Публикувана: 16 апр. 2018, 13:50 ч.
Последно мнение: 16 апр. 2018, 16:08 ч.

Проблеми с колеги

6 853
32
1

# 30 16 апр. 2018, 15:23 ч.

Мнения: 14 499

Цитат на: Дари* в пн, 16 апр 2018, 14:05

Не са те приели още, не си се доказала пред тях, според тях.
На мен в смесен колектив от40 човека три месеца никой не ми проговори или помогна, гледаха ме любопитно само. Като се доказах, стана друга бира.

Егати колектива. Най-нормалното нещо е да проявиш внимание към новодошлия, да му помогнеш ако има затруднения, дори да е обучен. И какъв е този колектив, пред който трябва да се доказвам, аз не съм на работа да се доказвам пред хора, които са ми на същото йерархично положение?!?

Към авторката - ако не ти правят спънки в служебните задължения, не си го слагай. От опит ще ти кажа, че сприятеляванията на работа могат да ти излязат през носа.
Върши си работата, вземай си заплатата, дано ако се замествате да не ти правят проблем с отпуските.

# 31 16 апр. 2018, 15:52 ч.

Мнения: 9 052

zlatina peeva не се чувстват сигурни за собствената си работа и затова го правят.
Не е твоя работа да си търсиш сама задачи. НА шефа ти е работа да ти ги дава.

А колкото до приобщаването. Докато ги е страх няма да се приобщиш. Шефа няма да влезне в конфликт заради теб с персонала си.
Единствено можеш да си седнеш, да си вършиш спокойно каквото ти е дадено и ако някой има нужда от помощ да му кажеш, ако искаш, че можеш да помогнеш. Ако не иска да си работи до откат сам като иска.
Нищо не можеш да направиш. А най-лошото е да обръщаш внимание и да влезнеш в открит конфликт. Ще излезнеш конфликтна. Това е. Като си наета стой си, ако искат да им свършиш работа да ти дадат и да ти обяснят както трябва.

И не се прави на голям експерт. Ако не ти е ясно казваш нее ясно.

Всичко това според мен де. Ти можеш да действаш по твоему.

# 32 16 апр. 2018, 16:08 ч.

Sofia
Мнения: 3 041

Заключвам темата.

Препоръчани теми

Снимки – спомени от близко и далечно минало - 3

Фауната около нас

? Въпроси всякакви ? (2024 г.)

Криминални досиета

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.

Причина:

Причина: