Дълго време на едно място - плюс или минус в CV-то

  • 3 022
  • 57
  •   1
Отговори
11 ян. 2024, 18:33 ч.
  • Мнения: 234
Здравейте,

При настоящия си работодател съм работила 15 години, всичките на една и съща позиция. Чух мнения, че този факт в СиВи-то ми е в голям мой ущърб, защото ако тръгна да си търся нова работа, интервюиращите ще счетат, че съм пасивен, неинициативен човек без желание за развитие.

Моля за мнения от тези от вас, които участват в подбор на персонал и провеждане на интервюта за работа или имат поглед върху тези процеси в местата, в които работят.

Благодаря!

# 1 11 ян. 2024, 18:52 ч.
  • Мнения: 25 612
Ако някой пишман ейчар наистина го изтъкне като недостатък, значи напълно си заслужава еднодневките. Simple Smile

# 2 11 ян. 2024, 18:58 ч.
  • Мнения: 40 924
Както са казали древните, Tempora mutantur et nos mutamur in illis. Някога на такова постоянство се гледаше с добро око, но днес може да се каже, че не е плюс или бонус за кандидата. А дали е минус вече зависи от много неща. Но няма да навреди да покажеш някакво развитие - същата длъжност, но различни отговорности или нещо такова.

# 3 11 ян. 2024, 20:11 ч.
  • Мнения: 5 379
Зависи най-вече от това, какво си работила 15 години. В някои професии просто няма накъде да се движи човек, и с времето става все по-добър в работата си.  Ако искаш кажи за какво става въпрос, ти си знаеш дали е така в твоя случай.
Или пък ако единственият начин за развитие е някаква ръководна длъжност - нито е възможно, нито е необходимо всеки човек след Х години да заеме такава.
Така не могат да се правят обобщения, валдни за всички професии по света. И изобщо обобщенията са нещо безсъдържателно в повечето случаи, и казват нещо само за автора си.

# 4 11 ян. 2024, 20:24 ч.
  • Мнения: 765
Аз съм сменила много работни места, най-дълго съм се задържала 6 години на едно място. На много интервюта съм ходила през годините и съм разбрала едно. Не те ли харесат от пръв поглед, ще търсят под вола теле, за да не те вземат. Харесат ли те от пръв поглед, всичко посочено в сиви-то и казано на интервюто ще им допадне и ще те вземат.
Аз сега си търся работа, грам не ми пука за интервютата, защото попадна ли на моето място и точните хора, ще го усетя веднага.

# 5 11 ян. 2024, 20:25 ч.
  • El Paso/Los Angeles
  • Мнения: 2 100
И какво като ти си напише, че е минус?

# 6 11 ян. 2024, 20:33 ч.
  • Мнения: 40 924
Цитат на: proletno cvete в чт, 11 яну 2024, 20:25
И какво като ти си напише, че е минус?

Странен въпрос... Ще предпочетат друг кандидат без този минус.

# 7 11 ян. 2024, 20:37 ч.
  • София
  • Мнения: 7 990
Зависи от позицията, от уменията, от развитието на работодателя.

# 8 11 ян. 2024, 21:00 ч.
  • Melmak
  • Мнения: 2 989
Като цяло съм съгласна с Чс. Преди е било плюс, сега по-скоро те взимат за неадаптивен и инертен.

# 9 11 ян. 2024, 21:14 ч.
  • София, Лагера
  • Мнения: 2 988
Съгласна съм с Phlox. Много зависи за каква позиция става въпрос.
Ако си бил Главен счетоводител в международна компания за определено производство,  или в банковата сфера, или ИТ (например, не само),  то не би следвало това да е проблем, ако кандидатстваш за подобна или по-висока позиция в същия бранш, напр. Финансов директор.

Като цяло въобще не мисля, че това е проблем, на интервюто вече можеш да обясниш какви са причините да стоиш толкова време на една позиция. Могат да бъдат всякакви - здравословни, семейни, няколко поредни майчинства, живот в чужбина, постоянни премествания... вариантите са много.
Изобщо не го намирам нито за плюс, нито за минус. Зависи от конкретния казус.
Ако си бил тим лийд в глобален шерд сървис център, или в кол център, ще те взема одма!

Ако дадете повече конкретика, ще бъдем по-полезни

Последна редакция: чт, 11 яну 2024, 21:21 от Ноеми

# 10 11 ян. 2024, 22:11 ч.
  • Мнения: 711
Дори да те сметнат за инертен и неамбициозен, това не е непременно минус, тъй като има много позиции, за които именно такива хора са добър избор.

# 11 13 ян. 2024, 03:26 ч.
  • Мнения: 25 741
Зависи от позицията. За някои длъжности е + лоялност и стабилност, която се демонстрира със една месторабота.
Например учител, ако е бил 15 г в едно училище, ще бъде предпочтен пред такъв сменящ училище всяка година.

# 12 14 ян. 2024, 17:02 ч.
  • Мнения: 1 252
Не си вменявай някакви мнения на някой си, може да си била 15 г., може 1 г. някой ще ти каже, ама пак нещо си...., но много други фактори определят дали ще получиш новата работа или не, как се държиш, облекло, опит, квалификация, излъчване и т.н. Въобще незнам защо го мислиш и се притесняваш. Аз живея в чужбина и сменях постоянно работни места, докато си намеря подходящата работа, фирмите тук са сериозни и масово хората работят цял живот в една фирма. Само това ми се повтаряше, как като видят, че съм работила една, две години и сменям съм изглеждала несериозно и никой нямало да ме вземе сериозно, не се приемало добре, да де, но на интервютата никой не ме попита, защо съм напускала,  но пък тези коментари ми създадоха стрес само и излишно мислене.
Не забравяй, че ние сме това в което вярваме и като ти вмени някой, че това е негатив и се чудиш после, защо това наистина се оказва проблем, а то всъщност не е и това става твоята реалност.

# 13 16 ян. 2024, 16:47 ч.
  • Мнения: 12 780
А ти за каква позиция ще кандидатстваш - подобна на тази, която вече си заемала? Ако е така, тъкмо имаш голям опит и можеш да се справяш с различни казуси. Например, опитен счетоводител, опитен техник, опитен лаборант... На счетоводителя за какво му е инициативност, ми кажи?

А ако е друга позиция, може да оценят твоята лоялност към предишния работодател и да не им се занимава да обучават човек за конкретното работно място, ако той прелита като пчеличка от цвят на цвят. Има такива професии, в които специфичното обучение за даденото място е супер времеемко и точно един стабилен уседнал работник или служител ще е за предпочитане.

# 14 17 ян. 2024, 09:06 ч.
  • Мнения: 79
 Много зависи за каква позиция кандидатстваш. Ако е същата или подобна на това, което си работил, ще е плюс за тях, защото ще отделят по-малко време и енергия да те обучат.
Ако е друга, ще те питат "Защо желаете да работите на тази позиция?".
Но според мен от голямо значение има и това как ще се справиш на самото интервю и дали ще те харесат, или не. Защото дори и да си завършил в някой престижен университет, но пък нещо в теб не харесат, то няма да те наемат. Но ако ги впечатлиш с представянето си на интервюто, тогова изобщо няма да им направи впечатление, че толкова време си работил на една позиция.

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,

      Включете се в проучването на Frosch относно вашите предпочитания за почистващи препарати за дома. Попълнете анкетата сега – отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата