Публикувана: 5 ноем. 2022, 15:37 ч.
Последно мнение: 31 дек. 2022, 01:23 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 82

31 524
930
1

Отговори

# 45 6 ноем. 2022, 14:14 ч.

Мнения: X

Цитат на: Rocket в нд, 06 ное 2022, 14:02

Скрит текст:

Sherlyn, Макарон, блгодаря! Simple Smile

Аз вече се записах към една платформа на Berlitz за самообучение по немски и сега точно това правя. Възстановявам си езика и се готвя ако трябва да сменя сферата и професията. Ще ми отнеме обаче някакво време, за да мога да стигна до реално ниво B2/C1. Виждам, че масово това се търси по обявите с езика.
Дотогава ще следя jobs и ще гледам дали няма да се появи нещо подходящо.

За детегледачката, в нашият град, доколото съм проучвала няма агенции. Говорила съм с приятели и познати, включително съм задавала въопроса в различни групи за Стара Загора. Много жени ми се включиха, за да ми кажат, че и те търсят някакъв такъв варинат, но досега никой не ми е писал да е намерил.
Имахме момиче, което идва да помага и да гледа малкия през лятото, но е студентка по медицина последна година и е с натоварен график в момента в университета.

Sherlyn, в един момент свикваш с динамичната и напрегната среда в логистиката, че чак и в редките случаи на спокойствие ти липсва адреналина. Grinning

На такава работа сигурно на всеки кръгъл час ще получавам little heart attack. Grinning

Честно казано в последните няколко години работя работа, която е предвидима на 90% какви ще са задачите за месеца и ми е доста по-добре. Постоянното звънене на телефон за нещо, което някой се е присетил, хич не ми липсва.

Желая ти успех, Рокет.

# 46 7 ноем. 2022, 19:15 ч.

Мнения: 972

Цитат на: Sherilyn в нд, 06 ное 2022, 13:30

Цитат на: Soul Free в нд, 06 ное 2022, 13:11

Цитат на: Нърд в нд, 06 ное 2022, 13:03

Каква ясла, какви 5 лв., като шанса да приемат дете на ясла в София е в пъти по-малък от този да завърши докторантура.. Позициите с дом. офис не се толкова много, а още по-малко по-добре платените. При фрийланс конкуренцията е жестока и проектите кофти.

Айде, сега. И хората в София си отглеждат децата и, О, ужас!!!, даже и на ясли ги дават. Може и частни такива, може и държавни, варианти има.

Така е, съгласна съм със Soul. При фрийланс има конкуренция, но това е нормално. Все пак не е нормирана работа, много хора има, ако си добър, ще си намираш проекти.

В София има и частни ясли, много хора прибягват до тях, като не са приети в държавната. Това е положението, дай всички с деца да спрат да работят, понеже няма места в яслите и то ... за кво да се пробваш въобще..

Малкият град си има други проблеми с пазара на труда и градините. Хубавите частни градини в столицата са препълнени, скъпи и понякога на доста път. Та някои майки предпочитат да си гледат децата, вместо да работят за градината/бавачката/автомобила. И тук възниква въпросът защо плащаме данъци и продължават да намаляват местата.. Ужас не, но борбата с битовизмите, неразбирането на работодателите и съфорумците е голяма. Дом. офис не означава по цял ден да си гледаш детето, а да работиш от къщи, провеждаш разговори и т.н. Това с малко дете е доста трудно. Понякога работя от дома, но ми е трудно да се фокусирам покрай домочадието. Трябва си обособена стая-офис или дори отделен апартамент.., та се върнах в офиса.

Последна редакция: пн, 07 ное 2022, 19:27 от Нърд

# 47 7 ноем. 2022, 20:04 ч.

в сърцата на децата <3
Мнения: 4 033

Нърд, обикновено съм на твоето мнение, но тук има една основна разлика - жените в повечето случаи са доста по-мултитаскинг организирани от мъжете. Моят мъж е чудесен и търсен специалист, но ако трябва да прави повече от едно нещо наведнъж е трагедия. Аз мога да работя докато слушам музика и си припявам, бе значение дали пиша реферат, дипломна работа, чертая някакъв проект или си решавам задачите от домашните. В същото време отговарям на милионите въпроси на децата и водя поне две чат кореспонденции. За някой може да съм разпиляна, но в края на деня всичко е отметнато и то качествено (до сега нямам случай да са ми връщали писмена работа за корекция или логически несъответствия). Разбира се зависи и от работата, освен от човека, но по въпроса възможно ли е - да, възможно е.

Последна редакция: пн, 07 ное 2022, 20:17 от snow_angel

# 48 7 ноем. 2022, 20:09 ч.

Мнения: X

Факт е, че в предишния ми екип, основно мъжете се оплакваха от локдауна у принудителната работа вкъщи. Но също съм съгласна, че това е голям проблем на столицата с градините и яслите - не се мисли при плановете за застрояване.

# 49 7 ноем. 2022, 21:12 ч.

Мнения: 53

Цитат на: Rocket в сб, 05 ное 2022, 19:19

Като става дума за малки деца и нова работа, имам нужда от съвет.
Какви са реалните опции за майка с малко дете, което често боледува?
Питам за реални, защото се зачетох в няколко статии по въпроса и всичко, което се описваше в тях като стратегии ми изглежда изключително теоретично и неработещо в реалния живот.
В момента съм в такава ситуация, с малчуган на 2.5 годинки, който буквално 3 дена ходи на ясла и после 1-2 седмици си е в нас.
Досега винаги съм съм била на стандартна работа със стандартно работно време, но в момента просто не виждам как ще се получи това.
Разгледах офертите в Jobs, които са с "гъвкаво работно време", но в повечето става дума за работа на смени. Предполагам, че това което на мен ми е нужно в момента е по-скоро работа която е почасова, или за определена норма или краен срок, където а змога да определя с какво темпо да работя.
Доходът не е от особено значение в случая.

Вариант е да се намери позиция в компания от типа на HP, DXC, Atos, Tinqin, GTT, при които работата е предимно от вкъщи и никой не брои дните, присъствено или хоум.

# 50 7 ноем. 2022, 22:01 ч.

Мнения: X

Децата са скъпо удоволствие, Нърд. Детските ясли и градини са скъпи, ако не са държавни, но това е положението. Да се върнеш на работа след майчинство далеч не означава да работиш за детската градина. Все пак дупката в СВ, откъсването от работна среда, въобще откъсването от всякаква среда, липсата на усъвършенстване са важни фактори.

# 51 8 ноем. 2022, 08:04 ч.

Мнения: 117

Rocket, както е казала Fanucka, ориентирай се към Atos, DXC, HP и т.н. Аз съм с дете на 2г9м и работя изцяло от вкъщи за Атос с флекс време и почивки.

# 52 8 ноем. 2022, 12:08 ч.

София
Мнения: 841

Когато се върнах след второто майчинство за мен беше точно това - заплатата ми стигаше за частната ясла на детето. Но смея да твърдя, че това беше най-правилното решение в живота ми. И за мен и за съпруга ми беше ясно, че ако остана вкъщи на практика излизам от пазара на труда. Беше ни много трудно и като логистика и финансово. Обаче - още първата година за висок пърформанс заплатата ми в компанията нарастна с 30%, на следващата поех нова позиция. Това ми даде един чудесен старт, за да мога да се развивам в посоката, в която винаги съм искала.

Днес, от позицията на времето, не съветвам майки да си остават вкъщи. Има много разбрани фирми, където хората са склонни да влязат в обувките ти и да те подкрепят. Както се правят много компромиси за работещи студенти, така аз вкарвам в тази група и майки и татковци. И това ми се отплаща многократно.

# 53 8 ноем. 2022, 16:52 ч.

Мнения: 2 969

И аз не съветвам да се остава вкъщи. Децата са малки едни пет-шест години, ами после? Да не говорим пък, като пораснат и почнат да сравняват кой какво работи.

# 54 8 ноем. 2022, 17:00 ч.

Мнения: 5 130

Те сега не сравняват работата, сравняват коли, дрехи и др.

# 55 8 ноем. 2022, 17:07 ч.

Мнения: X

Майка ми не работеше 10 години след майчинството си с мен. Баща ми работеше работа, която не му позволяваше да се грижи активно за нас, излизаше нощем по спешност и беше сложно да се намери кой да ни гледа. Ужасно й се отрази, после й коства време да добие пак умения, социални включително. Години седене вкъщи направо осакатява.

# 56 8 ноем. 2022, 18:34 ч.

Мнения: 29 958

До 2 години вкъщи не е голям проблем, после жената успява да се върне. Обаче над 4-5 години си е много време. Първо, питат защо толкова дълго си била без работа. После ще преценят, че си загубила работни навици и умения. Да не говорим, че има професии, в които и една година е много време, а нещата се сменят супер бързо. Детето и на 2 е малко, но и на 7 пак е малко.

Мнението ми е, че жената не трябва да става зависима от мъжа. Недай си Боже стане нещо, примерно се захласне по любовница, после какво?!?

Последна редакция: вт, 08 ное 2022, 18:40 от Soul Free

# 57 8 ноем. 2022, 20:31 ч.

Мнения: 9 008

Според мен също е добре човек да търси баланс и да не остава дълго време извън пазара на труда - независимо, дали работи за фирма или развива някаква форма на личен бизнес.
Като цяло жените са по-застрашени от бедност в късна възраст - има такива проучвания на ниво ЕС и не само. Факторите са повече от един, но има влияние и колко години е работил и какво е работил човек, как се е осигурявал.

# 58 8 ноем. 2022, 23:34 ч.

Мнения: 7 790

те нещата докато се сменят супер бързо, може да проспиш промените, ако работиш в назадничава фирма
детенцето на две си е и бебе и иска мама, няма работа, която да е по- важна
технологично не знам как ще загубиш умения, 20 години работя едно и също, честно казано от днес към 8.11.20 нищо не се е променило

# 59 9 ноем. 2022, 05:36 ч.

Мнения: 29 958

Всеки си взема решения и последствията от тях. Няма идеална ситуация.

Всъщност има, мъжът да има фирма и жената да се води там на работа, а всъщност да си гледа детето.

Коя е тази работа, която 20 години не се е развила изобщо?

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 86

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 83

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 85

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 89

Причина:

Причина: