Това не е работа на полето или на смени, няма да потъне корабът без един човек. Ще те освободят просто. Ама, аз не мога да разбера и защо се налага, пусни предизвестие и си търси работа, пускай CV-та. Или си намери работа и после пускай.
- Публикувана: 26 фев. 2024, 10:01 ч.
- Последно мнение: 1 март 2024, 00:16 ч.
Не се чувствам добре
И аз съм напускала след 2 мъчителни месеца в един хотел, който беше по-скоро публичен дом, отколкото хотел, но си ме накараха да си спазя 1 месец предизвестие и да обуча нов човек, който седя няма и 1 седмица след мен и него го бяха накарали да кара предизвестие.
Мисълта ми е, че ако искат например да се заядат с мен или си им трябва човек, защото има доста работа, едва ли ще ме освободят просто ей така.
Мисълта ми е, че ако искат например да се заядат с мен или си им трябва човек, защото има доста работа, едва ли ще ме освободят просто ей така.
Да, ама демотивиран служител, който знае, че си отива може да навреди повече, отколкото да помогне. Помисли си ако спреш да работиш тотално. Отиваш на работа, но не правиш нищо. Или ти дават задачи, а ти объркваш абсолютно всичко и правиш мазало. Дали ще искат такъв служител? Не казвам да го правиш, но хора всякакви има. Аз ако съм бизнес, ще помисля дали да оставя такъв човек.
И да не искаш, трябва да го оставиш, докато тече предизвестието. Моя позната имаше такъв случай - не като авторката, абсолютно недобросъвествен служител, който не си вършете работата, постоянно закъсняваше с поръчките за клиенти и трябваше да работи с доста пари. Един месец се притеснява дали няма да й открадне пари, но нямаше какво да направи.
Та, мисълта ми е, че предизвестието си го има описано, не са много служителите, които ще тръгнат да правят напук или да крадат, или да съсипват нещо. А и няма да е нито първата, нито последната, която си взема болничен, търси си работа и напуска без изобщо да се върне. Просто ще й тече болничен, ще си подаде предизвестие като намери нещо и толкова.
Та, мисълта ми е, че предизвестието си го има описано, не са много служителите, които ще тръгнат да правят напук или да крадат, или да съсипват нещо. А и няма да е нито първата, нито последната, която си взема болничен, търси си работа и напуска без изобщо да се върне. Просто ще й тече болничен, ще си подаде предизвестие като намери нещо и толкова.
От всичко, което написа авторката, тотално се обърках.
Иска или не иска да напуска? Този 1 месец не е кой знае какъв срок, докато се завъртиш и свършил, а се говори за него все едно е 1 година. Работодателят може да те освободи и 1 седмица след подаване на предизвестие от твоя страна, а може и да иска да си изкараш цялото такова. Тук никой нищо не може да ти гарантира.
Струва ми се, че и ти не знаеш точно какво искаш и си доста объркана. Щом не ти харесва в тази фирма, няма смисъл да стоиш, защото то и в темата се усеща огромното нежелание и неприязън от твоя страна - сигурно с мъка ходиш на работа сутрин. Обаче бъди внимателна като избираш следващата фирма - там поне е хубаво да изкараш повече от няколко месеца, ако искаш да се развиваш в настоящата сфера. Защото в СВ хич няма да стои добре период от майчинство плюс 2 работни места, които бързо си напуснала.
Иска или не иска да напуска? Този 1 месец не е кой знае какъв срок, докато се завъртиш и свършил, а се говори за него все едно е 1 година. Работодателят може да те освободи и 1 седмица след подаване на предизвестие от твоя страна, а може и да иска да си изкараш цялото такова. Тук никой нищо не може да ти гарантира.
Струва ми се, че и ти не знаеш точно какво искаш и си доста объркана. Щом не ти харесва в тази фирма, няма смисъл да стоиш, защото то и в темата се усеща огромното нежелание и неприязън от твоя страна - сигурно с мъка ходиш на работа сутрин. Обаче бъди внимателна като избираш следващата фирма - там поне е хубаво да изкараш повече от няколко месеца, ако искаш да се развиваш в настоящата сфера. Защото в СВ хич няма да стои добре период от майчинство плюс 2 работни места, които бързо си напуснала.
Не знам,поне около мен всичко може. Такива злобни и отмъстителни работодатели има. Държат ли ти трудовата книжка - да Инспекцията за нищо не става.
На една приятелка какво и се случи? Работи при едни таксита, намери си и втора работа на 4 часа. Реши да напуска от такситата и шефката не е съгласна. Но и казала - ти ми дължиш предизвестие, но аз няма да ти платя, защото нямаш договор🤔. Напусна тя, естествено не и платиха, прехвърли се на другата работа на 8ч. и с цялата си наглост бившата и шефка ходила на новата работа да прави панаири. Отишла и се оплаквала - вашата служителка е некоректна, не дава предизвестие . Що за наглост та винаги с работодатели едно наум, с колеги също - доносници навсякъде.
По реда, предизвестие а те ако искат да те освобождават по-рано. Щом са истерични може да се очаква всичко.
На една приятелка какво и се случи? Работи при едни таксита, намери си и втора работа на 4 часа. Реши да напуска от такситата и шефката не е съгласна. Но и казала - ти ми дължиш предизвестие, но аз няма да ти платя, защото нямаш договор🤔. Напусна тя, естествено не и платиха, прехвърли се на другата работа на 8ч. и с цялата си наглост бившата и шефка ходила на новата работа да прави панаири. Отишла и се оплаквала - вашата служителка е некоректна, не дава предизвестие . Що за наглост та винаги с работодатели едно наум, с колеги също - доносници навсякъде.
По реда, предизвестие а те ако искат да те освобождават по-рано. Щом са истерични може да се очаква всичко.
