - тогава с едномесечно предизвестие, което да отправиш към работодателя-чл. 326, ал,1 КТ.
Алоевера, на какъв договор си, от това зависи, каква Молба за напускане ще напишеш. Ако си на постоянен трудов договор и заплатата ти се изплаща редовно, тогава можеш да напуснеш или по взаимно съгласие-чл.325, т.1 от КТ или ако работодателят не е съгласен по взаимно съгласие - тогава с едномесечно предизвестие, което да отправиш към работодателя-чл. 326, ал,1 КТ.
Алоевера, на какъв договор си, от това зависи, каква Молба за напускане ще напишеш. Ако си на постоянен трудов договор и заплатата ти се изплаща редовно, тогава можеш да напуснеш или по взаимно съгласие-чл.325, т.1 от КТ или ако работодателят не е съгласен по взаимно съгласие - тогава с едномесечно предизвестие, което да отправиш към работодателя-чл. 326, ал,1 КТ.
. Така, че е по-добре да се вземе като обезщетение, отколкото да се ползва реално.
В молбата не е необходимо нищо да пишеш за неизползвания отпуск. Но ако искаш не пречи да напишеш, че желаеш неизползвания отпуск да ти бъде изплатен или да го ползваш преди напускането.
УП-та вече по принцип не се изискват, но понякога НОИ изисква, например ако работниците са били втора категория труд - тогава искат УП 3, или ако са работили на непълно работно време, или ако по някаква причина нямат информация в тяхната база данни.
УП-та вече по принцип не се изискват, но понякога НОИ изисква, например ако работниците са били втора категория труд - тогава искат УП 3, или ако са работили на непълно работно време, или ако по някаква причина нямат информация в тяхната база данни.