Програмата за детегледачките.Информация

Извинявай обаче честно казано въобще не мога да разбера какво ме питаш За какви да нъчни облекчения говориш и то за теб  като работодател

И кой ти е отнел правото да си избереш  детегледачка, нали през цялото време пиша, че избора в крайна сметка е на майката. И какво означава вашата програма. Тя не е наша, а на Министерството, а ние се опитваме да направим каквото ни е по силите , за да работи възможно най-добре и да е от ползва за вас.

"Ако държавата поемеше 190 лв от парите, които плащам на детегледачката на детето ми, то втория и третия ми въпрос щяха да са получили отговора си" а на това какво да отговоря  Ми нали на практика точно това се получава, наемаш си детегледачка, плащат й 180лв и осигуровките, пък ти и доплащаш колкото сте се разбрали.

Ако аз нещо не съм разбрала въпросите ти, моля те разясни ги 

Темата за тази програма съм повдигала вече доста пъти и самата аз съм подала заявление, че ще я ползвам в "Социални грижи", като очаквам от там обаждане. Притесниха ме ограничените бройки, но съм шеста поред и би трябвало да влизам в тях. Иначе и в момента работя и бавачката ми е назначена по трудов договор, но ако ми се обадят ще се оправя така, че да се възползвам от програмата.
Аз я намирам за добра идея, в крайна сметка ми се поемат разходи от МРЗ и осигуровки, което не е малко и на това съм благодарна, за мен лично е помощ и не смятам, че държавата е длъжна да поеме 100% грижата и издръжката на децата ми, така че и това ми стига.
А ето и текстовете от КСО към момента, касаещи плащането по програмата:

Обезщетение при отглеждане на малко дете
 Чл. 53. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) След изтичането на срока на обезщетението за бременност и раждане през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г.) Когато допълнителният платен отпуск за отглеждането на малко дете вместо от майката (осиновителката) се ползва от бащата (осиновителя) или от лицето, което е поело отглеждането на детето, се изплаща месечно парично обезщетение в размер определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Това обезщетение се изплаща на настойника, когато той ползва отпуска по чл. 167, ал. 2 от Кодекса на труда.
(3) (Нова - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г.) Обезщетението по ал. 1 се изплаща и на лицата, които ползват отпуск за отглеждане на дете до двегодишна възраст, настанено по реда на чл. 26, ал. 1 от Закона за закрила на детето.
(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 не се изплаща при смърт на детето, даване за осиновяване или при настаняване на детето в детско заведение, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".
(5) (Нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Самоосигуряващите се лица, които са осигурени за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица, имат право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете в сроковете по ал. 1 - 4.

 Обезщетение при неизползване на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете
 Чл. 54. (*) (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., доп. - ДВ, бр. 112 от 2003 г., в сила от 01.01.2004 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Майката (осиновителката), която е осигурена за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;
2. самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица.
(2) (Доп. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от 01.01.2002 г., изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) Ако майката (осиновителката) е починала, лишена е от родителски права или упражняването на родителските права върху детето е предоставено на бащата (осиновителя), това обезщетение се изплаща на бащата (осиновителя), а ако той е починал - на настойника. Обезщетението се изплаща, ако лицето, поело отглеждането на детето, е осигурено като работещо по трудово или служебно правоотношение или е осигурено за своя сметка за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица.
(3) (Доп. - ДВ, бр. 68 от 2006 г.) Обезщетението по ал. 1 и 2 не се изплаща, ако детето е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, както и при отглеждането му от безработно лице по програмата "В подкрепа на майчинството".
Подробности за програмата има и в сайта на МТСП.

Никой не отнема правото на майката да си избере детегледачка, не знам поради каква причина се разсъждава в тази насока. Защо програмата ми харесва- ами защото така и така съм решила да работя и при мен не е само въпрос на избор, а и на необходимост, не всяка работа търпи изоставяне за 2 и повече години. Освен това от бюджета ми няма да излязат тези 180.00 лв. и осигуровка към тях /че се отчитат и плащат и класове, докато не са отпаднали/. Само ще доплащам до договорената сума, а това за мен, пак казвам е облекчение.
А дали отпадат 90-те лв. е видно от горецитирания текст на КСО, ясен е достатъчно и няма нужда от тълкуване.

Tова не е вярно, ако детето ходи на ясла не ми вземат майчинството, само ако е в заведение на пълна държавна издръжка, а яслата не е такова.

Клео не искам да ме разбереш погрешно, нямам за цел да се заяждам с теб. 
По скоро да се изясни, че Министерството нарича програмата "В подкрепа на майчинството", а тя в същност е по-скоро такава,за намиране на работа на трайно безработни (което също е добре, но обслужва други интереси) .

Я да попитам, че четох ама нещо много ме объркахте!Ако моята майка е безработна и регистрирана в бюрото по труда, тя ще получава ли пълния размер от 180лв?

Да, ще получава, ще я осигуряват и поради това ще й се води и трудов и осигурителен стаж, стига наистина да отговаря на понятието "безработен" и ако Вие имате дете, ненавършило 2 годишна възраст можете да се включите в програмата, като подадете заявление в ТД "Социални грижи". За това говоря, че ползващите по програмата не губят, а печелят- и то не само безработния, а и майката, на която има кой да й гледа детето и няма да се бърка за близо 250.00 лв. всеки месец.
Що се отнася до ясла и обезщетение за гледане на дете до 2- годишна възраст Клеопатра е абсолютно права и темата сме дискутирали и преди. Не случайно съм дала текста на КСО, обърнете внимание на чл. 53, ал.4 от същия, където отпадна изискването за настаняване в детско заведение "на пълна държавна издръжка", а останалия и към момента валиден текст е "настаняване на детето в детско заведение", без значение дали е на непълна или пълна държавна/ общинска издръжка. Темите дори бяха две-  за съвместяване на яслата с обезщетението, но законът си е закон и е добре да се познава.

 Дамата е написала достатъчно ясно!!!! Като не ползваш програмата, кой ще ти спре майчинството, нали ти ще си гледаш детето!

Тук си абсолютно права!!! Макар че, някои работодатели злоупотребяват с това и тълкуват закона така, както на тях им отърва.

Мишонка, аз също съм в твоето положение- имам дете, ненавършило 2 г. и наета гледачка, от която също не желая да се отказвам. Та значи след като обсъдихме със служителката от "Социални грижи" проблема реших когато ми се обадят да изляза формално отново по майчинство, да освободя гледачката, която да се запише като безработна и да я наема. Не нарушавам закона. Не смятам, че е издържано да се прави такава разлика между вече започнали работа жени и такива, които смятат да започнат.
А какво ще кажеш, напр., по въпроса, че бройките по програмата са ограничени по области? Това направо ме хвърля в оркестъра. Ако ползва програмата една майка за нея е идеално, стига да се вмести човек в предварително определение бройки. Аз смятам, че ако се предоставят такива възможности трябва да се предоставят на всички желаещи, които отговарят на някакви обективни и законово регламентирани критерии. В противен случай аз лично го тълкувам като дискриминация.

Нашата бавачка не е безработна, работи в детска градина и някак успяваме да наместим моя и нейния график. Така че съм аут от тази програма отвсякъде. Мисля, че е безумно да се поставят ограничения, защото тук не става въпрос просто на едни хора да се намери работа, а да се подпомогнат семействата с малки деца финансово. Или може би бъркам - по-важна е статистиката в края на годината.

За съжаление момичета съм права. Говорила съм от името на сдружението с главните юристи в НОИ, така че информацията е от първа ръка. Вижте тази тема:
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=163503.msg3175565#msg3175565