Ако си стигнала до интервю, пробвай се, нищо не губиш /само време/, но не се надявай прекалено, освен ако не е ниска позиция.
- Публикувана: 12 юни 2014, 15:57 ч.
- Последно мнение: 21 ян. 2024, 20:02 ч.
Конкурс за държавен служител
Тези конкурси се правят за да се назначат вече лицата, които работят там но официално. Поне ако си била на стаж там и някой те е харесал или им знаеш спецификите на работа. В бюрото по труда последно май ходих на интервю, че се разприказвахме с едни жени. Едната бивш служител при същите или в община беше, на другата работеща там и е комшийка ли приятелка ли каква беше. От връзкар по- голям връзкар бяха. Свободно вземат май-само на позиции, където комшийката и на ненам си кой жена му не могат да работят. Като за писане на проекти или ИТ специалисти, ако трябва добре да се знае език и тн.
desislawaaa9@abv.bg
Тестовете за всяка длъжност и институция са много специфични.
Готвите се по дадените нормативни актове посочени в обявлението с допуснатите кандидати на страницата на НОИ.
Тестовете за всяка длъжност и институция са много специфични.
Готвите се по дадените нормативни актове посочени в обявлението с допуснатите кандидати на страницата на НОИ.
На сайта им следва да има раздел с приложимата нормативна уредба. Тъй като тя е обемна, следва да се съобрази тази част от нея, която е необходима за конкретната позиция.
Като излезе списъкът с допуснатите кандидати, отдолу трябва да има:
Информационни източници за подготовка:
1. Кодекс за социално осигуряване;
2. Закон за държавния служител;
3. Правилник за организацията и дейността на НОИ.....
......
Другите източници бяха съобразно спецификата, предполагам зависи от длъжността.
Относно интервюто, комисията не ми зададе нито един въпрос от посочената нормативна уредба, предполагам се сещаш защо... Като утеха за загубеното време ми остана третото място, от общо 12 допуснати кандидати
Информационни източници за подготовка:
1. Кодекс за социално осигуряване;
2. Закон за държавния служител;
3. Правилник за организацията и дейността на НОИ.....
......
Другите източници бяха съобразно спецификата, предполагам зависи от длъжността.
Относно интервюто, комисията не ми зададе нито един въпрос от посочената нормативна уредба, предполагам се сещаш защо... Като утеха за загубеното време ми остана третото място, от общо 12 допуснати кандидати
Относно интервюто, комисията не ми зададе нито един въпрос от посочената нормативна уредба, предполагам се сещаш защо...
В това само по себе си няма нищо странно - познаването на нормативната уредба се проверява на първия етап (обикновено тест), а не на интервюто. На него е възможно да зададат повторно сгрешен въпрос от теста, за да проверят дали кандидатът си е проверил отговорите след него (случвало ми се е повече от веднъж).
Нещо друго съществено - силно препоръчително е да се запознаете добре с функциите на звеното, в което се намира обявената позиция. Много кандидати не си дават този труд, което от своя страна прави много лошо впечатление.
Да побутна темата,
За младши и старши специалист в Областна дирекция Земеделие каква заплата може да се очаква
Работна време
Има ли други привилегии?
За младши и старши специалист в Областна дирекция Земеделие каква заплата може да се очаква
Работна време
Има ли други привилегии?
Заплатата, или поне минималната би трябвало да е посочена в обявата. Щом позицията е "специалист", значи е по трудово, а не служебно правоотношение. Работното време по всяка вероятност е стандартно - от 9:00 ч. до 17:30 ч. с 30 мин. обедна почивка. Платен годишен отпуск - 20 работни дни, евентуално пари за дрехи.
Моя грешка, експерт е
Дали са минимум заплащане
Работи се в център за административно обслужване
На граждани
Това ми звучи, като фронт офис
Дали са минимум заплащане
Работи се в център за административно обслужване
На граждани
Това ми звучи, като фронт офис
Щом е експерт, нещата би трябвало да са по-добре. Служебно правоотношение, не ти удържат нищо, освен 10 % ДОД, имаш 250 лв. на година за дрехи. Банките ти дават кредити по-лесно
Останалото вече го написах.И, да, звучи като фронт офис. Вероятно включва приемане и регистрация на документи, които ще трябва да обясняваш и как се попълват.